Российская Федерация
Курганская область
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
от «_05_»_________мая 2023__________ г. N__3448___
Курган
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
Об отчете о выполнении в 2022 году плана мероприятий на 2022 - 2024 годы по реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования города Кургана до 2035 года |
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 28.06.2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации», постановлением Правительства Курганской области от 14.06.2016 г. № 176 «О стратегическом планировании в муниципальных образованиях Курганской области», решением Курганской городской Думы от 28.08.2019 г. № 161 «Об утверждении Положения о стратегическом планировании в муниципальном образовании городе Кургане», постановлением Администрации города Кургана от 30.05.2019 г. № 3281 «Об утверждении порядка разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития муниципального образования города Кургана» Администрация города Кургана постановляет:
1. Утвердить отчет о выполнении в 2022 году плана мероприятий на 2022 - 2024 годы по реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования города Кургана до 2035 года, утвержденного постановлением Администрации города Кургана от 01.10.2021 г. № 7032, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Считать утратившим силу постановление Администрации города Кургана от 01.10.2021 г. № 7032 «Об утверждении плана мероприятий на 2022 - 2024 годы по реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования города Кургана до 2035 года».
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования города Кургана в сети «Интернет».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на директора Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана Бунину А.М.
|
Глава города Кургана |
Е.В. Ситникова |
Вольман Мария Ивановна
(3522) 42-84-86 доб. 820 #
|
|
Приложение к постановлению Администрации города Кургана от ___05.05._____ 2023 г. № _3448_ «Об отчете о выполнении в 2022 году плана мероприятий на 2022 - 2024 годы по реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования города Кургана до 2035 года» |
ОТЧЕТ
о выполнении в 2022 году плана мероприятий на 2022 - 2024 годы по реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования города Кургана до 2035 года (далее - План)
I. Информация о достижении в 2022 году целевых показателей ожидаемых результатов реализации Плана
|
№ п/п |
Наименование целевых показателей |
Единица измерения |
2022 год |
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
отчет |
|
1. |
Темп роста объема инвестиций в действующих ценах |
в % к предыдущему году |
102,7 |
106,8 |
|
2. |
Ввод в эксплуатацию жилых домов за счет всех источников финансирования |
тыс. кв. м |
123,0 |
183,4 |
|
3. |
Темп роста номинальной заработной платы работающих в крупных и средних организациях |
в % к предыдущему году |
111,0 |
114,5 |
|
4. |
Уровень зарегистрированной безработицы к экономически активному населению на конец года |
% |
0,79 |
0,51 |
II. Сведения о выполнении мероприятий Плана по стратегическим направлениям развития города Кургана
1. Демографическая и миграционная политика
1.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Реализация мероприятий, направленных на пропаганду семейных ценностей |
В 2022 году в целях популяризации института семьи в школах города Кургана оформлены стенды, организованы родительские собрания, распространены тематические буклеты, размещена информация на сайтах общеобразовательных организаций и в родительских группах. Проведены мероприятия, направленные на пропаганду семейных ценностей: - игровая программа в онлайн-формате «Семья - очаг любви и верности» (школа № 75, охват - 628 детей, 498 родителей); - заседание семейного клуба «Связующая нить», онлайн-викторина к Международному дню семьи (школа № 46, охват - 260 детей, 12 родителей, 11 педагогов); - концерт «Моя семья - мое богатство» (школа № 52, охват - 29 детей, 74 родителя, 12 педагогов); - мероприятия, посвященные «Дню матери» (охват - 37 школ); - семейные чтения, занятия родительского клуба «Разница в воспитании девочек и мальчиков». Проведены: акция «Стояли насмерть», онлайн-акция «Мой папа самый лучший»; конкурс рисунков «Для самых родных»; акция к 23 февраля «Мой защитник», классные часы «Брак и семья в жизни человека», акция «Хочу жить здорово!», День здоровья «Мы выбираем спорт!», марафон «Трезвая Россия - будущее страны». В период проведения Недели психологического здоровья организована выставка газет «Все начинается с семьи», акция «Берегите отцов!». Клуб молодых семей «Оберег» города Кургана, действующий на базе МБУ «Курганский Дом молодежи», стал призером Областного фестиваля клубов молодых семей. Членами клуба проведена благотворительная акция и создан видеоклип, в котором привлекается внимание к проблеме брошенных животных (1386 просмотров в социальной сети ВКонтакте). МБУ «Курганский Дом молодежи» совместно с клубом молодых семей «Оберег» проведены: - акция «Кофе - вред!» (в рамках конкурса «Доброе дело»); - конкурс детских рисунков, посвящённый празднованию Дня семьи, любви и верности «Любимая семейка» (охват - 67 человек); - городской конкурс по художественному чтению стихотворений российских детских авторов «Разноцветное лето» (охват - 57 человек); - семейный праздник «Яблочный спас» (совместно с библиотекой имени А.К. Югова, уполномоченным по правам ребенка в Курганской области. Участники - семьи с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, охват - 35 человек); - выездные сборы молодых семей города Кургана на берегу реки Утяк (совместно с Туристическим слетом клубов молодых семей Курганской области, охват - 30 человек); - городской конкурс «Храни меня, мой талисман» (совместно с лицеем для малышей «Вишенка», охват - 100 человек); - молодыми семьями заложен новый сквер в городском саду (высажено 30 деревьев на центральной аллее вблизи скульптуры «Молодые родители» и романтической композиции «Место встречи - под часами», охват - 30 человек); - городской Фестиваль молодых семей «Молодые семьи молодого Кургана» (охват - 75 человек, 15 многодетных молодых семей). В рамках городского фестиваля «Диалог культур» представлено 11 творческих коллективов, в том числе связанных с пропагандой семейных ценностей. В отборочном этапе приняли участие 29 общеобразовательных организаций, 37 педагогов, 233 школьника. Представлены творческие номера: литературно-музыкальные композиции, народные песни, танцы, сказки, даже народная кухня, семейные ценности. Мероприятия, направленные на пропаганду семейных ценностей, проводились в библиотеках МБУК «Библиотечная информационная система города Кургана», продолжалась работа семейных клубов. |
|
2. |
Мониторинг демографических процессов в городе |
Регулярность проведения мониторинга (ежеквартально) соблюдается. На 1 января 2023 года в городе Кургане проживало 305505 человек (с учетом итогов Всероссийской переписи населения 2020 года, проведённой Свердловскстатом по состоянию на 1 октября 2021 года). |
|
3. |
Реализация муниципального проекта «Старшее поколение» на 2019 - 2024 годы» в рамках реализации национального проекта «Демография» на территории города Кургана, участие в реализации мероприятий Концепции демографического развития Курганской области до 2025 года |
В целях реализации проекта «Старшее поколение» продолжена практика: 1) проведения: - встреч поколений, посвященных памятным датам России, Дням воинской славы, Дню знаний; - встреч с молодежью призывного возраста с приглашением ветеранов Великой Отечественной войны и труда, известных людей города Кургана; - встреч участников боевых действий, локальных войн и военных конфликтов с молодежью города Кургана; - уроков мужества в общеобразовательных организациях города Кургана, посвященных Дню защитника Отечества и Дням воинской славы; 2) привлечения детей, подростков и молодежи к участию в социально значимой деятельности, направленной на оказание посильной помощи пожилым людям, осуществляется путем проведения акций «Подарок ветерану», «Забота»; 3) работы отрядов «Милосердие», «Тимуровец»; 4) развития волонтерского движения. Организуются культурно - досуговые мероприятия для граждан пожилого возраста, тематические фестивали для старшего поколения, посвященные праздничным и знаменательным датам. |
|
4 |
Реализация муниципальной программы «Укрепление общественного здоровья в городе Кургане» |
Реализованы мероприятия по улучшению здоровья и качества жизни населения города Кургана, по формированию культуры общественного здоровья, ответственного отношения к здоровью. |
|
5. |
Профилактика инфекционных заболеваний, в первую очередь туберкулеза |
Заболеваемость туберкулёзом составила 58,7 случая на 100 тыс. населения (2021 год - 57,0 случая). Смертность от туберкулеза составила 8,8 случаев на 100 тыс. населения. |
|
6. |
Профилактика хронических неинфекционных заболеваний (сердечно-сосудистой системы, новообразований) |
Смертность от болезней системы кровообращения составила 588,8 случая на 100 тыс. человек населения. Смертность от новообразований составила 238,8 случаев на 100 тыс. населения. |
|
7. |
Профилактика смертности от дорожно-транспортных происшествий |
Смертность от дорожно-транспортных происшествий составила 12,4 случая на 100 тыс. населения (2021 год - 13,3 случая). В городе Кургане реализуются две муниципальные программы, направленные на профилактику и снижение количества дорожно-транспортных происшествий: «Повышение безопасности дорожного движения в городе Кургане» и «О формировании законопослушного поведения участников дорожного движения в городе Кургане». Мероприятия программ в 2022 году выполнены в полном объеме. |
|
8. |
Строительство хирургического корпуса Курганского областного онкологического диспансера |
Выполнено работ на сумму 385,3 млн. рублей (подрядная организация - ЗАО «Курганстальмост»). В 2022 году выполнена коробка здания, внутренние работы: окна, отопление, облицовка и т.д. Общее выполнение работ - 70%. Окончание работ - 2023 год. |
|
9. |
Проектирование и строительство хирургического корпуса ГБУ «Курганская областная клиническая больница имени Красного Креста» |
В 2022 году выполнена установка свайного поля (подрядная организация - ЗАО «Курганстальмост»). Общее выполнение работ - 5%. |
|
10. |
Строительство детской поликлиники в 7 микрорайоне |
Строительство 6-ти этажного здания общей площадью 7,7 тыс. кв. метров на 500 посещений в смену завершено в 2022 году. |
|
11. |
Реализация Плана мероприятий города Кургана («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в установленных сферах деятельности |
Реализованы мероприятия по обеспечению условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности, а также по оказанию им при этом необходимой помощи. На официальном сайте муниципального образования города Кургана для граждан предусмотрена возможность оставить отзыв о качестве созданных условий доступности. Доступность общественного транспорта для маломобильных групп населения обеспечена на 35 городских маршрутах с использованием 55 единиц подвижного состава, в том числе со специальными подъемными устройствами для пассажиров из числа инвалидов, не способных передвигаться самостоятельно: - 15 автобусов с низким расположением пола (1 НЕФАЗ с низким расположением пола большого класса; 13 КАВЗов средней вместимости; 1 Газель малого класса); - 40 автобусов с аппарелью (26 - малого класса; 3 - среднего класса; 11 - большой вместимости). Для обслуживания инвалидов по зрению на 37 маршрутах города Кургана введена: - автоматическая система оповещения об остановках (оборудованы 233 автобуса); - 272 автобуса оснащены надписями, иной текстовой и графической информацией, выполненной крупным шрифтом, в том числе с применением рельефно-точечного шрифта Брайля. В общеобразовательных организациях города создана безбарьерная среда для беспрепятственного доступа в учреждения: - 50 зданий обеспечены пандусами; - 10 зданий оборудованы адаптированными лифтами; - в 7 учреждениях используются подъемные платформы (аппарели); - 6 зданий оснащены сменными креслами-колясками; - в 74 учреждениях имеются поручни; в 75 зданиях - доступные входные группы; - в 39 зданиях созданы доступные санитарно-гигиенические помещения; - 108 зданий оборудованы кнопками вызова. Адаптированы сайты всех общеобразовательных, дошкольных образовательных организаций и учреждений дополнительного образования. На входных группах с прозрачными дверями размещены опознавательные круги желтого цвета для предотвращения столкновения с преградой, крайние ступени лестниц окрашены в желтый цвет. Для обеспечения доступа людей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов к учреждениям культуры: 1) в МБУ «ГЦКиД»: - установлены пандус на центральном крыльце и поручни на входе в большой зрительный зал (КЦ «Современник»); - установлены кнопки вызова в КЦ «Курган», кинотеатре «Россия», КЦ «Современник»; - нанесены контрастные полосы на ступенях кинотеатра «Россия», КЦ «Курган», КЦ «Современник»; 2) в МБОУДО «ДХШ им. В.Ф. Илюшина»: - здание школы по ул. Кирова, № 108 оборудовано пандусом; - здание школы по ул. Советской, № 116 не может быть оборудовано пандусами, другими специальными устройствами и приспособлениями, так как является памятником архитектуры; 3) в МБОУДО «ДШИ № 4»: - входная группа в здание по ул. Дзержинского, № 10а оборудована пандусом, имеется оборудованное санитарно-гигиеническое помещение; 4) в МБОУДО «ДШИ № 1» им. И.А. Парфенова»: - установлена кнопка вызова и пандус по ул. Советской, № 67, имеется оборудованное санитарно-гигиеническое помещение, нанесены желтые круги и обозначены края лестничных пролетов; 5) доступны для инвалидов 9 библиотек МБУК «БИС г. Кургана»; 6) в МБУ «Городской Дом народного творчества и досуга»: - в КСЦ «Черемушки» установлена кнопка вызова, вход в здание обозначен яркой разметкой; - в здании по ул. Дзержинского, № 1а установлен пандус, кнопка вызова; - в Доме народного творчества по ул. Куйбышева, № 144А оборудовано санитарно-гигиеническое помещение для людей с ОВЗ, имеется кнопка вызова; 7) в ЦПКиО входная группа имеет пандусы, установлено санитарно-гигиеническое помещение для людей с ОВЗ; 8) в МБОУДО «Детская школа искусств им. В.А. Громова»: - в здании по ул. Советской, № 160 установлены кнопка вызова персонала, пандус. - - на входных группах по всем адресам наклеены желтые круги для слабовидящих. 9) в МБОУДО «Детская музыкальная школа № 3» нанесена контрастная маркировка степеней лестниц и полотен дверей: на здании школы имеется вывеска с текстовой и графической информацией знаками - точечным шрифтом Брайля. 10) во всех муниципальных учреждениях спорта объекты оборудованы кнопками вызова, в 3 учреждениях установлены пандусы. |
|
12. |
Участие в реализации мероприятий государственной Программы Курганской области по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом. Обеспечение деятельности Территориальной комиссии по рассмотрению и согласованию заявлений соотечественников, проживающих за рубежом, желающих переселиться для постоянного проживания в город Курган |
В целях реализации государственной программы Курганской области по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Программа), при Администрации города Кургана работает Территориальная комиссия (далее - Комиссия), занимающаяся рассмотрением и согласованием заявлений соотечественников - претендентов на участие в Программе на территории муниципального образования города Кургана. В 2022 году Комиссией рассмотрено 57 заявлений претендентов на участие в Программе, из них согласовано 55 заявлений соотечественников, с которыми переселяется 51 член их семей, в том числе 14 дошкольников, 16 школьников, остальные - граждане трудоспособного возраста. Среди соотечественников, желающих переселиться в город Курган, - граждане Казахстана (63,6%), Таджикистана (16,4%), Армении (9,1%), Узбекистана (3,6%), Киргизии (3,6%), Германии (1,8%) и 1 человек без гражданства (1,8%). Средний возраст претендентов на участие в Программе составляет 31 год. Высшее образование имеют 24 человека, среднее специальное образование - 14 человек, среднее общее образование - 10 человек, основное общее - 5 человек. «Квартирный вопрос» все заявители готовы решать самостоятельно. Большинство претендентов на участие в Программе уже проживает в Кургане, учится или работает в городе. Причиной для отказа в согласовании 2-х заявлений соотечественников является несоответствие критериям отбора претендентов для участия в Программе. |
1.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Темп роста (снижения) среднегодовой численности постоянного населения города (по базовому сценарию Прогноза СЭР на 2022 - 2024 годы) |
в % к предыдущему году |
98,8 |
98,8 |
98,7 |
-0,1 |
|
2. |
Смертность от туберкулеза |
случаев на 100 тыс. населения |
12,6
|
12,3 |
8,8 |
-3,5 |
|
3. |
Смертность от болезней системы кровообращения |
случаев на 100 тыс. населения |
592,9
|
580,0 |
588,8 |
+8,8 |
|
4. |
Смертность от новообразований |
случаев на 100 тыс. населения |
250,1
|
240,0 |
238,8 |
+1,2 |
2. Рынок труда, охрана труда
2.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Участие в реализации государственной программы Курганской области «Содействие занятости населения Курганской области», в организации общего трудоустройства населения |
В рамках государственной программы Курганской области «Содействие занятости населения Курганской области» в 2022 году в городе Кургане выполнено следующее: - трудоустроено 3 292 человека (с учетом трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время); - организовано временное трудоустройство 3 369 человек, в том числе: 10 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (100% от годового планового показателя - 10 человек); 1 529 человек направлены на общественные работы (251% от плана - 608 человек); временно трудоустроено в свободное от учебы время 1 830 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (122% от плана - 1 495 человек); - на профессиональное обучение направлено 190 граждан (158% от плана - 120 человек); - оказано 5 162 государственные услуги по профессиональной ориентации; - психологическая поддержка оказана 803 гражданам; - государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан, предоставлена 271 гражданину (102% от плана - 266 человек), финансовая помощь оказана 15 гражданам (100% от плана - 15 человек); - проведено 22 гарантированных собеседования, в которых приняли участие 47 работодателей и 713 ищущих работу граждан. |
|
2. |
Информирование работодателей, работников организаций города о ситуации на рынке труда, об имеющихся вакансиях, о требованиях трудового законодательства |
На странице Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли на официальном сайте муниципального образования города Кургана создан раздел «Информация Центра занятости» (https://www.kurgan-city.ru/about/dep/derpit/doc/employment/infczn/czn.php), в котором регулярно публикуется информация городской службы занятости, а именно: - списки вакансий Центра занятости (обновляются еженедельно). Данная информация также вынесена на баннер на главной странице официального сайта муниципального образования города Кургана; - ситуация на рынке труда города Кургана (на первое число каждого месяца), которая также размещается в новостной ленте ДЭРПиТ. По обращению ГКУ ЦЗН публикуется иная информация: о проведении ярмарок вакансий, о возможности прохождения обучения и др. |
|
3. |
Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов на среднесрочную перспективу на основе анализа ситуации на рынке труда города Кургана |
Прогноз баланса трудовых ресурсов города Кургана на 2023-2025 годы разработан на основе анализа ситуации на рынке труда города Кургана, направлен в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области. |
|
4. |
Организация деятельности Координационного Совета по вопросам охраны труда в городе Кургане |
В соответствии с Положением о координационном Совете по вопросам охраны труда в городе Кургане формой работы Совета являются заседания, которые проводятся один раз в полугодие. На заседании, которое состоялось 26 апреля в рамках празднования Всемирного дня охраны труда, рассмотрены вопросы: - об итогах ежегодных городских конкурсов «На лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана», «На лучшего специалиста по охране труда», а также конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»; - о Всемирном Дне охраны труда - 28 апреля 2022 года; - о состоянии и профилактике производственного травматизма в организациях города Кургана, о мерах по предупреждению производственного травматизма; - об изменениях законодательства в области охраны труда (2022 год); - о возможности финансового обеспечения предупредительных мер по снижению производственного травматизма и о возможности установления скидок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников в 2022 году. Об опыте использования таких возможностей организациями города Кургана в 2021 году. На заседании Совета 15 декабря 2022 года рассмотрены вопросы: - о состоянии и профилактике производственного травматизма в организациях города Кургана, о мерах по предупреждению производственного травматизма; - о мерах по предупреждению производственного травматизма при проведении общественных работ, организуемых на базе МКУ «Административно-техническая инспекция города Кургана», МКУ «Управление дорожного хозяйства и благоустройства города Кургана» и МКУ «Жилищная политика»; - о результатах проведения диспансеризации служащих Администрации города Кургана и ее органов, работников подведомственных учреждений; - о проведении специальной оценки условий труда в организациях города Кургана в 2022 году, в том числе контроль за проведением СОУТ в муниципальных организациях на примере учреждений, подведомственных Департаменту социальной политики Администрации города Кургана; - об обеспечении условий работы и обучения работников школ и обучающихся в общеобразовательных организациях города Кургана в 2022-2023 учебном году; - о ходе реализации муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане» (по итогам 9 месяцев 2022 года); - о плане работы Совета на 2023 год. |
|
5. |
Участие в реализации государственной программы Курганской области «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области»; реализация муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда на территории города Кургана» |
Мероприятия государственной программы Курганской области «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области», в исполнении которых предусмотрено участие органов местного самоуправления, выполняются Администрацией города Кургана в полном объеме. Информация о выполнении мероприятий ежеквартально направляется в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области. В целях улучшения условий и охраны труда в организациях города реализуется муниципальная программа «Улучшение условий и охраны труда в городе Кургане». Мероприятия программы исполнены в плановом объеме. В 2022 году внесены существенные изменения в трудовое законодательство в сфере охраны труда: - с 1 марта 2022 года вступили в силу новые требования нормативно - правовых актов, регулирующих отношения в области охраны труда, введены в действие поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся охраны труда; - с 1 сентября 2022 года вступил в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. В связи с этим совместно с Автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования «Институт Безопасности Труда» 1 и 4 марта 2022 года организован и проведен II Съезд руководителей служб охраны труда и специалистов по охране труда организаций города Кургана. В работе Съезда приняли участие 155 представителей организаций города Кургана различных форм собственности. Информация о проведении Съезда опубликована на официальном сайте муниципального образования города Кургана на странице Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли в новостной ленте и в разделе «Охрана труда» (https://www.kurgan-city.ru/about/dep/derpit/news/5340/1140720/). Там же указано, что с информацией об изменениях законодательства можно ознакомиться на сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области в разделе «Охрана труда» (http://czn.kurganobl.ru/8084.html), с презентацией о новом порядке обучения по охране труда - на сайте Института безопасности труда (https://ibt45.ru/ - новости от 01.03.2022 г.). |
|
6. |
Организация и проведение ежегодного городского конкурса на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда |
В 2022 году по результатам 2021 года в конкурсах приняли участие: - на лучшую организацию охраны труда - 19 организаций города Кургана; - на лучшего специалиста по охране труда - 18 организаций. Победители конкурсов награждены почетными грамотами Департамента социальной политики Администрации города Кургана, денежными премиями или ценными подарками. Участники конкурса, не занявшие призовые места, получили Дипломы участников конкурса. Перечень победителей конкурсов утвержден постановлением Администрации города Кургана от 14.04.2022 г. № 2317 «Об итогах ежегодного городского конкурса на лучшую организацию охраны труда среди индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность на территории города Кургана, лучшего специалиста по охране труда (общественного инспектора по охране труда) по результатам 2021 года», размещенном на официальном сайте муниципального образования города Кургана (https://www.kurgan-city.ru/newclerk/6884/238092/). |
|
7. |
Мониторинг создания новых рабочих мест в организациях города Кургана |
Ежеквартально проводится мониторинг создания новых постоянных рабочих мест в городе Кургане. Согласно данным мониторинга в 2022 году в городе Кургане создано 2 885 новых постоянных рабочих мест. |
2.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) |
% |
0,97 |
0,79 |
0,51 |
-0,28 |
|
2. |
Коэффициент напряженности на рынке труда (в среднем за год)
|
численность незанятых на 1 вакансию, человек |
0,50 |
0,36 |
0,21 |
-0,15 |
|
3. |
Удельный вес численности трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы |
% |
52,44 |
49,72 |
49,72 |
0 |
|
4. |
Количество созданных рабочих мест |
единиц |
1007 |
800 |
2 885 |
+2 085 |
3. Повышение уровня жизни населения
3.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Обеспечение работы и выполнения решений трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кургане |
В 2022 году в соответствии с планом работы состоялось 3 совещания Координаторов Сторон социального партнерства в Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кургане, а также 1 заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кургане, на которых рассмотрено 23 вопроса. |
|
2. |
Реализация трехстороннего соглашения между Объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Курганской области», представителями работодателей и органами местного самоуправления города Кургана |
Трехсторонним соглашением между Курганским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Курганской области», представителями работодателей и органами местного самоуправления города Кургана на 2022-2024 годы (далее - Соглашение) предусмотрено, что: - контроль за реализацией обязательств, взятых Сторонами Соглашения, осуществляется трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кургане, а также Сторонами самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности; - итоги выполнения Соглашения подводятся 2 раза в год трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кургане. В 2022 году информация о ходе выполнения Соглашения рассматривалась дважды на совещаниях Координаторов Сторон социального партнерства в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кургане: 22 апреля 2022 года - по итогам 2021 года (по Соглашению, действовавшему в 2021 году), 27 октября 2022 года - за 1 полугодие 2022 года. Представленная Сторонами Соглашения информация принята к сведению, деятельность по выполнению обязательств Сторонами одобрена, замечания отсутствуют. |
|
3. |
Реализация соглашения между Курганской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, Администрацией города Кургана и работодателями |
В рамках выполнения Соглашения между Курганской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, Администрацией города Кургана и работодателями на 2021-2024 годы в 2022 году осуществлялось оздоровление работников сферы образования, организованы спортивные и культурные мероприятия для работников сферы образования. |
|
4. |
Организация и проведение ежегодного городского конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства», содействие участию организаций города в областном конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» |
В 2022 году в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2021 года приняли участие 15 организаций города Кургана. Победители конкурса награждены почетными грамотами Департамента социальной политики Администрации города Кургана, денежными премиями или ценными подарками. Участники конкурса, не занявшие призовые места, получили Дипломы участников конкурса. Перечень победителей конкурса указан в постановлении Администрации города Кургана от 19.04.2022 г. № 2457 «Об итогах ежегодного городского конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по результатам 2021 года», размещенном на официальном сайте муниципального образования города Кургана (https://www.kurgan-city.ru/newclerk/6884/238253/). Участники ежегодного городского конкурса, а также подведомственные организации ознакомлены со сроками и условиями проведения областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства». |
|
5. |
Содействие заключению коллективных договоров и территориальных отраслевых соглашений в рамках имеющихся полномочий |
В целях вовлечения организаций города в систему социального партнерства и заключения ими коллективных договоров на официальном сайте муниципального образования города Кургана на странице Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли в разделе «Вопросы труда и занятости» размещена соответствующая информация для работников и работодателей. В новостной ленте опубликованы статьи: «Коллективный договор - эффективная форма сотрудничества работодателя и работника»; «Об индексации заработной платы». В 2022 году велась разъяснительная работа с муниципальными предприятиями и учреждениями, в которых отсутствует коллективный договор, о преимуществах коллективного договора, о необходимости наличия в коллективном договоре положений об увеличении заработной платы. По результатам проделанной работы в связи с окончанием срока действия коллективного договора разработаны и зарегистрированы новые коллективные договоры: - МКУ «Управление дорожного хозяйства и благоустройства города Кургана»; - МКУ «Управление капитального строительства»; - МКУ «Жилищная политика». Кроме того, работа проводилась с образовательными организациями, в которых истек или заканчивался срок действия коллективного договора. Разъяснительная работа проводилась также среди частных организаций города Кургана, в том числе с организациями, у которых заканчивался срок действия коллективного договора, о необходимости его продления. В результате АО «Курганский центральный рынок» продлен срок действия коллективного договора. В адрес 41-й организации города Кургана направлены информационные письма о преимуществах коллективного договора, в том числе о необходимости наличия в коллективном договоре положений об увеличении заработной платы. |
|
6. |
Реализация мер по выявлению неформальной занятости |
При Администрации города Кургана осуществляет деятельность рабочая группа по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости. В состав рабочей группы входят представители Администрации города Кургана, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области, УФНС России по Курганской области, ГКУ «Центр занятости населения города Кургана Курганской области», УМВД России по городу Кургану и Государственной инспекции труда в Курганской области. Рабочей группой ведется реестр работодателей города Кургана, входящих в «группу риска». То есть тех, кто: - использует труд работников без оформления трудовых отношений; - выплачивает работникам заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (с учетом уральского коэффициента 15%); - указывает в отчетности численность работающих меньше, чем это предполагает осуществляемый вид деятельности. Реестр используется при планировании выездов рабочей группы с целью проведения профилактической работы с работодателями по соблюдению требований трудового законодательства. На выездных мероприятиях на места осуществления предпринимательской деятельности: - с работодателями и работниками проводится разъяснительно-профилактическая работа о последствиях нарушений трудового и налогового законодательства, оказывается консультационная и методическая помощь; - до руководителей доводится информация о необходимости проведения индексации заработной платы; о запрете дискриминации трудовых прав граждан в зависимости от возраста; - фиксируются нарушения трудового законодательства (при их выявлении); - работодателям предлагается в кратчайшие сроки устранить нарушения; - работодатели информируются о том, что в случае неустранения нарушений в двухнедельный срок, информация будет направлена в Государственную инспекцию труда в Курганской области. В 2022 году: - проведено 18 заседаний рабочей группы, в том числе 15 заседаний с приглашением 198 работодателей города Кургана (явились 88 работодателей); - состоялись мобильные выезды рабочей группы в 122 организации. По результатам выездных мероприятий в Государственную инспекцию труда в Курганской области, в УФНС России по Курганской области для принятия соответствующих мер по компетенции направлена информация о 25-ти организациях и индивидуальных предпринимателях, у которых выявлено 43 работника, предположительно работающих без официального трудоустройства. А также информация о 2-х физических лицах, осуществляющих предпринимательскую деятельность без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Всего в результате деятельности рабочей группы в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области направлена информация для включения в реестр легализованных работников о 1754 гражданах, 105% от планового значения контрольного показателя - 1670 человек (сведения о легализованных работниках предоставлены работодателями на добровольной основе). В целях выявления случаев неформальной занятости граждан (получающих «серую» зарплату или работающих без заключения трудовых договоров), случаев задолженности по выплате заработной платы организована работа «горячей линии» (телефон 42-84-86). В 2022 году на «горячую линию» звонки не поступали. В случае обращения граждан на «горячую линию» проводится работа в соответствии с полномочиями органов местного самоуправления (разъяснительная работа с организациями, нарушающими трудовое законодательство). Информация о деятельности рабочей группы, о необходимости неукоснительного соблюдения трудового законодательства и мерах ответственности работодателей, о телефоне «горячей линии» для выявления случаев неформальной занятости публикуется на официальном сайте муниципального образования города Кургана на странице Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли. |
|
7. |
Мониторинг текущей ситуации по выплате заработной платы в организациях города Кургана, в том числе в муниципальных предприятиях и учреждениях |
Администрацией города Кургана ежемесячно проводится мониторинг ситуации на рынке труда города Кургана, а именно - осуществляется сбор информации об организациях, имеющих задолженность по выплате заработной платы (о сумме и сроках задолженности, о количестве работников, перед которыми имеется задолженность, о принимаемых мерах по погашению задолженности и планируемых сроках ее погашения). В мониторинг включаются: - организации, работники которых обращались в органы местного самоуправления города и другие инстанции по вопросам задержки выплаты зарплаты, в том числе по телефону «горячей линии»; - организации, о которых в средствах массовой информации появляется информация о проблемах с выплатой заработной платы; - организации, заявившие в службу занятости населения города Кургана о предстоящем высвобождении работников в связи с планирующейся ликвидацией; - организации, выявленные в процессе взаимодействия с другими органами власти, с надзорными органами. С должниками ведется разъяснительная работа о необходимости погашения имеющейся задолженности, об ответственности за невыплату заработной платы. Мониторинг осуществляется до полного погашения задолженности. Результаты мониторинга направляются в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области по состоянию на 20 число каждого месяца. Ситуация по выплате заработной платы в организациях города Кургана рассматривается на каждом заседании Комиссии по предотвращению возможных кризисных явлений в сфере экономики и финансов города Кургана с привлечением конкурсных управляющих, руководителей (представителей) организаций, допустивших задолженность по выплате заработной платы. В начале 2022 года выявлено наличие задолженности по выплате заработной платы в ООО «Восток-Центр» и у его подрядчиков (ООО «Аквамарин», ООО «Лифт», ООО «ЖЭУ № 1», ООО «ЖЭУ № 2», ООО «ЖЭУ № 3», ООО «ЖЭУ № 4», ООО «РСУ»). На 27.01.2023 г. задолженность по выплате заработной платы в 6 из 8 организаций погашена. Осталась задолженность перед 32 работниками ООО «РСУ» и ООО «Лифт» в сумме 770,4 тыс. рублей. Информация о работе Комиссии в части выявления и ликвидации задолженности по выплате заработной платы в организациях города Кургана ежеквартально направляется в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области. Задолженность по выплате заработной платы в муниципальных предприятиях и учреждениях города Кургана отсутствует. |
|
8. |
Мониторинг выполнения мероприятий Комплексного плана по увеличению денежных доходов населения, росту заработной платы, снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений на 2021-2023 годы |
Комплексный план по увеличению денежных доходов населения, росту заработной платы, снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений на 2021-2023 годы утвержден в марте 2021 года заместителем Губернатора Курганской области по экономической политике. Главным управление по труду и занятости населения Курганской области установлен ежемесячный контроль за выполнением Плана. В 2022 году информация о выполнении мероприятий Плана, в реализации которых участвуют органы местного самоуправления, направлялась в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области до 25 числа месяца, следующего за отчетным, путем заполнения таблицы на платформе «Яндекс. Документы». |
3.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Темп роста номинальной заработной платы работающих по полному кругу организаций |
в % к предыдущему году |
109,9 |
111,0 |
114,5 |
+3,5 |
|
2. |
Удельный вес муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, охваченных коллективным договорным регулированием, в общем числе муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий |
% |
92 |
90 |
96 |
+6 |
4. Развитие системы социальной защиты населения
4.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов, представителей старшего поколения к зданиям, сооружениям, средствам транспорта, связи, информации и другим объектам социальной инфраструктуры |
См. п. 11 раздела 1.
|
|
2. |
Организация работы с людьми с ограниченными возможностями здоровья (мероприятия в области образования, социализации, культуры, физической культуры и спорта) |
В 2022-2023 учебном году в образовательных организациях города Кургана числятся 939 детей-инвалидов, из них в общеобразовательных организациях - 617 человек, в том числе обучаются на дому - 152 человека; в дошкольных образовательных организациях - 322 ребенка. Дети-инвалиды и дети с ОВЗ: - принимают активное участие в малых формах досуга - кружках, секциях, мастер-классах, площадках по месту жительства, акциях; - имеют возможность отдохнуть в муниципальном загородном лагере, в лагерях досуга и отдыха с дневным пребыванием в образовательных организациях. Услугами муниципальных учреждений культуры охвачено 23,1% от общего количества инвалидов, проживающих на территории города. Каждый житель города, имеющий ограничения в здоровье, имеет возможность стать удаленным пользователем библиотек МБУК «Библиотечная информационная система города Кургана». Систематически занимаются физической культурой и спортом 20% от общей численности лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в городе Кургане. |
|
3. |
Содействие развитию условий для самореализации граждан старшего поколения |
В 2022 году: - в рамках социального проекта «Социальный туризм» услугой поездки по памятным местам воспользовались 1676 граждан старшего поколения; - занятия в Университете третьего возраста (семь факультетов - «Психология», «Здоровье», «Декоративно-прикладное искусство», «Садоводство», «Мировая художественная культура», «Обучение компьютерной грамотности», «Иностранные языки») посетили 436 человек, оказано 859 услуг. - в «Школах здоровья» медицинских организаций обучено 1566 пациентов среднего и пожилого возраста. |
|
4. |
Организация работы по защите прав и законных интересов детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, признанных судом недееспособными, а также находящихся на патронаже |
На конец 2022 года в отделе опеки и попечительства состояло на учете: - 885 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из них 796 детей в замещающих семьях, 89 детей в организациях для детей сирот; - 213 лиц из числа детей-сирот, находящихся на постпопечительском сопровождении; - 851 человек из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящих в списке подлежащих обеспечению жильем, из них 582 человека старше 18 лет; - 515 граждан из числа детей-сирот, обеспеченных жилыми помещениями по договору специального найма, до момента исключения жилого помещения из специального фонда; - 421 семья, состоящая по категории «социально-опасное положение», в которых воспитывается 803 ребенка; - 518 недееспособных граждан, из них 492 человека находятся под опекой, 26 проживает в специализированных учреждениях. На постоянном ежедневном контроле находится 3514 несовершеннолетних и недееспособных граждан. В 2022 году на территории города Кургана: - 101 родитель лишен родительских прав в отношении 111 детей; ограничены в родительских правах 15 родителей в отношении 15 детей; - 118 детей-сирот и детей, оставшийся без попечения родителей (2021 год - 94 ребенок) устроены в замещающие семьи (либо переданы в кровные семьи) и в организации для детей-сирот. Под опеку (попечительство), в приемную семью, на усыновление устроено 183 ребенка (2021 год - 201 человек), из них на усыновление (удочерение) передано 11 несовершеннолетних (2021 год - 9 человек). На учете в органе опеки и попечительства состоит 93 кандидата в усыновители, приемные родители, опекуны, попечители. Трое детей, возвращенных из замещающих семей, помещены в организацию для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Выявлено 70 граждан, признанных в судебном порядке недееспособными, нуждающихся в установлении над ними опеки (2021 год - 76 граждан). В 2022 году 50 граждан устроены под опеку, 44 человека - в ГКУ «Курганская психоневрологическая больница» под надзор, в психоневрологические интернаты Курганской области. Проведено 2864 обследований условий жизни несовершеннолетних и недееспособных граждан, находящихся под опекой. В соответствии с графиком межведомственных рейдов в течение года проводились совместные рейды по местам проживания семей, находящихся в социально опасном положении, замещающих семей и семей в иной трудной жизненной ситуации, имеющих детей, с одновременным разъяснением мер пожарной безопасности, проверки наличия и исправности автономных дымовых пожарных извещателей, вручением соответствующих памяток. В ходе 157 межведомственных рейдов посещено 1327 семей, воспитывающих 2394 ребенка, проинструктировано - 1806 человек. |
|
5. |
Предоставление адресной помощи социально незащищенным слоям населения |
В 2022 году из бюджета города выделены средства: - на оказание материальной помощи учащимся общеобразовательных организаций из малообеспеченных семей; - на организацию горячего школьного питания для льготных категорий обучающихся (дети из малоимущих семей, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды, учащиеся 1-4 классов); - на обеспечение права проезда на муниципальных маршрутах регулярных перевозок льготным категориям граждан: бесплатный проезд детей из малоимущих семей, льготный проезд детей (нуждающихся в проезде до места учебы), которые обучаются в муниципальных общеобразовательных организациях города Кургана, льготный проезд граждан, достигших возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины); - на организацию оздоровления работников организаций бюджетной сферы. Предприятиями, организациями, а также индивидуальными предпринимателями города, осуществляющими деятельность в сфере услуг, торговли и общественного питания, для малообеспеченных слоев населения, в том числе пенсионеров, проводились социальные акции с предоставлением скидок к официальным праздникам. В период подготовки и проведения праздничных мероприятий организовано оформление фасадов и интерьеров предприятий, объектов торговли и общественного питания в соответствии с индивидуальными концепциями праздников. Обновлены объявления о внеочередном обслуживании участников и инвалидов Великой Отечественной войны, пенсионеров. Во время проведения специализированных сельcкохозяйственных ярмарок (у торгового центра «Детский мир» и «Александровской») участникам Великой Отечественной войны, пенсионерам предоставлялись скидки на овощи, картофель, сухофрукты, мед. Парикмахерские города обслуживали клиентов из числа малообеспеченных граждан, пенсионеров и ветеранов Великой Отечественной войны со скидкой от 5% до 10%. На территории города функционируют сети магазинов, осуществляющие продажу товаров социальной направленности: «Светофор», «Маяк», «Монетка», «Доброцен», «Fix-price». Нуждающиеся в социальной поддержке граждане, преимущественно пожилого возраста, имеют возможность приобрести социально значимые продукты питания и товары первой необходимости по ценам ниже сложившихся в розничной сети на 5-20%. Для граждан пожилого возраста, пенсионеров, желающих торговать излишками урожая, выращенного на своих участках, сельхозпродукцией, продуктами пчеловодства, сувенирной продукцией, изделиями художественных промыслов и ремесел изготовлены и установлены торговые прилавки с бесплатным предоставлением торговых мест по адресам: - ул. Пушкина, в районе дома № 49; - 6 микрорайон, в районе дома № 26; - 3 микрорайон, в районе дома № 25; - бульвар Солнечный, в районе дома № 18; - ул. 1 Мая, в районе дома № 10; - ул. Садовая, в районе дома № 54; - пос. Керамзитный, в районе дома № 9; - ул. К. Мяготина, в районе дома № 83; - ул. Б. Петрова, в районе дома № 60; - ул. Ленина, в районе дома № 31; - ул. Советская, в районе дома № 39; - ул. Карбышева, в районе дома № 40. Кроме того, у граждан имеется возможность реализовать сельскохозяйственную продукцию на Курганском центральном рынке, на ярмарках «Некрасовская», «Кировская», «Куйбышевская» и «У ДКЖ». На ярмарке «У ДКЖ» оборудовано более 60 торговых мест, на которых каждый желающий может бесплатно реализовать растениеводческую продукцию, а также лесные ягоды и грибы. |
4.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка
|
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Число объектов социальной инфраструктуры муниципальной собственности города Кургана, к которым обеспечен доступ инвалидов (ДП - доступны полностью / ДЧ - доступны частично / ДУ - доступны условно) |
единиц |
5/90/156 |
6/90/155 |
6/90/155 |
0/0/0 |
|
2. |
Доля объектов образования, спорта, культуры, на которые сформированы паспорта доступности, в общем количестве муниципальных объектов образования |
% |
100 |
100 |
100 |
0 |
|
3. |
Доля общеобразовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций |
% |
54 |
57,8 |
57,8 |
0 |
|
4. |
Количество методических мероприятий для педагогов, работающих с детьми инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья |
единиц |
390 |
393 |
393 |
0 |
5. Развитие образования
5.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Строительство учреждений дошкольного образования: |
|
|
|
- детский сад-ясли, 7 микрорайон (ввод в эксплуатацию) |
Введен в эксплуатацию в 2021 году. Работает с февраля 2022 года. |
|
|
- детский сад-ясли, ул. Зайцева, 56 (ввод в эксплуатацию) |
Объект введен в эксплуатацию в марте 2022 года. |
|
|
- пристрой к детскому саду в г. Кургане, 4 микрорайон (ввод в эксплуатацию) |
Введен в эксплуатацию в 2021 году. Работает с февраля 2022 года. |
|
|
- пристрой к детскому саду в г. Кургане, 5 микрорайон (ввод в эксплуатацию) |
Введен в эксплуатацию в 2021 году. Работает с февраля 2022 года. |
|
|
- пристрой к детскому саду № 34 в г. Кургане, ул. Урожайная, 147 |
Объект введен в эксплуатацию в ноябре 2022 года. |
|
2. |
Строительство общеобразовательных учреждений: |
|
|
|
- школа на 1500 мест в 12 микрорайоне |
В рамках реализации проекта по строительству объекта «Общеобразовательная школа на 1500 мест, в городе Кургане, 12 микрорайон» продолжаются работы по строительству объекта. Планируемый срок окончания строительно-монтажных работ и ввод объекта в эксплуатацию - декабрь 2023 года. |
|
|
- пристрой к МБОУ «Прогимназия № 63» |
Разработан проект «Пристрой к зданию МБОУ города Кургана «Прогимназия № 63», по адресу: г. Курган, Бульвар Солнечный» с размещением классов начального звена на 150 проектных мест и спортивного зала. Проведена государственная экспертиза проектно-сметной документации, получено положительное заключение. Определена сметная стоимость работ. В инвестиционной программе Курганской области на 2022 год строительство данного объекта не запланировано. Департаментом социальной политики будут направлены предложения в Департамент образования и науки Курганской области по включению данного объекта в инвестиционную программу Курганской области на 2023 год и последующие годы. |
|
3. |
Проведение капитальных ремонтов и реконструкции зданий муниципальных образовательных организаций |
В рамках регионального проекта по модернизации школьных систем образования государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» за счет средств федерального, областного, местного бюджета ведется комплексный капитальный ремонт и оснащение 8 общеобразовательных школ (10 зданий): №№ 5 (1 корпус), 24, 26 (2 корпуса), 46, 49, 50 (2 корпуса), гимназий №№ 19, 30 с двухгодичным сроком реализации мероприятий на 2022-2023 годы. В школах проводятся работы по ремонту кровель, цоколей отмосток, крылец эвакуационных выходов, устройству пандусов, полной замене оконных и дверных блоков, ремонту и утеплению фасадов зданий с облицовкой металлическими фасадными кассетами, ремонту и отделке внутренних помещений (учебных кабинетов, столовых, спортивных и актовых залов, коридоров, рекреаций и других помещений), ремонту инженерных коммуникаций отопления, водоснабжения, канализации, электроосвещения. Для оснащения общеобразовательных учреждений закупается новая мебель, учебное, спортивное, компьютерное оборудование, оборудование для пищеблоков и входных зон. В рамках муниципальной программы «Капитальный, текущий ремонт зданий, благоустройство и содержание прилегающих территорий учреждений социальной сферы» выполнен ремонт: - в школах № 11 (благоустройство территории), № 26 (ремонт крыльца), № 42 (ремонт обеденного зала), № 56 (ремонт помещений); Лицее № 12 (ремонт крыльца центрального входа в здание по ул. Советской, № 41 в мкр. Утяк), Гимназии № 27 (кровля), Гимназии № 32 (ремонт коридоров); - в детском саду № 29 (замена окон). За счет средств областного бюджета выполнены: - ремонт и благоустройство в детских садах № 109 (устройство ограждения территории и благоустройство территории), № 137 (ремонт фасада здания); - устройство пришкольного спортивного стадиона в школе № 52. За счет средств инвесторов выполнены работы по обустройству ограждения территории детского сада № 137; установлены малые архитектурные формы на территории детского сада № 6; отремонтирован фасад и кровля детского сада № 57; заменены окна в лицее № 12; установлены малые архитектурные формы на территории гимназии № 27; проводятся работы по установке малых архитектурных форм и тренажеров в детском саду № 76. |
|
4. |
Повышение доступности образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов |
Сохранена система классов для детей с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ). В 2021-2022 учебном году в 67 классах для детей с ОВЗ обучалось 744 ребенка. В 2022-2023 учебном году в 69 классах обучается 816 детей. Территориальной психолого-медико-педагогическая комиссия города Кургана обследовано 2250 детей (1477 дошкольников, 773 школьника). Установлен/подтвержден статус обучающегося с ОВЗ 1732 ребенку. Принято 252 ребенка с инвалидностью. Требуется дообследование 350 детям. Выдано 278 заключений для медико-социальной экспертизы. Проконсультировано 2250 родителей (законных представителя). Рекомендована основная общеобразовательная программа для 165 обучающихся. Определены условия сдачи ГИА для 163 подростков. |
|
5. |
Реализация комплекса мер для внедрения современной и безопасной цифровой образовательной среды |
В 37 общеобразовательных учреждениях города Кургана вводится новая Федеральная государственная информационная система «Моя школа». Электронными сегментами ФГИС «Моя школа» являются модули «Запись в школу», «Электронный дневник и журнал» региональной системы «Мониторинг системы образования Курганской области». В целях ознакомления с программным комплексом специалистами Федерального института цифровой трансформации в сфере образования и специалистами Департамента образования и науки Курганской области проведено 8 обучающих вебинаров. Переведены в официальный режим все сайты общеобразовательных организаций на единой платформе «Госвеб». Ведется работа по смене домена 3 уровня. Прошли регистрацию в ЕСИА для работы на портале «Моя школа» 1911 педагогов школ. Общеобразовательные организации обеспечены доступом к сети Интернет в соответствии с государственным контрактом от 30.12.2021 г. № 0410/151 между Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ и ПАО «Ростелеком» о подключении социально значимых объектов к единой системе передачи данных. На основании данного контракта во всех школах города Кургана подключен высокоскоростной интернет с единой системой передачи данных, которая обеспечивает криптографическую защиту информации, скорость составляет - 100 МБит/с., организован единый контент-фильтр. |
|
6. |
Укрепление материально-технической и учебно-лабораторной базы образовательных организаций |
В 2022 году на реализацию государственного стандарта общего образования на обеспечение учебного процесса выделены средства по нормативу за счет субсидий из областного бюджета. Средства освоены в полном объеме и направлены на приобретение учебников, оборудования, мебели, компьютерной техники. |
|
7. |
Поддержка и развитие профессионального мастерства педагогических работников и педагогических коллективов |
Повышение квалификации прошли 1409 человек. На факультете профессиональной переподготовки в ГАОУ ДПО «Институт развития образования и социальных технологий» прошли обучение 24 человека. Проведен Конкурс на денежное поощрение лучших педагогических работников и руководителей муниципальных образовательных организаций города Кургана. По итогам Конкурса получили премии 65 педагогов и руководителей образовательных организаций города Кургана. |
|
8. |
Разработка мер социальной поддержки молодых педагогов |
Осуществляется выплата единовременного подъемного пособия в размере 50 тыс. рублей молодым специалистам за счет средств бюджета города согласно решению Курганской городской Думы от 12.12.2018 г. № 201 (97 педагогов). |
|
9. |
Развитие системы дополнительного образования детей и реализация инновационных дополнительных образовательных программ, внедрение системы персонифицированного финансирования дополнительного образования |
В рамках реализации федерального проекта «Успех каждого ребенка» введена система персонифицированного финансирования дополнительного образования для детей города Кургана. В АИС «Навигатор дополнительного образования Курганской области»: - через электронную систему зарегистрировано 62,2 тыс. детей, подтверждено 48,9 детей, проживающих в городе Кургане; - сформирована единая база дополнительных общеобразовательных программ: общее количество программ - 3,3 тыс. программ, опубликованных в АИС «Навигатор» - 1,8 тыс. программ. В соответствии с АИС «Навигатор» по дополнительным общеобразовательным программам обучалось 37,9 тыс. детей от 5 до 18 лет. Охват детей составил 78% от общего количества детей от 5 до 18 лет, проживающих на территории города. Выдано 46,1 тыс. сертификатов дополнительного образования, 16,5 тыс. сертификатов использованы для оплаты. В рамках персонифицированного дополнительного образования заключено 24,1 тыс. договоров об образовании. |
|
10. |
Организация мероприятий по профессиональной ориентации школьников |
В целях профессиональной ориентации школьников общеобразовательными организациями города Кургана организовано участие: - в профориентационном тестировании по методикам Климова Е.А. (охвачены 91% обучающихся 8 классов) и Йовайши Л. (охвачены 92% восьмиклассников и 93% десятиклассников). Данные профориентационного тестирования используются для участия школьников в профессиональных пробах и экскурсиях в учреждения среднего и высшего профессионального образования, на предприятия; - в профориентационной акции «Человек в мире профессий». Проведены уроки с профориентационным компонентом, мероприятия в рамках внеурочной деятельности, мастер-классы, экскурсии, в том числе виртуальные. Обучающиеся посетили имеющиеся в городе учреждения высшего и среднего профессионального образования; - в профориентационном туре «Выбери будущее сегодня!» на базе Курганского педагогического колледжа для обучающиеся 8-11 классов с инвалидностью и ОВЗ, их родителей (законных представителей); - в межведомственном профориентационном проекте «Точка опоры - 2022». В реализацию проекта включено 5 школ города Кургана. Первый этап проекта - посещение школьниками «живых уроков» и экскурсий в сервисное локомотивное депо Зауралье ООО «СТМ-Сервис» Южно-Уральского управления сервиса. Во втором этапе проведены конкурсы рисунков, сочинений, брейн-ринг, конкурс агитбригад; - в семинаре «Организация воспитательной работы образовательной организации в соответствии со стратегическими ориентирами» (реализация модуля «Профориентация», приняли участие 30 заместителей директоров по воспитательной работе); - в семинаре «Основы организации профориентационной работы педагога-психолога» (22 педагога-психолога); - в акции «Человек в мире профессий» (проведены 2443 урока с профориентационным компонентом, 2059 внеурочных мероприятия); - в профориентационном мероприятии «Государственные гарантии и меры поддержки профессионального самоопределения для детей сирот и оставшихся без попечения родителей» (124 участника); - в родительских собраниях по вопросам получения профессионального образования (4255 родителей (законных представителей); - в профориентационном мероприятии «День открытых дверей» в Курганском филиале РАНХиГС при Президенте РФ (115 обучающихся 10-11 классов); - в Дне открытых дверей в медицинских учреждениях с проведением практических занятий (253 старшеклассника); - в презентации Института педагогики и психологии КГУ и Программы обучения в педагогическом классе школы № 50 (169 обучающихся из 37 школ); - в открытых уроках «ПРОЕКТОРИЯ» (более 40 тыс. обучающихся 1-11 классов); - в мониторинге «Деятельность общеобразовательных организаций по самоопределению и профессиональной ориентации обучающихся» (37 школ); - в выставке профессиональной пробы «Университетский проспект. Курганская область» - стартовом мероприятии КГУ и КГСХА в рамках профориентационного проекта «Твой университет - территория развития» (более 800 обучающихся 10-11 классов); - в прохождении обучения на базе учреждений СПО по программам подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих (259 обучающихся 9 классов); - в проекте «Билет в будущее» (1800 обучающихся из 30 школ; 30 педагогов - навигаторов). В федеральную программу «Популяризация предпринимательских качеств» включены 2,3 тыс. обучающихся 9-11 классов из 35 общеобразовательных организаций. В рамках программы школьники проходили тестирование, вебинары «Генерация бизнес-идей», открытые уроки с предпринимателями города Кургана. Проведены общегородские мероприятия с участием представителей Тюменского индустриального университета. Мероприятия (встречи, родительские собрания) нацелены на популяризацию профессии инженера и расширение знаний о возможностях получения специального образования (охват: 300 обучающихся 10 - 11 классов и 96 родителей обучающихся 11 классов). По решению городского экспертного совета общеобразовательным организациям №№ 50, 11, 17, 40, 41, 43 присвоен статус муниципальной инновационной площадки по реализации профориентационных проектов. |
5.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Доля детей в возрасте 1-6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях в общей численности детей в возрасте 1-6 лет |
% |
77,73 |
79,5 |
76,9 |
-2,6 |
|
2. |
Доля обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях, занимающихся во вторую (третью) смену, в общей численности, обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях |
% |
31 |
30,0 |
30,0 |
0 |
|
3. |
Доля детей в возрасте 5-18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности, в общей численности детей данной возрастной группы |
% |
76,1 |
77,0 |
88,0 |
+11 |
6. Развитие культуры
6.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Сохранение сети и обеспечение деятельности муниципальных учреждений культуры |
В 2022 году сеть муниципальных учреждений культуры включает 6 учреждений дополнительного образования, 2 культурно-досуговых учреждения (МБУ «Городской Центр культуры и досуга» и МБУ «Городской Дом народного творчества и досуга»), 24 муниципальные библиотеки, входящих в МБУ города Кургана «Информационная библиотечная система». |
|
2. |
Организация творческой и культурно-досуговой деятельности учреждений культуры по приоритетным направлениям |
В учреждениях культурно-досугового типа функционируют 96 клубных формирований, в которых занимаются 6,0 тыс. человек, из них на бесплатной основе - 90 культурно-досуговых формирований (3,3 тыс. человек). |
|
3. |
Обеспечение мероприятий по развитию художественного, самодеятельного, декоративно-прикладного творчества |
В рамках работы по обеспечению межэтнического взаимодействия населения, проживающего в городе Кургане, проводятся общегородские выставки декоративно-прикладного творчества, направленные на сохранение и развитие народных художественных ремесел. Мастера декоративно-прикладного творчества участвуют во всех общегородских мероприятиях. В детской школе искусств № 4 работает отделение декоративно-прикладного творчества, в других ДШИ, ДМШ в рамках предпрофессиональной программы «Изобразительное искусство» преподается предмет «Декоративно-прикладное творчество»; в детской художественной школе им. В. Ф. Илюшина работает студия декоративно-прикладного творчества для детей от 5 до 9 лет. |
|
4. |
Создание условий для массового отдыха жителей города, организации досуга и обеспечения услугами учреждений культуры, в том числе путем проведения общегородских мероприятий |
В учреждениях культуры и досуга города Кургана проведено 6 тыс. бесплатных мероприятий, которые посетили 317,2 тыс. человек. Всего в городе проведено 960 мероприятий, которые посетили 362,2 тыс. человек. |
|
5. |
Обеспечение общественно значимых мероприятий героико-патриотической направленности (День Победы, День России, День памяти и скорби, День пограничника, День военно-морского флота, День воздушно-десантных войск, День Российского флага, День народного единства) |
МБУ «Городской Центр культуры и досуга» и МБУ «Городской Дом народного творчества и досуга» проведены мероприятия, направленные на гармонизацию межнациональных отношений, патриотического, духовного и нравственного воспитания молодёжи, героико-патриотического воспитания: - Кинопрограмма «Патриоты России», фильм «Летчик»; - Программа для школьников «Дети военной поры» (показ художественного фильма «Крик тишины» в рамках Акции «Блокадный хлеб»); - Литературно-музыкальная программа, посвящённая Дню снятия блокады Ленинграда «Непокорённый Ленинград»; - Акция «Мы - за мир во всем мире», посвященная Дню снятия блокады Ленинграда в рамках акции «Блокадный хлеб»; - Киномероприятия клуба «Доброе кино»; - Концертная программа, посвященная Дню защитника Отечества «Для вас, любимые мужчины!»; - Музыкальное поздравление ветерана Великой Отечественной войны с Днем защитника Отечества; - Праздничная программа «Родное Отечество», посвященная Дню защитника Отечества; - Акция «Своих не бросаем»; - Презентация документального фильма «Твои Герои, Зауралье», посвященного 30-летию учреждения звания «Герой Российской Федерации»; - Концертная программа «Крым с нами» вокальной группы «Виктория», посвященная присоединению Крыма к России; - Праздничный концерт «Россия. Крым. Донбасс», посвященный Дню воссоединения Крыма с Россией; - Городской открытый конкурс детского и юношеского творчества «Когда поют кадеты»; - Показ художественного фильма «Аты-баты, шли солдаты!» в рамках областной акции «Смотри и помни»; - Мероприятие в ознаменование 77-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов «Победная весна нам подарила жизнь!»; - Возложение венков и цветов к Вечному огню Мемориала славы, посвященное Дню Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов; - Церемония возложения венков и цветов к Вечному огню братской могилы воинов, погибших в госпиталях; - Концертная программа творческих коллективов города Кургана «Песни Победы». Минута молчания; - Концертная программа «Сильная Россия»; - День России; - День Российского флага; - День народного единства. |
|
6. |
Обеспечение социально и общественно значимых мероприятий (День славянской письменности и культуры, День семьи, любви и верности, День города, День пожилых людей, Фестиваль для людей с ограниченными возможностями) |
В 2022 году организованы и проведены День славянской письменности и культуры, День семьи, любви и верности, День города, День пожилых людей, Фестиваль для людей с ограниченными возможностями «Тепло сердец». |
|
7. |
Реализация комплекса мер по поддержке и развитию традиционной народной культуры, национальных культур народов, проживающих на территории города |
В рамках работы по обеспечению межэтнического взаимодействия населения, проживающего в городе Кургане, в 2022 году проведено мероприятия: - Городской фестиваль национальных культур «Венок дружбы»; - День России; - День Российского флага; - День народного единства. В МБУ «Городской Дом народного творчества и досуга» работает отдел национальных культур, который взаимодействует с национальными объединениями украинцев, белорусов, татар, казахов, башкир, евреев, армян, а также узбекской, таджикской и киргизской диаспорами, которые объединились в организацию «Замандаш». Национальным объединениям оказывается организационно-методическая помощь в проведении календарных праздников и мероприятий («Песах», «Ханука», «Рош а шана», «Навруз», «День памяти геноцида армянского народа»). Объединения принимают участие в городских мероприятиях, им оказана организационно-методическая помощь в проведении 36 мероприятий (1,2 тыс. человек). |
|
8. |
Организация деятельности учреждений дополнительного образования по реализации Федеральных государственных требований в образовательных программах |
В городе Кургане осуществляют деятельность 6 муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, в которых обучаются 4,5 тыс. человек. Основными видами деятельности организаций дополнительного образования являются реализация дополнительных общеразвивающих программ, реализация дополнительных предпрофессиональных программ. Реализуются: - долгосрочные программы художественно-эстетической направленности сроком более 5 лет; - 32 дополнительные предпрофессиональные образовательные программы, соответствующие федеральным государственным требованиям. Разрабатываются и совершенствуются учебно-методические комплексы к учебным программам. |
|
9. |
Развитие кадрового потенциала учреждений культуры путем реализации комплекса мер по переподготовке кадров, повышению квалификации, выдвижению на поощрения и награждения |
Повышение квалификации прошло 30 человек. Проведена аттестация шести директоров муниципальных организаций дополнительного образования в сфере культуры. Благодарственными письмами и Почетными грамотами поощрены 172 сотрудника учреждений культуры. |
|
10. |
Организация текущего и капитального ремонта зданий учреждений культуры, приобретение инвентаря, аппаратуры, инструментов |
Выполнены работы по созданию модельных библиотек в рамках регионального проекта «Культурная среда» государственной программы «Развитие культуры Курганской области» за счет бюджетов всех уровней (центральная детская библиотека им. Н.А. Островского, библиотека им. А.П. Чехова). |
|
11. |
Реализация мер противопожарной безопасности в муниципальных учреждениях культуры |
Во всех муниципальных учреждениях культуры установлены системы оповещения о пожаре, системы охранной сигнализации. Регулярно проводятся инструктажи, тренировочные эвакуации. В рамках муниципальной программы «Пожарная безопасность муниципальных учреждений социальной сферы города Кургана» в муниципальных учреждениях проведены работы по проектированию, монтажу и ремонту систем автоматической пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, выполнен ремонт аварийного освещения, огнезащитная обработка конструкций, проведено обследование электрооборудования на электропожаробезопасность, испытание пожарных кранов, пожарных лестниц, установлены противопожарные двери, приобретены огнетушители и выполнена перезарядка огнетушителей, приобретено противопожарное оборудование, инвентарь. |
|
12. |
Проведение комплекса мер по охране труда в учреждениях культуры |
Регулярно проводятся медицинские осмотры сотрудников, замена санитарных книжек. Приобретены средства коллективной и индивидуальной защиты, личной гигиены, обновлен состав аптечек. Своевременно проводятся инструктажи и обучения по охране труда, технике безопасности, проверка знаний по охране труда. |
|
13. |
Модернизация библиотечного дела, повышение эффективности и качества работы централизованной системы муниципальных библиотек по предоставлению населению города полного и равного права на доступ к информации на основе современных информационных технологий, качественных фондов и расширения перечня информационных услуг. Реализация проектов муниципальных библиотек |
В 2022 году МБУК «Библиотечная информационная система города Кургана» подготовлены и выиграны ещё 2 заявки на участие во Всероссийском конкурсе по созданию модельных муниципальных библиотек в 2023 году, объявленном Министерством культуры Российской Федерации. Библиотека им. С. Маршака и библиотека им. В. Шукшина стали победителями конкурса. Модернизация библиотек планируется в течение 2023 года. Охват населения города библиотечным обслуживанием составил 25,6% от общего числа жителей города Кургана. |
|
14. |
Организация работы по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), изготовление, реставрация мемориальных досок и идентификаторов |
В 2022 году открыта мемориальная доска Терехову А.С. (ул. Советская, № 63/4). Выполнен ремонт четырех объектов культурного наследия (за счет субсидии из областного бюджета): 1) Традиционная купеческая усадьба с хозяйственно-ремесленными постройками по ул. Климова, № 40; 2) Административное здание, бывшая «Лесная школа» по ул. Советской, № 151; 3) Градостроительный ансамбль Центральной площади города Кургана. Жилой дом по ул. Гоголя, № 60; 4) Градостроительный ансамбль Центральной площади города Кургана. Жилой дом по ул. Гоголя, № № 53, 55. |
|
15. |
Организация деятельности по развитию туристско-рекреационного потенциала города |
В сфере событийного туризма в 2022 году проведены: - городской праздник «Троицкие гуляния»; - гастрономический фестиваль «День сырка»; - фестиваль «Мало лета»; - Неделя туризма. Комплекс «Царево городище» посетило около 3 тыс. человек (из них 77 гостей города Кургана). Проведено 903 экскурсии, 72 костюмированных представления. Культурно-исторический комплекс «Парк «Царево Городище» посетила делегация китайских инвесторов с участием в программе «Сибирское хлебосольство да царское гостеприимство». В рамках открытия летнего туристического сезона проведены бесплатные пешеходные экскурсии и презентован тур «Потенциал города Кургана», автобусная экскурсия «Любимый город» (с посещением объектов культурного наследия в историческом центре города Кургана). Организован и проведен открытый конкурс на разработку сувенирной и подарочной продукции «Туристический сувенир Кургана». Подготовлена печатная продукция о городе: буклеты «О Кургане с любовью», «Царёво городище», «Экскурсии по Кургану». Продолжалась реализация информационно-краеведческого проекта «Живая история: мемориальные доски и памятные знаки города Кургана» (обновлена информация по 12 объектам). Заменены и обновлены все стенды по маршруту «Красная линия», проведены пешеходные экскурсии (19 экскурсий, которые посетило 424 человека). Туристско-информационный центр города Кургана принял участие в III Всероссийском съезде туристско-информационных организаций (Республика Карелия). В ходе работы съезда обсуждались актуальные тенденции развития ТИЦев России, цифровизация, формы продвижения регионов. Организован автобусный тур «В гости к Деду Морозу» (экскурсии по украшенному к празднику городу, информация о традициях встречи Нового года, посещение Культурно-исторического комплекса «Царёво Городище», усадьбы Деда Мороза в Музее истории города). |
|
16. |
Формирование благоприятных зон отдыха горожан (ЦПКиО, Детский парк, Городской сад, парк Победы) |
На территории Центрального парка культуры и отдыха располагаются 25 аттракционов, открытый корт, площадки для игры в пляжный футбол и пляжный волейбол, картодром, веревочный городок, работает тренажерный комплекс. В Детском парке расположены детский автодром, аттракционный городок для детей от 1 до 5 лет, пункт проката коньков, в летний период работала библиотечная площадка «Нескучный сад». В Центральном парке культуры и отдыха выполнены санитарная вырубка старых деревьев, посадка цветов; ремонт моста; проведено 424 культурно-массовых и спортивных мероприятия. На территории Городского сада выполнены работы по обустройству территории вокруг ротонды из тротуарной плитки и плитняка, устроена пешеходная дорожка. На участке около шахматных столов облицован бетонный парапет, выложена тротуарная плитка. На территории Центрального парка культуры и отдыха, парка Победы, Городского сада высажено более 1,5 тыс. деревьев и кустарников, а также на территории Городского сада засеяно 10,0 тыс. кв. метров газона. В течение года выполнялись работы по очистке территорий от мусора, по ремонту малых архитектурных форм. |
|
17. |
Проектирование и строительство Центра культурного развития в Заозерном микрорайоне |
Получено положительное заключение государственной экспертизы № 45-1-1-2-048921-2022 на строительство Центра культурного развития в городе Кургане, определена сметная стоимость строительства. Проектно-сметная документация с положительным заключением государственной экспертизы передана в ГКУ «Управление капитального строительства Курганской области» для дальнейшей реализации проекта по строительству физкультурно-оздоровительного комплекса в 4 микрорайоне города Кургана. |
6.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Удельный вес населения, участвующего: |
|
|
|
|
|
|
1.1. |
- в культурно-досуговых мероприятиях, проводимых муниципальными учреждениями культуры |
% |
170 |
171 |
171 |
0 |
|
1.2. |
- в работе культурно-досуговых объединений |
% |
1,6 |
1,7 |
1,7 |
0 |
|
2. |
Количество экземпляров библиотечного фонда общедоступных библиотек, на 1 тыс. населения |
штук |
2180 |
2180 |
2180 |
0 |
|
3. |
Охват населения библиотечным обслуживанием |
% |
25,5 |
25,6 |
25,6 |
0 |
|
4. |
Количество новых поступлений в фонды муниципальных библиотек, на 1 тыс. населения |
экземпляров |
55 |
55 |
55 |
0 |
|
5. |
Количество посещений муниципальных библиотек на 1 жителя в год |
единиц |
1,8 |
1,2 |
1,8 |
+0,6 |
|
6. |
Доля муниципальных учреждений культуры, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта, в общем количестве муниципальных учреждений культуры |
% |
9,09 |
9,09 |
11,1 |
+2 |
7. Развитие физической культуры и спорта
7.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Изготовление спортивной атрибутики и печатной продукции, информационно-пропагандистских материалов |
Изготовлены тематические буклеты для распространения во время массовых спортивных и физкультурных мероприятий, баннеры для информационных стендов и рекламных стоек, размещена реклама в бегущей строке ТВ о возможности участия в мероприятиях комплекса Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) на территории города Кургана. |
|
2. |
Подготовка и проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий, спортивных соревнований, конкурсов, фестивалей среди различных возрастов и категорий населения города |
В соответствии с календарным планом официальных физкультурных и спортивных мероприятий города Кургана на 2022 год проведено 165 мероприятий, в том числе 144 мероприятия с участием детей и подростков, 18 мероприятий с участием взрослого населения и 3 мероприятия с участием лиц с ОВЗ. Общее количество участников - 19,8 тыс. человек. |
|
3. |
Развитие детско-юношеского спорта |
На территории города Кургана физкультурно-оздоровительную и спортивную работу с детьми и подростками осуществляют 4 муниципальные детско-юношеские спортивные школы. Набор детей в муниципальные учреждения спорта осуществляется на бесплатной основе путем приобретения электронного сертификата по персонифицированному учету. В муниципальных учреждениях спорта занимаются 6,1 тыс. обучающихся по 26 видам спорта. По результатам муниципальных соревнований формируются сборные команды по видам спорта для участия в соревнованиях областного и межрегионального уровня. |
|
4. |
Обеспечение деятельности центра тестирования и мест тестирования по выполнению видов испытаний (тестов), проведение спортивно-массовых мероприятий и городских конкурсов ВФСК «Готов к труду и обороне» (ГТО) |
Центром тестирования по выполнению видов испытаний (тестов) ВФСК «Готов к труду и обороне» в рамках деятельности по оказанию муниципальной услуги по организации и проведению физкультурных и спортивных мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) проведено 265 мероприятий (8,8 тыс. участников). |
|
5. |
Строительство, реконструкция, ремонт, сертификация, обеспечение безопасности муниципальных объектов спорта |
В целях обеспечения безопасности на муниципальных объектах спорта выполнено: - на стадионе КЗКТ по ул. Т. Невежина № 7: в соответствии с требованиями по антитеррористической защищенности закуплены эндоскоп, комплект досмотровых зеркал, рамки и ручной металлодетектор; установлен шлагбаум; смонтировано освещение футбольного поля; выполнен монтаж велопарковки; - по ул. Автозаводской, № 1Г увеличено ограждение, выполнен демонтаж и монтаж футбольного поля, ремонт автоматической пожарной сигнализации (АПС); - по ул. Гоголя, № 103Б, ул. Автозаводской, № 1Г, в 6 микрорайоне, № 6В установлено видеонаблюдение; - по ул. Ленина № 37А выполнен ремонт АПС; - по ул. Чернореченской, № 91, ул. Школьной, № 11, Радионова № 42, ул. 1 Мая № 8 установлена система контроля и управления доступом (домофон); - по ул. Школьной № 11, ул. Чернореченской, № 91, в пер. Шатровском, № 89 установлена АПС; - в 6 микрорайоне, № 6В выполнено благоустройство ФОК. Выполнена реконструкция бывшего стадиона «Локомотив» (стадион-парк «Энергетик») по ул. Пушкина, № 14. |
7.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Доля населения города Кургана, систематически занимающегося физической культурой и спортом в общей численности населения города Кургана, в возрасте 3-79 лет |
% |
49,5 |
51,3 |
51,7 |
+0,4 |
|
2. |
Доля населения города Кургана, выполнившего нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), в общей численности населения, принявшего участие в выполнении нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) |
% |
84,9 |
51,0 |
82,4 |
+31,4 |
|
3. |
Уровень обеспеченности граждан спортивными сооружениями, исходя из единовременной пропускной способности объектов спорта |
% |
47,75 |
48,0 |
48,7 |
+0,7 |
8. Молодежная политика
8.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Трудоустройство несовершеннолетних граждан в рамках акции «Я люблю Курган! - трудовые отряды» |
В рамках Акции «Я люблю Курган! - трудовые отряды» организовано 13 трудовых смен, трудоустроено 1822 человека (2021 год - 18 смен, 2244 человека).
|
|
2. |
Профориентационная работа с молодежью |
См. п. 10 раздела 5. |
|
3. |
Поддержка социально-значимой общественной деятельности молодых семей города Кургана |
Проведены: - городской Фестиваль молодых семей «Молодые семьи молодого Кургана» (15 многодетных молодых семей); - конкурс детских рисунков, посвящённый празднованию Дня семьи, любви и верности «Любимая семейка» (67 участников); - городской конкурс по художественному чтению стихотворений российских детских авторов «Разноцветное лето» (57 участников); - семейный праздник «Яблочный спас» для семей с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья (35 участников); - выездные сборы молодых семей на берегу реки Утяк совместно с Туристическим слетом клубов молодых семей Курганской области (30 участников); - городской конкурс «Храни меня, мой талисман» (100 участников); - закладка нового сквера молодыми семьями в Городском саду (высажено 30 деревьев на центральной аллее вблизи скульптуры «Молодые родители» - 30 участников); - акция «Новый год для…» по пропаганде семейных ценностей и эмоциональной поддержке членов семей мобилизованных граждан (40 участников); - новогодний праздник для семей клуба молодых семей «Оберег» (30 участников). Клуб молодых семей «Оберег», действующий на базе МБУ «Курганский Дом молодежи», стал призером Областного фестиваля клубов молодых семей. Участники клуба провели благотворительную акцию и создали видеоклип по проблеме брошенных животных (1,4 тыс. просмотров в социальной сети ВКонтакте). |
|
4. |
Формирование ценностей здорового образа жизни среди молодежи |
Проведен XI городской конкурс творческих работ по профилактике употребления психоактивных веществ «Я хочу жить здорово!» для обучающихся и педагогов. Цель конкурса - поддержка творческих инициатив по профилактике употребления психоактивных веществ, пропаганда здорового и трезвого образа жизни, популяризация физической культуры, спорта, содержательного досуга. Участники - школьники в возрасте от 8 до 18 лет и педагоги школ, детских садов и учреждений дополнительного образования города Кургана. Подано 63 заявки от 26 организаций по номинациям: - «Социальный плакат» (23 плаката); - «Социальный видеоролик» (16 роликов); - «Информационно-просветительские материалы для родителей» (21 работа); - «Лучший конспект социально-ориентированного урока» (3 конспекта). В целях профилактики наркомании и противодействия незаконному обороту наркотиков проводилась работа по вовлечению молодых людей в волонтерскую деятельность, по организации позитивного досуга, по формированию правового сознания (в рамках деятельности Городского Центра волонтёров «Инициатива»); работает отряд по пропаганде здорового образа жизни и профилактике негативных явлений «ЗОЖик». |
|
5. |
Поддержка деятельности педагогического и добровольческого движения на территории города Кургана
|
В 2022 году школьными волонтерскими отрядами проведено 366 акций, проектов и мероприятий: «Мифы и реальность», «О вреде пива», «Курение вредно для здоровья», «Азбука здоровья», «Социальная реклама», «Мы за трезвость», спортивное мероприятие ко Дню солидарности в борьбе с терроризмом, «День здоровья в начальной школе», «Безопасные каникулы или Новый год по правилам», «Вместе весело шагать». Курганский Дом молодежи получил социальною франшизу «Добро.Центр» (ул. К. Маркса, № 40), работает учебный кабинет и коворкинг-зона. МБУ «Курганский Дом молодежи» совместно с КОМОО «XXI век» реализована комплексная программа обучения, продвижения и мотивации «Я - волонтер». Городским Центром волонтеров «Инициатива» по итогам областного конкурса получен статус «Муниципальный центр поддержки добровольчества (волонтерства)». На территории города Кургана действует 76 волонтерских отрядов. Проведены: 1) добровольческая акция «100 добрых молодёжных дел» по пропаганде здорового образа жизни» (24 отряда, 116 добрых дел); 2) 8 экспресс-сессий (на каждой из экспресс-сессий особое внимание уделяется организации работы по профилактике наркомании): - для медиаволонтеров (35 человек); - для волонтеров «Волонтеры летом» (45 человек); - для волонтеров «Мобильные волонтеры» (50 человек); - для руководителей волонтерских отрядов и тим-лидеров (25 человек); - для лидеров волонтерских отрядов событийного направления (67 человек); - для лидеров волонтерских отрядов экологического направления (59 человек); - для волонтеров «Волонтеры спасатели» (50 человек). |
|
6. |
Вовлечение молодежных общественных объединений в реализацию молодежной политики города Кургана, поддержка молодежных и детских общественных объединений |
Курганским Домом молодежи с участием волонтеров ГЦВ «Инициатива» проведено 150 мероприятий: - проектная сессия «Есть идея» (42 участника); - фестиваль «Веселые старты» Российского движения школьников (96 участников); - профессиональные квесты «Мой выбор» (151 участник); - акция «Имею право» (370 участников); - марафон молодежных и детских общественных объединений города Кургана «Всегда готов!» (более 1000 участников); - фестиваль спорта и творчества молодых инвалидов города Кургана (113 участников); - городские соревнования «Школа безопасности» (143 участника); - акция по вручению знаков ГТО (100 участников); - цикл Классных встреч Российского движения школьников, посвященных 100-летию Всесоюзной пионерской организации (460 участников); - День детских общественных объединений (200 участников); - городской фестиваль «Весенний бум» Российского движения школьников (80 участников); - онлайн-марафон видео-контента «Пионерская зорька» (13 пресс-центров, 16 роликов, более 40 тыс. просмотров); - для 7-х классов Гимназии № 31 проведены военно-патриотические соревнования «Щит» (240 участников); - городской конкурс вожатских отрядов лагерей досуга и отдыха с дневным пребыванием детей «Вожатский флагман» (132 участника); - тематические вечера «КДМ-Сумерки» (250 участников); - клубный день «Территория возможностей» (430 участников); - клубный день «Территория возможностей» (308 участников); - городской праздник «День молодежи 2022» (2000 участников); - мероприятия в рамках праздника «День города 2022» (700 участников); - открытие Дома «ЮНАРМИИ» (36 участников); - школа командиров юнармейских отрядов (64 участника); - городской совет лидеров МДОО города Кургана «Время молодых» (205 участников); - конкура на лучшую организацию волонтерской работы «Доброволец года» (100 участников); - форум молодежного волонтерского движения (200 участников); - конкурс молодежных медиаресурсов (150 участников); - кубок КВН на приз Главы города Кургана (400 участников); - фестиваль спорта и творчества молодых инвалидов города Кургана, 3 этап (90 участников). |
|
7. |
Выявление и поддержка творческой и талантливой молодежи |
Организованы и проведены: - участие школьников 10-11 классов в областном молодёжном форуме «За Уралом» в рамках акции «Карьера»; - квесты «Мой выбор» для подростков 8-9 классов школ города Кургана. - Городская молодёжная образовательная профильная смена «Город молодых» для лидеров детских и молодёжных общественных объединений, волонтёрских и вожатских отрядов, клубов по интересам. |
|
8. |
Создание условий для развития и реализации молодежных инициатив |
В рамках проекта «Гражданская инициатива» члены сектора «Молодые парламентарии» городского Совета лидеров приняли участие: - в общественных обсуждениях предложений по внесению изменений в федеральный закон «О молодежной политике в РФ» (мероприятие прошло в Курганской областной Думе); - во встрече по обсуждению проектов благоустройства «Будущее начинается сегодня»; - в социальном флешмобе «Мы за закон» по публикации на личных страницах постов правовой направленности (400 постов). |
|
9. |
Профилактика асоциального поведения молодежи, вовлечение подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, в социально-значимую общественную деятельность |
Проведены: - адресная профилактическая работа с несовершеннолетними, состоящими на профилактическом учете, по вопросам их вовлечения в различные формы труда и отдыха в рамках Дня профилактики и правового консультирования; - 13 рейдов в рамках акции «Стоп алкоголь» с целью проверки и выявления незаконной продажи алкогольной и табачной продукции несовершеннолетним. В 2022 году в общеобразовательных организациях проведены: - 2014 социально-ориентированных уроков, направленных на профилактику употреблении психоактивных веществ и пропаганду здорового образа жизни (16,5 тыс. обучающихся) в рамках предметов учебного плана; - 4,2 тыс. бесед и классных часов по темам: «Опасная зависимость», «Здоровье не купишь - его разум дарит», «Модные убийцы», «Наркотики: знание против миражей», «Вейп - опасность для организма», «Ценность жизни. Факторы риска и опасности», «Наркотикам, алкоголю, табаку - нет!», «Детский телефон доверия», «Здоровым будешь - все добудешь», «Разве здоровье не Чудо?», «Мораль и аморальные поступки», «Правонарушение как результат вредных привычек» (108,7 тыс. обучающихся); - 506 инфрмационно-профилактических акций, направленных на популяризацию здорового образа жизни «Сообщи, где торгуют смертью», «Будущее за нами», «Я голосую за жизнь!», «Силен я - сильна страна», «Секреты хорошего настроения», «Здоровью - зеленый свет!» (приняли участие 26,9 тыс. детей, 2,6 тыс. родителей и 1,2 тыс. педагогов). |
|
10. |
Формирование кадровой и организационной инфраструктуры работы с молодёжью в городе Кургане |
В целях повышения профессиональных знаний и опыта проводятся городские методические мероприятия, организуется участие представителей города в региональных, всероссийских мероприятиях в сфере молодежной политики. Организовано участие специалистов учреждений, общественных объединений в сфере молодежной политики: - в конкурсе вожатских отрядов «Летучка - 2022»; - в конкурсе «Вожатский флагман»; - в семинаре с педагогами-организаторами «Молодежная политика сегодня», где презентована деятельность Городского центра вожатых «Пересменка» (35 человек); - в спецкурсе «Актуальные формы и технологии педагогической профилактики ВИЧ-инфекции среди обучающихся в современных условиях»; - во Всероссийском онлайн-уроке безопасного интернета; - в семинаре по представлению опыта Гимназии № 30 по профилактике пагубного употребления психоактивного вещества и формированию основ ЗОЖ; - в тематическом совещании с педагогами «Профилактика деструктивного поведения детей и подростков в школе. Модуль рабочей программы воспитания «Профилактика и безопасность» (45 педагогов); - в семинаре для учителей начальных классов и воспитателей дошкольных образовательных организаций, реализующих программу «Разговор о правильном питании»; - в занятии для педагогов-организаторов «Популяризация семейных ценностей как средство воспитания гармоничной личности»; - в семинаре для начинающих заместителей директоров по воспитательной работе (со стажем работы от 0 до 3-х лет) «Организация профилактической работы в общеобразовательных организациях»; - во Всероссийской акции «Единый урок безопасного интернета»; - во Всероссийской информационно-разъяснительной акции «Расскажи бабушке»; - в акции «Мы выбираем трезвость!». |
|
11. |
Развитие деятельности молодежных общественных объединений и органов школьного самоуправления, в том числе в деятельность общественно-политических структур |
В 2022 году молодежные общественные объединения и органы школьного самоуправления приняли участие: - в городской молодёжной образовательной профильной смене «Город молодых»; - в игре «Миссия спасения» на тему борьбы с экстремизмом и терроризмом; - в игре «Час бюрократа» на тему борьбы с коррупцией; - в программах летних мероприятий для подростков «Клубный день «Территория возможностей», «КДМ-Сумерки», антикоррупционной игре «Мафия»; - в выставке-экскурсии «Боевая техника», посвященной Дню солидарности в борьбе с терроризмом; - в лекции «Буллинг или травля в школе»; - в лекции, посвященной Дню Конституции Российской Федерации. |
|
12. |
Гражданское и патриотическое воспитание молодежи |
Городским военно-патриотическим центром «Звезда» проведено: - 156 мероприятий, направленных на патриотическое воспитание молодежи (7,2 тыс. человек); - 63 урока мужества «Подвиг блокадного Ленинграда», «Сталинградская битва», «Лето 41», «Афганистан болит в моей душе» (1,5 тыс. учащихся); - 63 экскурсионные программы в музейных комнатах «Великая Отечественной война» и «Локальные войны» (1,5 тыс. человек); - 10 городских военно-патриотических соревнований «Семейная IT-Зарница» (541 человек). |
8.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
Доля учащихся старших классов общеобразовательных организаций, участвующих в программах по трудоустройству, профессиональной ориентации, в общем количестве учащейся молодежи от 14 до 18 лет |
% |
55,6 |
56 |
56 |
0 |
|
Доля молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, участвующих в городских мероприятиях (конкурсах, фестивалях, форумах, акциях), в общем количестве молодежи от 14 до 30 лет |
% |
48,2
|
49
|
49 |
0 |
|
|
Доля молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, состоящих в молодежных и детских общественных объединениях, в общем количестве молодежи в возрасте от 14 до 30 лет |
% |
38,9
|
39
|
39 |
0 |
|
|
Увеличение количества реализуемых социальных проектов |
Единиц |
28 |
28 |
32 |
+4 |
|
|
Доля молодых людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, вовлеченных в проекты и программы в сфере реабилитации, социальной адаптации и профилактики асоциального поведения, в общем количестве молодых людей в данной категории |
% |
62,8 |
63,5 |
70 |
+6,5 |
9. Охрана окружающей среды и экологическая безопасность
9.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Охрана водных ресурсов и атмосферного воздуха |
В рамках муниципального задания МБУ «Дирекция парков и скверов» производились работы по очистке береговой линии реки Битевки. |
|
2. |
Реконструкция и развитие озелененных территорий города |
В 2022 году выполнены работы по: - сносу 1084 аварийных деревьев; - обрезка 1461 зеленых насаждений (санитарная, омолаживающая, формовочная); - сносу 793,9 м поросли; - корчевке 323 пней; - вывозу с территории города Кургана 1112 м упавших веток. |
|
3. |
Организация и проведение мероприятий, посвященных экологии |
Организовано и проведено: - более 1,8 тыс. мероприятий по экологическому воспитанию детей дошкольного возраста; - более 3,8 тыс. мероприятий по экологическому воспитанию обучающихся общеобразовательных организаций; - субботники по очистке территории, месячники чистоты во всех образовательных организациях. |
|
4. |
Управление движением отходов на территории города |
В 2022 году: - с территории города вывезено 22, 1 тыс. м3 мусора; - с территории леса вывезено 1,2 тыс. м3 мусора (181 тонна); - с территории 7 муниципальных кладбищ вывезено 2,7 тыс. м3 мусора (362 тонны); - с территории города вывезено 7 тыс. м3 порубочных остатков (617 тонн); - всего вывезено на полигон ТКО - 33,0 тыс. м3 (4363 тонны). |
|
5. |
Организация мероприятий по экологической безопасности (акарицидная обработка территорий города Кургана) |
Общественные территории города Кургана общей площадью 24,4 га обработаны в 2022 году дважды - весной и осенью. |
|
6. |
Осуществление деятельности по обращению с животными |
Всего отловлено, вакцинировано и простерилизовано 180 собак и 22 кошки. Приобретены изделия для содержания и ухода за животными. Для оказания ветеринарных услуг приобретены медикаменты и вакцины. Выполнялось обслуживание площадок выгула (уборка площадки, рыхление песка, подвоз свежего песка). В 2022 году начал функционировать муниципальный приют для бездомных животных города Кургана по ул. Бурова-Петрова, № 124а. В приют доставляют отловленных на улицах города собак, им оказывают помощь, подбирают им хозяев. В приюте имеется помещение под карантинную зону и теплое содержание животных. |
|
7. |
Сохранение лесов города Кургана |
В 2022 году мероприятия по охране, защите и воспроизводству лесов города Кургана выполнены в полном объеме. В целях противопожарного обустройства на территории лесов выполнено: - устройство 100 км минерализованных полос; - уход за 200 км минерализованных полос; - установка 15 аншлагов с противопожарной тематикой; - установка 55 шлагбаумов, обеспечивающих ограничение пребывания граждан в лесах в целях обеспечения пожарной безопасности; - очистка 20 га леса от захламления; - очистка 50 га леса от загрязнения; - благоустройство 4-х зон отдыха для граждан; - расчистка 7,8 га противопожарного разрыва; - прочистка 4 км просек; - противопожарная пропаганда среди населения о недопустимости нарушения лесного законодательства и бережном отношении к лесу (распространено 1 тыс. листовок). Выполнены лесовосстановительные мероприятия: - подготовка 4,0 га почвы под лесные культуры; - посадка 4,0 га лесных культур; - дополнение 2,0 га лесных культур; - уход за 2,0 га лесных культур. - 100 совместных рейдов с сотрудниками УМВД, из них 44 ночных дежурств. Зафиксировано 6 возгораний на территории городских лесов общей площадью 5,95 га. Не допущено ни одного крупного пожара. В целях предупреждения возникновения пожаров на территории города Кургана: - созданы противопожарные разрывы в болотистой местности, выкошен камыш на площади 73,3 га; - проведено устройство противопожарных минерализованных полос вокруг территории поселков (микрорайонов), садоводств города Кургана, подверженных угрозе пожаров, проведена опашка 6 кладбищ - общая протяженность созданных противопожарных минерализованных полос составила 565,4 км. |
9.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Доля высаженных зеленых насаждений в год в отношении к снесенным |
% |
155 |
110 |
116 |
+6 |
|
2. |
Количество жителей города Кургана, участвующих в городских экологических конкурсах и акциях |
тыс. чел. |
43 |
140 |
159 |
+19 |
|
3. |
Объем несанкционированных свалок, ликвидированных в отчетном году |
тыс.м3 |
26,2 |
20,1 |
33,0
|
+12,9 |
|
4. |
Общая площадь акарицидной (противоклещевой) обработки территории города Кургана |
га |
35 |
24,4 |
24,4 |
0 |
|
5. |
Количество отловленных животных без владельцев для проведения мероприятий (вакцинация, стерилизация, маркирование (мечение), выпуск на прежнее место обитание |
голова |
176 |
194
|
202 |
+8 |
10. Инвестиционная политика
10.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Обновление инвестиционного паспорта города Кургана, раздела «Инвестиционная деятельность» на официальном сайте муниципального образования города Кургана |
Обновление инвестиционного паспорта города Кургана осуществляется ежегодно (в 2022 году - постановлением Главы города Кургана от 09.09.2022 г. № 87-гк); раздела «Инвестиционная деятельность» на официальном сайте муниципального образования города Кургана (kurgan-city.ru/about/dep/derpit/invest/) осуществляется на постоянной основе по мере необходимости. В целях содействия созданию в городе Кургане благоприятного инвестиционного климата разработана, изготовлена и распространена брошюра «Инвестиционный потенциал города Кургана» (https://www.kurgan-city.ru/about/dep/derpit/invest/invpasport.php). |
|
2. |
Обеспечение деятельности Совета по улучшению инвестиционного климата в городе Кургане |
В 2022 году организовано и проведено 4 заседания Совета по улучшению инвестиционного климата и развитию малого и среднего предпринимательства в городе Кургане. На заседаниях рассмотрены вопросы: - о мерах поддержки работодателей в сфере занятости населения; - о решении земельных споров при действующем нормативно-правовом регулировании: осуществлении контрольно-надзорной деятельности и разрешении в судебном порядке; - о мерах Банка России по поддержке бизнеса и граждан; - о государственной поддержке бизнеса; - о предоставлении субсидий Фондом социального страхования РФ в 2022 году юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан и о мерах поддержки работодателей в 2022 году; - об особенностях применения налога на профессиональный доход; - об оказании социальной помощи на основании социального контракта; - о неформальной занятости и зарплате «в конверте» - актуальной проблеме внебюджетного сектора экономики; - об изменениях нормативно - правовых актов в сфере охраны труда с 01.09.2022 года; - о введении маркировки на молочную продукцию, актуальная информация для предпринимателей; - о тенденциях развития IT предпринимательства при взаимодействии с государственным сектором; - о действующих мерах поддержки на территории Курганской области для развития малого и среднего бизнеса; - о сокращении издержек малого и среднего бизнеса за счет эквайринга и индивидуальных условий по расчетно-кассовому обслуживанию в Банке УБРиР. |
|
3. |
Организация работы Проектного офиса по улучшению инвестиционного климата в городе Кургане. Содействие инвесторам (инициаторам инвестиционных проектов) в реализации инвестиционных проектов на территории города Кургана |
В 2022 году состоялось 31 заседание Проектного офиса по улучшению инвестиционного климата в городе Кургане, на которых обсуждались вопросы, возникающие при реализации инвестиционных проектов. По многим проектам необходимыми мероприятиями по сопровождению являются формирование или предоставление земельного участка, содействие в подключении к сетям коммунальной инфраструктуры, информационная поддержка. Формат работы в рамках Проектного офиса позволяет обеспечить: - оперативное ознакомление с инвестиционным проектом и возможность уточнения необходимых деталей реализации проекта; - конструктивный диалог инвестора и представителей органов местного самоуправления; - выявление проблемных и (или) непроработанных вопросов проекта; - консультирование по вопросам, связанным с реализацией проекта: поиск возможности строительства объекта с учетом действующих документов территориального планирования, предоставление необходимых документов, а также срок и процедура получения муниципальных услуг; - выработку предложений по дальнейшим действиям инвестора для реализации проекта. На сопровождении Проектного офиса в 2022 году находилось 56 инвестиционных проектов. |
10.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Темп роста инвестиций в основной капитал в действующих ценах к уровню предыдущего года (по базовому сценарию Прогноза СЭР на 2022 - 2024 годы) |
% |
116,3 |
102,7 |
106,8 |
+4,1 |
11. Градостроительная политика и пространственное развитие
11.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1.
|
Проведение общественных обсуждений по вопросам градостроительной деятельности на территории города Кургана на официальном сайте муниципального образования города Кургана |
За 2022 год проведено: - 39 общественных обсуждений по проектам решений о предоставлении разрешений на условно разрешенные виды использования земельных участков и объектов капитального строительства и на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства. Оповещения о начале общественных обсуждений, проекты, выносимые на общественные обсуждения, информационные материалы к данным проектам размещались на официальном сайте муниципального образования города Кургана в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; - 10 общественных обсуждений по документации по планировке городских территорий. Проекты и информационные материалы к ним размещены на официальном сайте муниципального образования города Кургана; - публичные слушания по проекту о внесении изменений в решение Курганской городской Думы от 12.12.2018 г. № 203 «Об утверждении Правил землепользования и застройки города Кургана». На публичные слушания были вынесены вопросы по внесению изменений и дополнений в градостроительные регламенты территориальных зон Правил землепользования и застройки города Кургана. Проект и информационные материалы к нему размещены на официальном сайте муниципального образования города Кургана в разделе Главная› Город› Актуальная информация› Публичные слушания› Документы. |
|
2. |
Строительство жилья (создание условий для увеличения объемов жилищного строительства, оказание содействия развитию жилищного строительства путем выделения строительных площадок, освобожденных от строительного сноса, содействие продолжению строительства на жилищных объектах, незавершенных строительством) |
За счет всех источников финансирования введено 183,4 тыс. кв. метров общей площади жилых домов, что составило 152,5% к уровню 2021 года (с учетом жилых домов, построенных населением на земельных участках, предназначенных для ведения садоводства). В общем вводе жилья дома индивидуальных застройщиков составили 32,2%. Ими построено 506 домов общей площадью 59,0 тыс. кв. метров. |
|
3. |
Газификация жилищного фонда |
По Соглашению № 1-Газ/2022 от 15.06.2022 г., заключенному между Департаментом строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области и Администрацией города Кургана, на строительство сетей газораспределения в 2022 году переведено на природный газ 50 многоквартирных жилых домов (3 688 квартир). |
11.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Ввод в эксплуатацию жилья |
тыс. кв. м
|
120,3 |
123,0 |
183,4 |
+60,4 |
|
1.1 |
в том числе индивидуального |
|
66,6 |
42,0 |
59,0 |
+17,0 |
|
2. |
Обеспеченность жилыми помещениями в расчете на одного жителя города |
кв. м |
28,0 |
28,5 |
28,5 |
0 |
|
3. |
Перевод квартир в жилых домах на природный газ |
тыс. квартир |
4,5
|
5,12 |
3,7 |
-1,42 |
12. Развитие коммунальной инфраструктуры
12.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Капитальный ремонт жилищного фонда |
В 2022 году в рамках региональной программы выполнен капитальный ремонт 21 многоквартирного дома. |
|
2. |
Капитальный ремонт и замена инженерных сетей. Проведение работы по утверждению технических заданий и согласованию инвестиционной программы АО «Водный Союз» по строительству, реконструкции и модернизации объектов централизованных систем холодного водоснабжения и водоотведения, эксплуатируемых в границах муниципального образования города Кургана |
Выполнены: - капитальный ремонт тепловой трассы по улице Максима Горького на участке от улицы Томина до улицы Савельева; - капитальный ремонт участка тепловой трассы по улице Правды от переулка Тургенева до улицы Кольцевой. Выполнялась реконструкция сетей водоотведения и холодного водоснабжения и по улице Коли Мяготина от улицы Пролетарской до улицы 1 Мая. Внесены изменения в схему теплоснабжения муниципального образования города Кургана; в схему водоснабжения и водоотведения города Кургана. Согласованы проекты 2 инвестиционных программ в сфере теплоснабжения, проведена корректировка технического задания в сфере водоснабжения и водоотведения: - постановлением Администрации города Кургана от 28.10.2022 г. № 7877 утверждено техническое задание на корректировку инвестиционной программы АО «Водный Союз», осуществляющего холодное водоснабжение и водоотведение, на 2021 - 2024 годы; - постановлением Администрации города Кургана от 09.11.2022 г. № 8165 согласован проект корректировки инвестиционной программы АО «Водный Союз», осуществляющего холодное водоснабжение и водоотведение, на 2021 - 2024 годы; - постановлением Администрации города Кургана от 27.10.2022 г. № 7858 согласован проект инвестиционной программы ООО «Курганские теплоэнергетические системы» в сфере теплоснабжения на 2023 - 2028 годы; - постановлением Администрации города Кургана от 27.10.2022 г. № 7859 согласован проект инвестиционной программы ПАО «Курганская генерирующая компания» в сфере теплоснабжения на 2023 - 2028 годы. |
|
3. |
Инвентаризация бесхозяйных инженерных сетей. Выполнение работ по ремонту бесхозяйных сетей, устранению аварийных ситуаций; по ремонту сетей, принятых в муниципальную собственность, но не переданных специализированным предприятиям |
В 2022 году поставлены на государственный кадастровый учет в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии в качестве бесхозяйных 63 объекта инженерной инфраструктуры (в 2021 году - 29 объектов).
|
|
4. |
Передача бесхозяйных инженерных сетей специализированным предприятиям для надлежащего содержания и обслуживания |
В целях обеспечения эксплуатации, содержания и обслуживания бесхозяйных объектов коммунальной инфраструктуры: - на основании Федерального закона от 27.07.2010 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении» постановлениями Администрации города Кургана ПАО «Курганская генерирующая компания» определена организацией, осуществляющей содержание и обслуживание бесхозяйных тепловых сетей (тепловых сетей, не имеющих эксплуатирующей организации); - на основании ч. 5 ст. 8 Федерального закона от 07.12.2011 г. № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении» Администрацией города Кургана в адрес АО «Водный Союз» и ПАО «КГК» направлены передаточные акты. |
12.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Улучшение технического состояния многоквартирных домов |
домов |
32 |
285 |
21 |
-264 |
|
2. |
Собираемость платежей за жилищно-коммунальные услуги |
% |
98 |
98 |
98 |
0 |
13. Жилищная политика
13.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Уточнение объема аварийного жилищного фонда, подлежащего ликвидации, а также объема общей площади жилья для переселения граждан
|
Объем общей площади жилья для переселения граждан определен в соответствии с этапами муниципальной адресной программы «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда в городе Кургане на 2019 - 2025 годы». См. п. 2 раздела 13. |
|
2. |
Установление этапов переселения граждан и очередности сноса аварийного жилья |
В муниципальную адресную программу «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда в городе Кургане на 2019 - 2025 годы» включено 50 многоквартирных домов, 658 жилых помещений. Программой предусмотрено 4 этапа по переселению граждан из аварийного жилья. В рамках первого этапа (2019 - 2020 годы) из 79-ти жилых помещений в 4 многоквартирных домах расселено 78 помещений. Снесены дома по ул. Челябинской, № 6В, ул. Ломоносова, № 22, ул. Кремлева, № 9. Готовится к сносу дом по ул. Дзержинского, № 15. По одному жилому помещению ведется работа с судебными приставами по принудительному выселению. В рамках второго этапа (2020 - 2021 годы) из 33 жилых помещений в 4 многоквартирных домах расселено 31 помещение. Снесены 2 дома по ул. Комиссаров, № 75, ул. Советской, № 102. По двум жилым помещениям, принадлежащим одному собственнику, судебное разбирательство решено в пользу собственника (ул. Советская, № 100, кв. 1, кв. 1а). Приобретена однокомнатная квартира (мкр. Арбинка, ул. Броневик, № 2б, кв. 1). Собственник квартиру осмотрел, от вселения отказался. В Курганский городской суд подано исковое заявление о принудительном вселении в приобретенное жилое помещение, ведется судебное разбирательство. Снесены расселенные дома по адресам: ул. Комиссаров, № 75, ул. Советская, № 102. В рамках третьего этапа (2021 - 2022 годы) расселены 110 жилых помещений в 7 многоквартирных домах (100% от запланированных). Ведется подготовка домов к сносу. В рамках четвертого этапа (2022 - 2023 годы) необходимо расселить 436 жилых помещений в 35-ти многоквартирных домах. Из них расселены 138 жилых помещений. Снесен расселенный дом по ул. Гагарина, № 66. Реализация четвертого этапа продолжается. |
|
3. |
Участие в строительстве многоквартирных домов, приобретение жилых помещений в городе Кургане; предоставление возмещения гражданам за жилые помещения, связанные с изъятием их жилых помещений для муниципальных нужд |
В муниципальную собственность приобретаются жилые помещения в строящихся, введенных в эксплуатацию многоквартирных домах путем проведения открытых электронных аукционов для переселения граждан из аварийного жилья. В 2022 году приобретено 13 жилых помещений. |
|
4. |
Поэтапное переселение граждан |
См. п. 2 раздела 13. |
|
5. |
Снос жилищного фонда, непригодного для проживания |
Снесено 3 дома, непригодных для жилья. |
|
6. |
Проведение консультаций для молодых семей |
Консультации для молодых семей проводятся ежедневно по мере обращения, а также еженедельно в день, определенный для приема граждан. |
|
7. |
Постановка молодых семей на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий |
В 2022 году 4 молодых семьи приняты на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. |
|
8. |
Определение платежеспособности молодых семей для участия в муниципальной программе «Обеспечение жильем молодых семей в городе Кургане», формирование списков молодых семей - участников программы |
Еженедельно проводится прием заявлений и документов, подтверждающих платежеспособность, для признания молодых семей участниками программы. В список молодых семей - участников программы на 2022 год включены 268 молодых семей. Исключены из данного списка 76 молодых семей по достижении возраста 36 лет. |
|
9. |
Определение объема средств бюджета города, необходимых на реализацию муниципальной программы «Обеспечение жильем молодых семей в городе Кургане» |
В 2022 году в рамках муниципальной программы «Обеспечение жильем молодых семей в городе Кургане» денежные средства на социальную выплату на приобретение жилого помещения составили 1076,0 тыс. рублей. |
|
10. |
Выдача молодым семьям свидетельств на приобретение жилья в соответствии с действующим законодательством |
Социальная выплата на приобретение (строительство) жилья выделена 1 семье. |
13.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Переселение граждан из аварийного жилищного фонда города Кургана: |
|
|
|
|
|
|
1.1. |
Расселяемая площадь |
тыс. кв. м |
3,62
|
4,00
|
3,15 |
-0,85 |
|
1.2. |
Количество граждан, переселенных из аварийного жилищного фонда |
чел. |
268
|
267
|
243 |
-24 |
|
2. |
Обеспечение жильем молодых семей: |
|
|
|
|
|
|
2.1. |
Количество молодых семей, включенных в списки участников муниципальной программы «Обеспечение жильем молодых семей в городе Кургане» |
единиц |
357 |
370 |
268 |
-102 |
|
2.2. |
Количество молодых семей, получивших социальную выплату на приобретение (строительство) жилья |
единиц |
0 |
3 |
1 |
-2 |
|
2.3. |
Доля молодых семей, улучшивших жилищные условия за счет социальной выплаты, в общем количестве молодых семей, нуждавшихся в жилых помещениях (нарастающим итогом) |
% |
26 |
17 |
28 |
+11 |
14. Развитие транспортной инфраструктуры
14.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Осуществление деятельности центральной диспетчерской службы на базе МКУ «Транспортное управление» |
Для обеспечения бесперебойной работы общественного транспорта, осуществляется ежедневный контроль с помощью программного обеспечения, позволяющего отслеживать движение общественного транспорта в режиме реального времени. |
|
2. |
Поэтапная замена автобусов малого класса на автобусы городского типа среднего и большого класса |
На муниципальную маршрутную сеть введено 5 автобусов среднего класса. |
|
3. |
Проведение мероприятий по оптимизации муниципальной маршрутной сети |
В 2022 году по итогам научно-исследовательской работы «Разработка документов транспортного планирования Курганской области» разработан проект маршрутной сети с учетом имеющего пассажиропотока. Новый вариант муниципальной маршрутной сети города Кургана предусматривает 40 маршрутов с общим количеством подвижного состава 250 транспортных средств: 25 автобусов большого класса, 156 среднего и 69 малого класса. |
|
4. |
Внедрение персональных бесконтактных микропроцессорных пластиковых карт (ТКШ и СТК) для оплаты льготного проезда на муниципальных маршрутах регулярных перевозок |
За 2022 год выдано 1544 транспортных карты школьника, 3263 социальных транспортных карт и зарегистрировано 438 банковских карт платежной системы «МИР». |
|
5. |
Внедрение системы электронных проездных билетов в городском пассажирском транспорте общего пользования |
Система электронного проездного билета не вводилась. |
|
6. |
Внедрение системы автоматического оповещения пассажиров об остановках, видеонаблюдения в салоне на всех маршрутах |
Муниципальные маршруты регулярных перевозок обслуживает 269 автобусов с автоматической системой оповещения остановок, 200 автобусов оборудованы системой видеонаблюдения в салоне. |
|
7. |
Замена транспортных средств в соответствии с установленными нормативными сроками эксплуатации автобусов каждого класса |
В 2022 году на муниципальную маршрутную сеть введено 13 транспортных средств взамен автобусов с истекшим сроком эксплуатации. |
14.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Выполнение плановых рейсов на муниципальных маршрутах регулярных перевозок |
% |
85 |
95 |
81 |
-14 |
|
2. |
Количество перевезённых пассажиров на муниципальных маршрутах регулярных перевозок |
млн. пассажиров |
29,9 |
28,7 |
31,0 |
+2,3 |
|
3. |
Доля автобусов среднего класса на муниципальной маршрутной сети города Кургана от общего количества транспортных средств |
% |
10,6 |
11,5 |
20,3 |
+9 |
|
4 |
Доля автобусов, оборудованных устройствами, обеспечивающими доступность транспорта общего пользования для пассажиров с ограниченными возможностями на маршрутной сети города Кургана, от общего количества автобусов |
% |
13,9 |
14,7 |
21,8 |
+7 |
15. Благоустройство городской среды
15.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Благоустройство дворовых территорий многоквартирных жилых домов
|
В рамках реализации двух муниципальных программ в разных микрорайонах города Кургана отремонтировано 69 дворовых территорий, из них: 1) 35 дворовых территорий в рамках муниципальной программы «Формирование комфортной городской среды на территории города Кургана»: - № 44, 61, 107а, 111а по ул. К. Маркса; - № 3 по ул. Уральская; - № 19 по ул. Ленина; - №106 по ул. Пушкина; - №3 по ул. Карбышева; - № 88 по ул. Томина; - № 59 по ул. Чернореченская; - № 78 по ул. Томина; - № 1 по ул. Б. Петрова; - № 57 по ул. Достоевского; - № 36А по ул. Ленина; - № 95, 95А, 95Б по ул. Пугачева; - № 80, 78, 76, 75, 77, 73, 72, 71, 67, 69, 66, 65, 63, 54 по ул. Красина; - № 12, 14 по ул. Станционная; - № 107 по ул. М. Горького; - № 105 по ул. К. Мяготина. 2) 34 дворовые территории и междворовые проезды по муниципальной программе «Благоустройство и содержание улично-дорожной сети города Кургана: - №№ 36, 68, 70, 72, 74, 84, 87, 88, 90, 105, 116, 116А, 123, 125, 129, 131, 133, 151, 183, 183А по ул. Гоголя; - № 80 по ул. Кирова; - № № 42, 44, 50 по ул. Пролетарская; - № 42 по ул. 1-ая Заводская; - № № 3, 5 по пр. Машиностроителей; - № 9 в 3 микрорайоне; - № 167 по ул. Пушкина; - № 32 по ул. Ленина; - №№ 207, 209 по ул. М. Горького; - №№ 24, 30 в 5 микрорайоне. |
|
2. |
Благоустройство общественных территорий (парков, скверов, набережных) в рамках муниципальной программы «Формирование комфортной городской среды»
|
Выполнено благоустройство на 24 общественных территориях. Перечень общественных территорий: - набережная и зона отдыха в районе территории, прилегающей к месту отдыха и купания по ул. Гоголя (устройство освещения); - пешеходная зона на участке от дома № 1 А по ул. Советской до дома № 7 по ул. 9-я Больничной; - Центральный парк культуры и отдыха; - набережная вдоль реки Тобол в районе здания по улице Набережной, № 12; - набережная и зона отдыха в районе территории, прилегающей к месту отдыха и купания по ул. Гоголя (устройство освещения, пандуса); - набережная на участке от стадиона «Синтез» до «Царева городища»; - общественная территория вокруг водоема в 4 микрорайоне п. Заозерный; - пешеходная зона в районе здания № 25 в 4 микрорайоне п Заозерный; - общественная территория в районе здания № 26/1 в 4 микрорайоне п. Заозерный, устройство освещения; - общественная территория в районе зданий № 25, № 31Б 4 микрорайоне п Заозерный; - прибрежная зона озера Черного в Заозерном; - общественная территория вблизи строения № 40Г по проспекту Машиностроителей; - площадь имени В.И. Ленина (выполнена установка МАФов); - сквер вблизи домов № 138, № 140 по улице Максима Горького; - общественная территория по улице Красина в районе дома № 31; - общественная территория в районе дома № 42А по улице Куйбышева; - общественная территория в районе здания № 122 по улице Куйбышева; - общественная территория вблизи здания № 70 по улице Карла Маркса; - общественная территория около пересечения улиц Гоголя и Томина; - общественная территория в поселке Увал; - общественная территория в микрорайоне Левашово; - сквера «Семейного» в микрорайоне Керамзитном (установлено детское игровое оборудование); - устройство спортивной площадки вблизи дома № 95 по улице Бурова-Петрова. - сквера по ул. М. Горького, № 86, ул. Комсомольская, № 26. |
|
3. |
Организация работ по ремонту дорог местного значения |
Выполнен ремонт и капитальный ремонт 37 автомобильных дорог общей протяженностью 38,8 км, из них: 1) По национальному проекту «Безопасные качественные дороги» - 33 объекта общей протяженностью 37,25 км: - ул. Комиссаров от ул. Гвардейской до ул. Родькина; - переулок Энгельса от ул. Бажова до бульвара Солнечного; - ул. Садовая от ул. Панфилова до дома № 1 по ул. Садовой; - подъездная дорога к станции Утяк на участке от ул. Садовой до ул. Советской в микрорайоне Утяк; - ул. Баумана; - ул. Черняховского от ул. Добролюбова до ПК16+50,0; - ул. Чернореченская от ул. Карбышева до дома № 119 по ул. Чернореченской; - ул. Красина от ул. Станционной до ул. Гоголя, включая перекрестки с ул. Коли Мяготина, ул. К. Маркса, ул. Куйбышева; - ул. Пугачева на участках от ул. Гагарина до бульвара Мира, от строения № 103Б по ул. Пугачева до ул. Омской; - ул. Космонавтов на участке от ул. Пугачева до ул. Лазо; - подъезд к микрорайону Зайково (исключая участок водопропускной трубы от ПК 19+54,8 до ПК 19+59,8); - Галкинский переезд от ул. Мостостроителей до ул. Ушакова, ул. Ушакова от Галкинского переезда до ул. Гвардейской; - автодорога Курган-Садовое от ул. Хвойной до границы обслуживания (участками); - автодорога Курган-Садовое на участке от ПК13-91,0 до ПК25+40,0); - ул. Родькина от проспекта Маршала Голикова до ул. Комиссаров; - ул. Земнухова от ул. Панфилова до ул. Шевелевской, исключая перекресток с ул. Садовой; ул. Шевелевская от ул. Земнухова до ул. Омской; - ул. Бажова (участками); - ул. Гоголя от ул. Красина до ул. Половинской; - бульвар Мира от ул. Омской до ул. Гагарина (исключая перекресток с ул. Пугачева); - подъездная дорога к микрорайону Тополя от реки Пикушки до ул. Есенина, № 18; - ул. Мало-Чаусовский переезд от ул. Куйбышева до дома №6А по ул. Мало-Чаусовский переезд; - ул. Куйбышева от ул. Пролетарской до ул. Гагарина; - ул. Орджоникидзе от ул. Парижской Коммуны до ул. Крупской; - ул. 1-я Заводская от ул. Гоголя до здания № 205 по ул. Пушкина; - проспект Маршала Голикова от границ работ 2019 года до ул. Бурова-Петрова; - ул. Пушкина на участках от ул. Красина до ул. Кирова; от ул. Комсомольской до ул. Ленина; - ул. Станционная от ул. Красина до здания № 49 по ул. Станционной; - ул. Урицкого от ул. Красина до ул. Кирова; - ул. Томина от ул. К. Маркса до ул. Куйбышева, исключая перекрестки с ул. М. Горького, ул. Советской; - ул. Парижской Коммуны от ул. Гагарина до ул. Орджоникидзе; - капитальный ремонт улицы Котовского на участке от ул. Гагарина до ул. Бульвара Мира; - ул. Бурова-Петрова от ул. Чернореченской до ул. Некрасова; - ул. Звездная от шоссе имени Героя России А.В. Тюнина до строения № 1 по ул. Звездной в п. Увал. 2) За счет субсидии из дорожного фонда Курганской области выполнен ремонт 4-х участков дорог общей протяженностью 1,55 км: - ул. Томина на участке от улицы Гоголя до улицы Карла Маркса; - ул. Ленина на участке от улицы Куйбышева до Гидротехнического сооружения; - ул. Кравченко на участке от улицы Гоголя до земельного участка Гимназии № 27; - ул. Горького на участке от улицы Томина до строения 127/4 по улице Горького). |
|
4. |
Развитие, модернизация и обеспечение работы наружного освещения города Кургана |
В рамках муниципальной программы «Благоустройство и содержание улично-дорожной сети города Кургана» в 2022 году выполнены работы по строительству и ремонту наружного освещения: - замена опор уличного освещения по улице Гоголя и на Центральной площади; - строительство линий наружного освещения по улице Курганских Курсантов на участке от улицы Крупской до улицы Новой; по улице Чернореченской на участке от дома № 119; по улице Чернореченской до улицы Карбышева; - установка 320 световых консолей вдоль улично-дорожной сети; - архитектурная подсветка на двух фасадах многоквартирных домов по ул. Гоголя, № 16 и по ул. Гоголя, № 11. Вновь установлены с подключением к существующей сети: - 14 новых опор со встроенными светодиодными светильниками на остановочных комплексах по улице Омской; - 16 парковых светильников в сквере Высоцкого; - вухсторонние световые панели при въезде на Шадринский тракт от Шадринского кольца; при въезде на улицу Омскую от Тюменского кольца. Выполнены работы по техническому обслуживанию (содержанию и ремонтам) объектов наружного освещения: - включение 2 840 автоматических выключателей; - замена 1 500 проводов и кабелей ответвлений от ВЛ к светильникам; - замена 475 ламп; - ремонт 205 светильников; - замена 71 светильника; - устранение 106 обрывов проводов; - устранение 100 коротких замыканий; - замена 35 опор; - покраска 1 000 опор; - подрезка 1 000 деревьев; - регулирование 10 тыс. метров провода в анкерном пролете; - замена 9,6 тыс. метров неизолированного провода на СИП. |
15.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Количество реализованных проектов по благоустройству дворовых территорий многоквартирных домов |
единиц |
103 |
94 |
69
|
-25 |
|
2. |
Количество реализованных проектов по благоустройству общественных территорий, нуждающихся в благоустройстве |
единиц |
19 |
14 |
24
|
+10 |
|
3. |
Протяженность отремонтированных дорог общего пользования местного значения |
км |
29,4 |
37,7 |
38,8 |
+1 |
16. Развитие малого и среднего предпринимательства
16.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Совершенствование форм и механизмов взаимодействия Администрации города Кургана и субъектов МСП |
Приняты постановления Администрации города Кургана: - от 13.04.2022 г. № 2228 «Об утверждении типовых архитектурных решений внешнего вида нестационарных объектов по оказанию услуг общественного питания и бытовых услуг на территории города Кургана»; - от 30.05.2022 г. № 3374 «О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Кургана от 04.12.2017 г. № 9183 «Об определении типов и видов рекламных конструкций, допустимых к установке на территории города Кургана и утверждении требований к таким рекламным конструкциям»; - от 07.06.2022 г. № 3640 «О внесении изменения в постановление Администрации города Кургана от 08.10.2019 г. № 6622 «Об утверждении Порядка выдачи, продления, внесения изменений, закрытия разрешения на проведение земляных работ, Порядка восстановления благоустройства, нарушенного при проведении земляных работ и формы Уведомления об осуществлении земляных работ на территории города Кургана»; - от 02.06.2022 г. № 3493 «Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), применяемого Департаментом жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Кургана при осуществлении муниципального жилищного контроля на территории города Кургана»; - от 15.03.2022 г. № 1451 «О внесении дополнений в постановление Администрации города Кургана от 03.12.2020 г. № 7391 «Об утверждении документа планирования регулярных перевозок на территории города Кургана на 2021-2023 годы»; - от 02.12.2022 г. № 8948 «О внесении изменения в постановление Администрации города Кургана от 18.12.2020 г. № 7675 «Об утверждении порядка проведения торгов на право заключения договора на размещение нестационарного объекта на территории города Кургана». Оценка регулирующего воздействия проведена в отношении 13 проектов нормативно-правовых актов, проведена 1 экспертиза нормативного правового акта. |
|
2. |
Обеспечение деятельности Совета по улучшению инвестиционного климата и развитию малого и среднего предпринимательства города Кургана |
См. п. 2 раздела 10 |
|
3. |
Реализация мер поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Содействие организации рынков сбыта |
Для представителей малого и среднего бизнеса организован бесплатный семинар на тему «Нейромаркетинг - сотрудник вашего бизнеса. Инновационные инструменты для коммуникаций с вашим потребителем. Как создать новогоднее настроение». Предприниматели получили знания и практический опыт в продвижении услуг и товаров, освоили инструменты и технологии нейромаркетинга, разработали решения для продвижения своего бизнеса. В целях содействия по организации рынков сбыта организованы: - новогодняя выставка-продажа; - ярмарки «выходного дня» по 14 адресам; - 8 тематических ярмарок; - торговля на празднование Крещения Господня; - ярмарка ремесленников в рамках акции «Победная весна»; - ярмарка «Фермерская» и ярмарка «Фермерская в Заозерном»; - торговля «День Победы - 2022»; - специализированная сельскохозяйственная ярмарка «Увальская»; - универсальная ярмарка «Александровская» на Троицкой площади; - специализированная сельскохозяйственная ярмарка; - фестиваль русской и казачьей культуры «Русское поле»; - выставка - продажа «Малый бизнес - любимому городу; - гастрономический фестиваль «День сырка». Приобретены торговые прилавки, ярмарочные домики, шатры. |
16.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Доля занятых в сфере малого и среднего предпринимательства в общей численности, занятых в экономике |
% |
39,41 |
39,73 |
34,82 |
-4,91 |
|
2. |
Увеличение количества субъектов малого и среднего предпринимательства, получивших поддержку в рамках муниципальной программы «Улучшение качества социально-экономической среды и условий для развития малого и среднего предпринимательства в городе Кургане» |
человек |
79 |
81 |
82 |
+1 |
17. Развитие инфраструктуры потребительского рынка
17.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Содействие формированию оптимального размещения объектов торговли, общественного питания, бытового обслуживания с учетом нормативов минимальной обеспеченности населения площадью торговых объектов |
В целях упорядочения размещения на территории города Кургана и обеспечения функционирования нестационарных торговых объектов (НТО), объектов по оказанию услуг общественного питания и бытовых услуг, объектов сезонной уличной торговли осуществлялась работа с утвержденными схемой размещения нестационарных торговых объектов и схемой размещения нестационарных объектов по оказанию услуг общественного питания и бытовых услуг. Проведено 14 заседаний комиссии по размещению нестационарных объектов на территории города Кургана. Рассмотрено 232 материала о внесении в схемы новых объектов, о внесении изменений в действующие схемы, о заключении договоров без проведения торгов, о согласовании проектов НТО, нестационарных объектов по оказанию услуг общественного питания и бытовых услуг, об утверждении схемы размещения нестационарных объектов по оказанию услуг общественного питания и бытовых услуг на территории города Кургана на 2022-2027 годы. По результатам рассмотрения в схему НТО включено 33 новых места, в схему нестационарных объектов по оказанию услуг включено 3 новых места. По состоянию на 31.12.2022 г. схема НТО включает 691 место, в том числе 356 мест для размещения киосков и павильонов и 335 мест для размещения объектов уличной торговли. Фактически размещено 232 киоска и павильона, 80 нестационарных объектов уличной торговли. Актуальная информация о размещенных объектах, а также информация для предпринимателей о местах, свободных для размещения, представлена на интерактивной карте на официальном сайте муниципального образования города Кургана. |
|
2. |
Организация нестационарной сезонной уличной торговли |
В целях предоставления торговых мест на территории города Кургана для торговли рассадой, квасом, очками, мороженым, цветами проведено 12 заседаний городской межведомственной комиссии по торговле, общественному питанию, бытовому обслуживанию, на которых рассмотрены заявления хозяйствующих субъектов о предоставлении мест для организации сезонной уличной торговли и летних кафе. Всего заключено 184 договора на размещение нестационарного объекта уличной торговли. В городе размещено 19 передвижных объектов торговли, 8 торговых островков для продажи кофе, 41 вендинговый аппарат по продаже воды, 12 автомагазинов сельхозтоваропроизводителей. Объявлено о проведении 15 электронных аукционов на право заключения договора на размещение нестационарного объекта уличной торговли. Доход от проведения аукционов составил 3,3 млн. тыс. рублей. |
|
3. |
Организация и проведение сезонных (осенних) ярмарок продажи продукции местных сельхозтоваропроизводителей, тематических ярмарок, ярмарок «выходного дня»; оказание содействия в организации торговых мест для реализации излишков сельхозпродукции, выращенной на приусадебных участках |
В целях обеспечения населения города плодоовощной продукцией, картофелем и медом организована специализированная сельскохозяйственная ярмарка по 4 адресам, в которой приняли участие 22 субъекта. Доход от предоставления торговых мест на ярмарке составил 0,4 млн. рублей. Организовано 8 тематических ярмарок во 2-м микрорайоне около ТЦ «Ежевика», Фермерские ярмарки в Заозерном и по пр. Конституции, в каждой из которых принимали участие до 8 хозяйствующих субъектов. В бюджет города от предоставления торговых мест на тематических ярмарках поступило 29,3 тыс. рублей. Совместно с Департаментом агропромышленного комплекса Курганской области и Департаментом экономического развития Курганской области организована универсальная ярмарка «Александровская» на Троицкой площади, в которой приняли участие более 60 участников из города Кургана и Курганской области. В целях организации торговых мест для пенсионеров-огородников и садоводов для реализации излишков сельхозпродукции, выращенной на приусадебных участках, организовано 14 ярмарок «выходного дня», оборудованных однотипными торговыми прилавками. Всего в 2022 году закуплено и установлено 30 торговых прилавков. Места на ярмарке «выходного дня» предоставляются на безвозмездной основе. Всего для участия в ярмарке выдано 29 разрешений на организацию торговли, из них 11 - сельхозпроизводителям и 18 - мастерам декоративно-прикладного искусства. Общий доход бюджета города от размещения объектов торговли за 2022 год составил 25,9 млн. рублей. |
|
4. |
Организация поощрения лучших работников отрасли к профессиональным праздникам |
Лучшие работники торговли, общественного питания и сферы бытовых услуг награждены 67 почетными грамотами и 78 благодарственными письмами. |
|
5. |
Привлечение работников отрасли к участию в конкурсах, смотрах, семинарах |
Проведен конкурс на лучшее оформление и благоустройство прилегающей территории предприятий потребительского рынка в следующих номинациях: - «Лучшее оформление и благоустройство территории предприятия сетевой торговли»; - «Лучшее оформление и благоустройство территории предприятия несетевой торговли»; - «Лучшее оформление и благоустройство территории предприятия общественного питания»; - «Лучшее оформление и благоустройство территории торгового центра». Почетной грамотой Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана награждено 6 хозяйствующих субъектов: ИП Неупокоева О.Н., ООО «Арт-Премьер», ООО «Корунд-К», ООО «Урал-М», ИП Рогулина Л.И., ИП Пошивайлов И.В., ООО «Штрули». Проведено 2 обучающих мероприятия для хозяйствующих субъектов по порядку участия в электронных торгах. |
|
6. |
Оказание методической, консультационной и организационной помощи руководителям вновь открывающихся предприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания |
На постоянной основе осуществляется консультирование по вопросам: - открытия новых объектов сферы услуг, в том числе нестационарных торговых объектов; - действующего законодательства, в том числе в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания. |
|
7. |
Обеспечение информирования хозяйствующих субъектов и потребителей по вопросам отрасли при помощи средств массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
Нормативные и информационные материалы публикуются на официальном сайте муниципального образования города Кургана в разделах «Бизнес-информация», «Открытые данные», «Торги». На официальном сайте муниципального образования города Кургана в составе информации Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана регулярно размещаются материалы о порядке участия в торгах на право заключения договора на размещение нестационарного торгового объекта (объекта уличной торговли), о позитивных событиях, происходящих в сфере потребительского рынка и другая актуальная информация. |
17.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Темп роста оборота розничной торговли в фактических ценах |
% к предыдущему году |
117,7 |
105,3 |
105,9 |
+0,6 |
18. Бюджетная и налоговая политика
18.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Мониторинг изменений в федеральном законодательстве, которые требуют внесение изменений в муниципальные правовые акты в области бюджетного регулирования |
Мониторинг изменений в федеральном законодательстве проводится на постоянной основе, изменения в муниципальные правовые акты вносятся при необходимости. |
|
2. |
Расширение практики общественного участия при обсуждении и принятии бюджетных решений |
В 2022 году проведены публичные слушания по проектам решений Курганской городской Думы «Об исполнении бюджета города Кургана за 2021 год» и «О бюджете города Кургана на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов». |
|
3. |
Применение при формировании бюджета программно-целевого метода |
На исполнение муниципальных программ направлено 11,5 млрд. рублей, удельный вес расходов, осуществляемых в рамках программ, в общем объеме расходов составил 92%. |
|
4. |
Привлечение инвестиций и услуг частных компаний для решения муниципальных задач |
В 2022 году поступила благотворительная помощь в адрес Департамента развития городского хозяйства Администрации города Кургана на создание спортивно-рекреационного пространства. |
|
5. |
Направление средств бюджета города на финансирование первоочередных расходов в согласованных объемах, в том числе на условиях софинансирования с областным бюджетом |
Объемы собственных средств местного бюджета: 1) на выплату заработной платы с начислениями: - фактически направленные на отчетную дату - 1 415, 4 млн. рублей (без кредиторской задолженности), финансирование производилось в пределах согласованных объемов; 2) на оплату коммунальных услуг и приобретение котельно-печного топлива план 180,9 млн. рублей (без учета кредиторской задолженности), исполнено на 01.01.2023 г. 96,6 млн. рублей, финансирование производилось в пределах согласованных объемов. На условиях софинансирования бюджету города Кургана на 2022 год предусмотрено выделение субсидий из вышестоящих бюджетов по следующим направлениям: 1) На дорожную деятельность в сумме 2 888,9 млн. рублей, в том числе за счет средств: - областного бюджета - 2 700,3 млн. рублей; - бюджета города - 188,6 млн. рублей. Финансирование расходов на 01.01.2023 г. произведено в сумме 2 634,5 млн. рублей, в том числе за счет средств: - областного бюджета - 2 495,8 млн. рублей; - бюджета города - 138,7 млн. рублей. 2) На выполнение мероприятий в рамках муниципальной программы «Формирование комфортной городской среды на территории города Кургана», в том числе на благоустройство общественных и дворовых территорий на 2022 год предусмотрены ассигнования в сумме 175,8 млн. рублей, из них средства: - федерального бюджета - 154,3 млн. рублей; - областного бюджета - 3,1 млн. рублей; - бюджета города - 18,0 млн. рублей; - граждан - 0,4 млн. рублей. Финансирование расходов на 01.01.2023 г. произведено в сумме 174,7 млн. рублей, в том числе за счет средств: - федерального бюджета - 154,3 млн. рублей; - областного бюджета - 3,1 млн. рублей; - бюджета города - 16,9 млн. рублей; - граждан - 0,4 млн. рублей. 3) На предоставление молодым семьям социальных выплат на приобретение (строительство) жилья на 2022 год предусмотрены ассигнования в сумме 1078 тыс. рублей, из них средства: - федерального бюджета - 954 тыс. рублей; - областного бюджета - 10 тыс. рублей; - бюджета города - 114 тыс. рублей. Финансирование расходов произведено в полном объеме. Социальная выплата направлена одной молодой семье. 4) На строительство пристроя к детскому саду № 34 в городе Кургане в рамках софинансирования на 2022 год предусмотрены ассигнования в сумме 87 035 тыс. рублей, из них средства: - областного бюджета - 86 948 тыс. рублей; - бюджета города - 87 тыс. рублей. Финансирование расходов на 01.01.2023 г. произведено в сумме 75 594,2 тыс. рублей, из них средства: - областного бюджета -75 518,6 тыс. рублей; - бюджета города - 75,6 тыс. рублей. 5) На оснащение детских садов в городе Кургане в рамках софинансирования на 2022 год предусмотрены ассигнования в сумме 16 519,6 тыс. рублей, из них средства: - областного бюджета - 16 503,1 тыс. рублей; - бюджета города - 16,5 тыс. рублей. Финансирование расходов на 01.01.2023 г. произведено в сумме 16 519,6 тыс. рублей, из них средства: - областного бюджета - 16 503,1 тыс. рублей; - бюджета города - 16,5 тыс. рублей. 6) На строительство школы на 1500 мест в 12 микрорайоне на 2022 год предусмотрены ассигнования в сумме 682 704,9 тыс. рублей, в том числе за счет средств: - федерального бюджета - 620 753,0 тыс. рублей; - областного бюджета - 6 270,2 тыс. рублей; - бюджета города - 55 681,7 тыс. рублей. По состоянию на 01.01.2023 г. финансирование произведено в сумме 632 200,7 тыс. рублей, в том числе за счет средств: - федерального бюджета - 620 753,0 тыс. рублей; - областного бюджета - 6 270,2 тыс. рублей; - бюджета города - 5 177,5 тыс. рублей. 7) На газификацию города на условиях софинансирования расходов на 2022 год предусмотрены средства в сумме 109 066,6 тыс. рублей, в том числе за счет средств: - областного бюджета - 40 000,0 тыс. рублей; - бюджета города - 69 066,6 тыс. рублей; Финансирование расходов в рамках соглашения на 01.01.2023 г. произведено в сумме 47 482 тыс. рублей, из них средства: - областного бюджета - 18 065 тыс. рублей; - бюджета города - 29 417 тыс. рублей. 8) На ремонт жилых домов - памятников культурного наследия на условиях софинансирования расходов на 2022 год предусмотрены средства в сумме 11 571,6 тыс. рублей, в том числе за счет средств: - областного бюджета - 11 560,0 тыс. рублей; - бюджета города - 11,6 тыс. рублей. Финансирование расходов на 01.01.2023 г. произведено в сумме 11 426,1 тыс. рублей, из них средства: - областного бюджета - 11 414,7 тыс. рублей; - бюджета города - 11,4 тыс. рублей. 9) На ремонт фасадов жилых домов на условиях софинансирования расходов на 2022 год предусмотрены средства в сумме 30 440,4 тыс. рублей, в том числе за счет средств: - областного бюджета - 30 040,0 тыс. рублей; - бюджета города - 400,0 тыс. рублей. Финансирование расходов на 01.01.2023 г. произведено в сумме 30 332,5 тыс. рублей, из них средства: - областного бюджета - 30 029,1 тыс. рублей; - бюджета города - 303,3 тыс. рублей. 10) На обеспечение питания обучающихся общеобразовательных организаций предусмотрены средства в сумме 313 268 тыс. рублей (в том числе вышестоящих бюджетов - 208 056 тыс. рублей). В 2022 году произведено финансирование расходов в сумме 287 867 тыс. рублей (в том числе за счет средств федерального и областного бюджетов - 204 375 тыс. рублей). |
|
6. |
Недопущение роста кредиторской задолженности |
Просроченная кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.2023 г. составила 173,6 млн. рублей за счет средств бюджета города, снижение по сравнению с 01.01.2022 г. - 38,6 млн. рублей (на 01.01.2022 г. просроченная кредиторская задолженность - 212,2 млн. рублей). |
|
7. |
Осуществление мониторинга на всех этапах бюджетного процесса |
Все этапы бюджетного процесса в городе Кургане осуществляются в обязательном порядке с проведением мониторинга действующего законодательства. |
|
8. |
Применение механизмов, стимулирующих бюджетные и автономные учреждения к повышению качества оказываемых ими услуг и повышению эффективности бюджетных расходов |
Решением Курганской городской Думы от 27.06.2018 г. № 115 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Кургана» (с изменениями и дополнениями) определен порядок премирования руководителей образовательных организаций, показатели и коэффициенты установления персональной муниципальной надбавки руководителям общеобразовательных организаций. |
|
9. |
Обеспечение выполнения Указа Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597 в части повышения заработной платы отдельных категорий специалистов бюджетной сферы |
Выполнение Указа Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597 в части повышения заработной платы обеспечено для следующих категорий работников бюджетной сферы: - педагогические работники дошкольных образовательных организаций (целевой показатель 32 000 рублей; фактический показатель 32 040 рублей); - педагогические работники общеобразовательных организаций без классного руководства (целевой показатель 34 500 рублей; фактический показатель 34 534 рублей); - педагогические работники дополнительного образования (целевой показатель 32 400 рублей; фактический показатель 33 239 рублей); - работники культуры (целевой показатель 33 250 рублей; фактический показатель 33 545 рублей). |
|
10. |
Усиление контроля со стороны главных распорядителей средств бюджета города за принятием новых расходных обязательств учреждениями, находящимися в их ведении |
Контроль осуществляется на постоянной основе. |
|
11. |
Лимитирование расходов на услуги связи и коммунальные услуги. Планирование расходов коммунальных услуг в пределах нормативов, учитывая объемы потребления предыдущего периода |
Планирование расходов на коммунальные услуги осуществляется в пределах нормативов, учитывая объемы потребления предыдущего периода и повышающих коэффициентов. |
|
12. |
Обеспечение прозрачности и эффективности закупок для нужд учреждений, заключение договоров с учетом обоснованности цен и надлежащего качества закупок, проведение совместных аукционов |
Администрация города Кургана - муниципальный заказчик (далее - Заказчик) осуществляет закупки товаров, работ, услуг в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее - Федеральный закон № 44-ФЗ). Заказчик в полной мере использует все возможные механизмы противодействия коррупции, предусмотренные действующим законодательством при осуществлении определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем соблюдения принципа открытости и прозрачности, который обеспечивается размещением всей информации в единой информационной системе в сроки, установленные Федеральным законом № 44-ФЗ. Меры, предусмотренные действующим законодательством, централизация закупок через Уполномоченный орган (ГКУ «Центр закупок и бухгалтерского учета Курганской области»), введение модуля «Малые закупки» позволяют исключить возможные коррупционные риски при осуществлении закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ. |
|
13. |
Недопущение увеличения численности работников учреждений при неизменном объеме выполняемых работ |
В 2022 году увеличение численности работников учреждений при неизменном объеме выполняемых работ не допускалось. В 2022 году увеличилась на 54 штатных единицы численность работников в МБУ «Дирекция парков и скверов» в связи с увеличением: - площадей обслуживаемых территорий (парки, скверы, общественные территории, набережная); - открытием приюта для содержания животных без владельцев; - передачей 3 насосных станций на баланс учреждения. |
|
14. |
Обеспечения эффективности управления финансами, улучшение качества финансового менеджмента |
Ежегодно Департаментом финансов Курганской области проводится мониторинг оценки качества управления бюджетным процессом в городских округах и муниципальных районах Курганской области, по итогам которого оценивается уровень работы муниципального образования. |
|
15. |
Рациональное использование ресурсов (кадрового потенциала, технического обеспечения, расходных материалов и т.п.). |
Контроль за рациональным использованием ресурсов осуществляется постоянно главными распорядителями бюджетных средств. |
|
Основные направления налоговой политики |
||
|
1. |
Проведение мероприятий по расширению налогооблагаемой базы по налогу на имущество физических лиц и земельному налогу. Работа по Федеральному закону № 518- ФЗ от 30.12.2020 г. по установлению правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости, направление сведений о правообладателях данных объектов недвижимости для внесения в Единый государственный реестр недвижимости |
Администрацией города Кургана в рамках Федерального закона от 30.12.2020 г. № 518-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» подтверждены права по 1081 ранее учтенному объекту, размещены на сайте 483 проекта постановлений Администрации города Кургана «О выявлении правообладателей». По 224 объектам в ЕГРН внесены сведения о правообладателе. В рамках деятельности межведомственной рабочей группы по проведению инвентаризации земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, расположенных на территории города Кургана, за 2022 год проинвентаризировано 12 кадастровых кварталов территории города Кургана, 998 земельных участков, 1340 объектов капитального строительства. Направлено 155 информационных писем в адрес собственников объектов капитального строительства, в том числе: - 97 писем о необходимости оформления прав на земельные участки, расположенные под данными объектами; - 58 писем о необходимости установления границ земельных участков в соответствии с требованиями земельного законодательства. В ходе проработки Перечня ранее учтенных объектов недвижимости, в отношении которых в ЕГРН отсутствуют сведения о государственной регистрации права, из 6111 земельных участков по состоянию на 2022 год 5522 земельных участка исключено из перечня, в отношении 119 земельных участков в ЕГРН зарегистрированы права граждан и юридических лиц. |
|
2. |
Усиление работы по выявлению и пресечению теневых схем выплаты заработной платы и уклонения от уплаты налогов |
В рамках работы мобильного отряда специалистами отдела оперативного контроля УФНС России по Курганской области и сотрудниками Департамента финансов и имущества Администрации Города Кургана выявлено 4 случая использования труда наемных работников без их официального трудоустройства. Данные работодатели УФНС России по Курганской области взяты на контроль. В связи с вводом постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 г. № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» работа мобильного отряда с марта 2022 года приостановлена. |
|
3. |
Проведение взвешенной политики в области предоставления льгот по налоговым платежам в бюджет города путем проведения анализа эффективности предоставленных и (или) планируемых к предоставлению налоговых льгот |
Анализ эффективности предоставленных налоговых льгот проводится ежегодно. В 2022 году проведен анализ эффективности налоговых льгот по местным налогам, предоставленных решениями Курганской городской Думы, за 2021 год. В соответствии с решением Курганской городской Думы от 28.09.2016 г. № 193 «О внесении дополнения в решение Курганской городской Думы от 26.11.2014 г. «О земельном налоге на территории города Кургана» налоговая льгота предоставлена налогоплательщикам, в отношении земельных участков, занятых индустриальными (промышленными) парками, соответствующими требованиям, установленным Правительством Российской Федерации и Правительством Курганской области. В 2021 году данной льготой воспользовались 2 организации, сумма льготы по земельному налогу составила 2421 тыс. рублей. На площадях индустриального парка в 2021 году разместилось 23 организации, от которых в бюджет города Кургана поступил НДФЛ в сумме 7758,3 тыс. рублей. В результате предоставленной льготы, сумма полученных доходов от размещения на площадях организаций превысила в 3,2 раза сумму предоставленной налоговой льготы. В 2022 году на территории города Кургана действовали льготы по налогу на землю для физических лиц - полное освобождение от уплаты налога на землю ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны, и пониженная ставка 0,3% (снижение налоговой ставки на 1,2%) от кадастровой стоимости земельного участка в отношении земельных участков, занятых индивидуальными и коллективными гаражами, хозяйственными блоками, погребами. Данные льготы являются социальными, экономический эффект не анализируется. |
|
4. |
Осуществление деятельности комиссии по контролю за поступлением налоговых и неналоговых платежей в бюджет города |
В 2022 году проведено 22 заседания комиссии по контролю за поступлением налоговых и неналоговых платежей в бюджет города Кургана, приглашено: - 196 арендаторов, имеющих задолженность по арендной плате в общей сумме 15,9 млн. рублей; - 24 субъекта, имеющие задолженность по договорам НТО на сумму 2,1 млн. рублей; - 43 субъекта предпринимательства, имеющих задолженность по налогам, поступающим в консолидированный бюджет Курганской области в сумме 44,7 млн. рублей. По результатам работы комиссии погашена задолженность: - по арендной плате за землю в сумме 2,1 млн. рублей; - по договорам НТО - 0,7 млн. рублей; - по налогам в сумме - 5,6 млн. рублей. |
|
5. |
Мониторинг ставок местных налогов в целях поддержания их на экономически обоснованном уровне |
Ежегодно проводится мониторинг ставок местных налогов. Проведен анализ налоговой нагрузки по налогу на имущество по объектам налогообложения, включенным в перечень, определяемый в соответствии со ст. 378.2 Налогового кодекса РФ. Проанализировано налогообложение имущества физических лиц в городах с аналогичной социально-экономической ситуацией - Барнаул, Благовещенск, Липецк, Магнитогорск. Дополнительные льготы для предпринимателей по налогу на имущество физлиц в данных городах отсутствуют. Результаты анализа направлены в Курганскую городскую Думу. Ставки налога на имущество не пересматривались. |
|
6. |
Выявление объектов недвижимого имущества, которые не поставлены на кадастровый учет и на которые не оформлены права |
На регулярной основе проводится работа по выявлению неоформленных объектов недвижимости в поселках индивидуальной застройки. В 2022 году охвачено 16 поселков. Правообладателям земельных участков направлено 1065 информационных писем о необходимости постановки построек на кадастровый учет. По результатам работы оформлено право собственности на 322 объекта недвижимости. Ориентировочно поступления налога на имущество физических лиц по оформленным объектам составят 1,4 млн. рублей. |
18.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Повышение собираемости основных налогов (отношение разницы между поступлением платежей и приростом переплаты (на начало года) к сумме начисленных за год платежей и задолженности по налогу, пеням и налоговым санкциям (на начало года) |
% |
1,9 |
2,0 |
3,3 |
+1,3 |
|
2. |
Снижение задолженности по налогам и сборам, по уплате пеней и налоговых санкций в бюджет города Кургана |
% |
20,6 |
4,0 |
рост на 7,8
|
-11,8 |
|
3. |
Доля налоговых и неналоговых доходов местного бюджета (за исключением поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений) в общем объеме собственных доходов бюджета муниципального образования (без учета субвенций) |
% |
38,7 |
39,0 |
35,8 |
-3,2 |
|
4. |
Доля площади земельных участков, являющихся объектами налогообложения земельным налогом, в общей площади территории городского округа |
% |
99,5 |
98,8 |
98,8 |
0 |
19. Управление муниципальным имуществом
19.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Проведение работ по изготовлению технической документации на объекты недвижимого имущества (технические и кадастровые паспорта), в том числе по объектам бесхозяйного имущества (включая электроснабжение), для последующей регистрации права муниципальной собственности города Кургана на такие объекты в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, для последующей продажи либо сдачи в аренду таких объектов путем проведения конкурсов или аукционов в соответствии с действующим законодательством |
Проведены кадастровые работы и изготовлена техническая документация на 87 объектов, в том числе: 7 нежилых зданий, 34 жилых помещения, 46 объектов инженерной инфраструктуры. Выполнены кадастровые работы и поставлены на государственный учет в качестве бесхозяйных объектов недвижимого имущества 68 объектов (2021 год - 26 объектов), в том числе: 13 объектов водоснабжения; 13 объектов водоотведения; 13 объектов теплоснабжения; 3 объекта горячего водоснабжения; 17 объектов электроснабжения; 4 объекта газоснабжения; 5 жилых домов. В отношении 84 объектов продолжается работа по признанию их бесхозяйными, в том числе: 13 объектов водоснабжения; 11 объектов водоотведения; 10 объектов теплоснабжения; 4 объекта горячего водоснабжения; 6 объектов электроснабжения; 30 объектов газоснабжения; 10 жилых домов. |
|
2. |
Продажа объектов муниципальной казны в соответствии с Федеральными законами от 21.12.2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества» и от 22.07.2008 г. № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» |
В соответствии с Федеральным законом от 21.12.2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества» заключены договоры купли-продажи по 23 объектам муниципальной казны. В соответствии с Федеральным законом от 22.07.2008 г. № 159-ФЗ заключено 3 договора купли-продажи.
|
|
3. |
Контроль за поступлением арендной платы за объекты муниципальной собственности. Проведение претензионно-исковой работы по взысканию задолженности по платежам за пользование объектами муниципальной собственности |
Просроченная дебиторская задолженность по арендным платежам за пользование муниципальным имуществом составляет: на 01.01.2022 г. - 3,4 млн. рублей; на 01.01.2023 г. - 4,3 млн. рублей. Проведена работа: - направлено 29 претензий о задолженности по арендной плате по договорам аренды объектов муниципальной казны на сумму 2,5 млн. рублей; - в правовое управление Администрации города Кургана для взыскания в судебном порядке задолженности по арендной плате передано 43 материала на сумму 4,9 млн. рублей (на 1,0 млн. рублей больше, чем в 2022 году); - в УФССП России направлено 12 исполнительных листов на сумму 2,2 млн. рублей; - оплачено в ходе исполнительного производства 0,8 млн. рублей. |
|
4. |
Проверка сохранности и эффективности использования муниципального имущества |
Проведено 36 проверок сохранности и эффективности использования муниципального имущества. По итогам проверок деятельность учреждений и предприятий по вопросу эффективности использования и сохранности муниципального имущества признана удовлетворительной. Проведено 40 проверок эффективности использования и сохранности объектов муниципальной казны, переданных на праве аренды и безвозмездного пользования. Арендуемые помещения используются по назначению. Состояние помещений удовлетворительное, замечаний не выявлено. |
19.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Доля зарегистрированных прав на объекты муниципальной собственности, учтенных в Реестре объектов муниципальной собственности |
% |
95 |
95 |
95 |
0 |
20. Земельные ресурсы
20.1. Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Инвентаризация земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности, расположенных на территории города Кургана |
В рамках работы межведомственной рабочей группы по проведению инвентаризации земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, расположенных на территории города Кургана, проведена инвентаризация 998 земельных участка в границах 12 кадастровых кварталов города Кургана. |
|
2. |
Вовлечение в хозяйственный оборот земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности |
Сформировано 5 земельных участков для индивидуального жилищного строительства. |
|
3. |
Формирование земельных участков для жилищного и иного строительства, организация и проведение аукционов по продаже земельных участков, аукционов на право заключения договоров аренды земельных участков |
В 2022 году сформировано 43 земельных участка из них: - 9 участков для коммерческих целей; - 34 участка для индивидуального жилищного строительства. Путем проведения аукционов предоставлено: 1) 7 земельных участков для жилищного строительства общей площадью 0,74 га, из них: - в собственность для индивидуального жилищного строительства 2 земельных участка общей площадью 0,24 га; - в аренду для индивидуального жилищного строительства - 5 земельных участков общей площадью 0,50 га; 2) 1 земельный участок в аренду для строительства (кроме жилищного) общей площадью 0,20 га. |
|
4. |
Формирование и предоставление земельных участков для жилищного строительства льготным категориям граждан в соответствии с Законом Курганской области от 06.10.2011 г. № 61 «О бесплатном предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного строительства на территории Курганской области» |
В 2022 году сформирован 31 земельный участок в целях предоставления для жилищного строительства льготным категориям граждан. Поступило 90 заявлений от граждан о бесплатном предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного строительства: - 28 граждан приняты на учет (в том числе 26 граждан, имеющих трех и более несовершеннолетних детей; 2 ветерана боевых действий); - 62 гражданам отказано в принятии на учет с обоснованием причины. Льготным категориям граждан предоставлено 39 земельных участков общей площадью 5,45 га, из них: - 24 общей площадью 3,04 га в микрорайоне Утяк; - 15 общей площадью 2,41 га юго-восточнее микрорайона Зайково. |
|
5. |
Обеспечение государственной регистрации права муниципальной собственности на земельные участки |
Осуществлена государственная регистрация права собственности муниципального образования города Кургана на 107 земельных участков общей площадью 50,56 га (2021 год - 52 земельных участка общей площадью 57,93 га). Всего по состоянию на 01.01.2023 г. право собственности муниципального образования города Кургана зарегистрировано на 2,6 тыс. земельных участков общей площадью 6,9 тыс. га. |
|
6. |
Взыскание арендной платы за землю в соответствии с договорами, усиление претензионной работы
|
Ведется работа по уведомлению арендаторов об имеющейся задолженности и текущим начислениям по арендной плате за землю. В 2022 году: - выданы 1 377 квитанций на сумму 4,1 млн. рублей (2021 год - 1 890 квитанций); - выданы 1 560 расчетов на сумму 146,3 млн. рублей (2021 год - 2 695 расчетов); - проведено 22 заседания комиссии по контролю за поступлением арендной платы за землю, на которые были приглашены 196 арендаторов, имеющих задолженность по арендной плате за землю в сумме 15,9 млн. рублей, оплачена по результатам работы комиссии задолженность в сумме 2,1 млн. рублей; - составлено 353 акта обследований земельных участков. Направлена 251 претензия о задолженности по арендной плате за землю на сумму 22,5 млн. рублей, поступило 3,5 млн. рублей. |
|
7. |
Мониторинг текущей задолженности и инвентаризация просроченной дебиторской задолженности арендной платы за землю |
По состоянию на 01.01.2022 г. просроченная дебиторская задолженность по арендной плате за землю составляла 173,7 млн. рублей, по состоянию на 01.01.2023 г. - 150,5 млн. рублей. В 2022 год в бюджет города Кургана поступило 88,9 млн. рублей арендных платежей, в том числе 16,6 млн. рублей в счет погашения задолженности, образовавшейся до 01.01.2022 г. Проведено 4 заседания Комиссии по поступлению и выбытию финансовых активов, списана дебиторская задолженность ликвидированных предприятий и физических лиц - банкротов на сумму 7,5 млн. рублей. |
|
8. |
Проведение претензионно-исковой работы по взысканию дебиторской задолженности арендной платы за землю |
В 2022 году: - передан 101 материал в Правовое управление Администрации города Кургана для взыскания в судебном порядке задолженности по арендной плате на сумму 20,9 млн. рублей с учетом неустойки; - Правовым управлением Администрации города Кургана исполнительные листы направляются в УФССП России; поступило 3,0 млн. рублей, взысканных по судебным решениям. |
|
9. |
Организация и проведение плановых и внеплановых проверок соблюдения земельного законодательства гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, повышение эффективности и результативности контрольных функций |
До принятия постановления Правительства РФ от 10.03.2022 г. № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» проведено 6 плановых проверок соблюдения требований земельного законодательства (5 физических лиц и 1 юридическое лицо). За 2022 год проведено 80 контрольных (надзорных) мероприятий без взаимодействия с контролируемым лицом. Выдано 31 предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований. |
|
10. |
Организация деятельности по освобождению самовольно занятых земельных участков и сносу самовольных построек, в том числе самовольно установленных некапитальных строений (сооружений) на территории города Кургана |
Демонтировано 403 самовольно установленных некапитальных строения, в том числе гражданами в добровольном порядке демонтировано 357 объектов, за счет средств Администрации города Кургана - 46 объектов. |
20.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Обеспечение доходов, получаемых в виде арендной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена и которые расположены в границах города Кургана, а также средств от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков |
млн. рублей |
93,81
|
87 |
81,6 |
-5,4 |
|
2. |
Обеспечение доходов, получаемых в виде арендной платы, а также средств от продажи права на заключение договоров аренды за земли, находящиеся в собственности города Кургана (за исключением земельных участков муниципальных бюджетных и автономных учреждений) |
млн. рублей |
1,52 |
7,30 |
7,40
|
+0,1 |
|
3. |
Обеспечение доходов от продажи земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена и которые расположены в границах города Кургана |
млн. рублей |
37,1 |
20,49 |
34,48 |
+13,99 |
|
4. |
Обеспечение доходов от продажи земельных участков, находящихся в собственности города Кургана |
млн. рублей |
16 |
19,46 |
19,67 |
+0,21 |
|
5. |
Процент граждан, относящихся к льготной категории и состоящих на учете в целях получения земельных участков для индивидуального жилищного строительства, обеспеченных такими земельными участками |
% |
21,5 |
11 |
29,77 |
+18,77 |
21. Совершенствование муниципального управления и повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления города Кургана
21.1 Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей:
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Информация о выполнении |
|
1. |
Развитие электронных сервисов и системы электронного документооборота в органах местного самоуправления. Развитие сетей передачи данных |
В Администрации города Кургана и подведомственных учреждениях внедрена единая система документооборота Правительства Курганской области Directum RX (далее - СЭД), которая используется для регистрации входящей деловой корреспонденции, подготовки поручений по входящим письмам, подготовка исходящих писем. В конце 2022 года в СЭД подключены 113 учреждений Департамента социальной политики. Внедрение данной системы позволило увеличить долю документов, рассматриваемых в органах местного самоуправления в электронном виде, до 75% от общего количества обрабатываемых документов. В соответствии с муниципальной программой «Информационное общество города Кургана» в 2022 году в Администрации города Кургана, ее департаментах и подведомственных учреждениях создана городская защищенная сеть передачи данных для организации предоставления услуг и электронного документооборота. В настоящий момент в защищенную сеть подключены 2 департамента и 10 муниципальных казенных учреждений. |
|
2. |
Обеспечение органов местного самоуправления информационно-техническими средствами |
В соответствии с планом проведены закупки информационно-технических средств для обновления компьютерной техники и развития сетей связи. |
|
3. |
Обеспечение органов местного самоуправления средствами защиты информации |
В 2022 году в Администрации города Кургана проведены работы по защите информации в информационных системах: - проведен комплекс научно-технических работ по подготовке к аттестации, и аттестация объекта информатизации по требованиям безопасности информации в Удостоверяющем центре Администрации города Кургана; - проведены работы по приобретению, установке, настройке, учету и контролю эксплуатации средств криптографической защиты информации в Администрации города Кургана; - проведена ежегодная закупка по продлению лицензий на антивирусное программное обеспечение; - регулярно проводятся работы по контролю эффективности проводимых мероприятий и принимаемых мер по защите информации на объектах информатизации Администрации города Кургана и ее органов. |
|
4.
|
Подготовка специалистов по информационно-коммуникационным технологиям для органов власти, а также специалистов в области информационной безопасности |
В 2022 году 2 специалиста Администрации города и ее органов прошли обучение по следующим направлениям: «Основы цифровой трансформации», «Цифровая трансформация в государственном и муниципальном управлении». |
|
5. |
Внесение изменений в действующие административные регламенты предоставления муниципальных услуг (с учетом изменений действующего законодательства, перевода муниципальных услуг в электронный вид и предоставление их в МФЦ) |
В связи с изменениями действующего законодательства, порядка предоставления муниципальных услуг за 2022 год принято 18 постановлений о внесении изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услуг. |
|
6. |
Обновление информации о муниципальных услугах в государственной информационной системе Курганской области «Портал государственных и муниципальных услуг Курганской области». Обновление информации в Реестре муниципальных услуг города Кургана на официальном сайте муниципального образования города Кургана. Размещение информации о муниципальных услугах в ленте новостей на официальном сайте муниципального образования города Кургана |
На Единый портал государственных и муниципальных услуг, на официальный сайт Администрации города Кургана, в раздел «Услуги» внесена информация по всем муниципальным услугам города Кургана с необходимыми формами заявлений и документов и обеспечением доступа к ним для копирования и заполнения в электронном виде. Информация поддерживается в актуальном состоянии. При внесении изменений в административные регламенты, изменения вносятся в федеральный и муниципальный Реестры. Информация о муниципальных услугах публикуется в новостной ленте на официальном сайте (в том числе в разделах Департаментов) и в городской газете «Курган и курганцы». За 2022 год опубликовано 178 информационных материалов. |
|
7. |
Организация и осуществление взаимодействия с ГБУ Курганской области «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг», проведение обучения и повышения квалификации работников МФЦ по вопросам предоставления муниципальных услуг |
По 45 муниципальным услугам имеется возможность подачи заявления и документов через ГБУ «МФЦ». В целях повышения качества и эффективности предоставления муниципальных услуг через ГБУ «МФЦ» специалистами органов Администрации города Кургана, предоставляющих муниципальные услуги, проводятся обучения специалистов МФЦ по вопросам предоставления муниципальных услуг. За 2022 год со специалистами ГБУ «МФЦ» проведено 24 обучения по 24 услугам.
|
|
8. |
Обеспечение перехода на предоставление в электронном виде муниципальных услуг, предоставляемых органами Администрации города Кургана. Поддержание функционирования защищенной сети передачи данных при предоставлении муниципальных услуг в электронном виде. Актуализация муниципальных услуг, переведенных в электронную форму |
В 2022 году дополнительно переведено в электронный вид 13 муниципальных услуг. В Администрации города Кургана, ее департаментах и подведомственных учреждениях создана городская защищенная сеть передачи данных для организации предоставления услуг и электронного документооборота. В настоящий момент в защищенную сеть подключены 2 департамента и 10 муниципальных казенных учреждений. |
|
9. |
Создание автоматизированных информационных систем для предоставления муниципальных услуг. Разработка, развитие и модернизация автоматизированных информационных систем |
В 2022 году в Администрации города Кургана, ее органах и подведомственных учреждения внедрена информационная система «Платформа государственных сервисов», которая предназначена для предоставления массовых социально значимых услуг в электронном виде через портал Госуслуг. |
|
10. |
Проведение мониторинга качества предоставления муниципальных услуг органами Администрации города Кургана |
В целях проверки соблюдения требований административных регламентов при предоставлении муниципальных услуг и оценки качества предоставления муниципальных услуг ежегодно Администрацией города Кургана проводится мониторинг качества предоставления муниципальных услуг. По результатам мониторинга, проведенного в 2022 году, уровень удовлетворенности заявителей качеством предоставления органами Администрации города Кургана муниципальных услуг составил 95,3%. Отчет о результатах мониторинга размещен на официальном сайте муниципального образования города Кургана www.kurgan-city.ru в разделе «Услуги». |
|
11. |
Работа с кадровым резервом муниципальной службы |
Кадровый состав муниципальной службы Администрации города Кургана, её органов формируется в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации, Курганской области и муниципальными правовыми актами города Кургана. В целях повышения эффективности подбора кадров, обеспечения их должностного роста формируется резерв на замещение должностей муниципальной службы. В соответствии с распоряжением Администрации города Кургана «О формировании и утверждении кадрового резерва на муниципальной службе Администрации города Кургана и ее органов» в 2022 году утвержден кадровый резерв на муниципальной службе Администрации города Кургана и ее органов. Общее количество лиц по группам должностей, включенных в кадровый резерв по состоянию на 31.12.2022 г., составило 186 человек. В 2022 году 20 резервистов прошли повышение квалификации по программам: - «Государственная политика в области противодействия коррупции»; - «Эффективный тайм-менеджмент»; - «Муниципальное управление»; - «Основы цифровой трансформации»; - «Деятельность органов государственной и муниципальной власти по противодействию терроризму»; - «Межнациональные и межконфессиональные отношения в современной России». |
|
12. |
Совершенствование работы по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений на муниципальной службе |
В целях совершенствования системы мер и проведения эффективной политики противодействия коррупции на уровне местного самоуправления, обеспечения защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от коррупционных проявлений утверждена муниципальная программа «Противодействие коррупции в городе Кургане». Мероприятия по реализации программы направлены на: - выявление и устранение причин и условий, порождающих коррупцию; - совершенствование организации деятельности Администрации города Кургана в сфере осуществления закупок; - совершенствование муниципальной службы в целях устранения условий, порождающих коррупцию; - обеспечение доступности и прозрачности деятельности органов местного самоуправления муниципального образования города Кургана, укрепление связей с институтами гражданского общества в целях формирования правового сознания граждан. Ежегодно проводится кампания по сдаче муниципальными служащими Администрации города Кургана, её органов, руководителями муниципальных учреждений города Кургана сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. На постоянной основе проводится внутриаппаратная учеба по порядку заполнения справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период. При проведении аттестации, в ходе тестирования муниципальные служащие проходят проверку знаний, в том числе по вопросам соблюдения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством при прохождении муниципальной службы, соблюдения кодекса этики и служебного поведения, проверку знаний требований, установленных для муниципальных служащих Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». При поступлении на муниципальную службу с гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, проводятся индивидуальные беседы: - по вопросам соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы; - по предоставлению достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на членов своей семьи; - по вопросам этики и служебного поведения муниципальных служащих города Кургана. Руководствуясь постановлением Администрации города Кургана от 02.10.2018 г. № 6369 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, её органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов» действует Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города, её органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов. |
|
13. |
Обновление информации по вопросам муниципальной службы на официальном сайте муниципального образования города Кургана, информационном стенде отдела муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана |
Обеспечена открытость и доступность муниципальной службы. На официальном сайте муниципального образования города Кургана в соответствии с действующим законодательством размещены разделы «Муниципальная служба» и «Противодействие коррупции». Разделы содержат исчерпывающую информацию о муниципальной службе. Разработка и прием новых правовых актов по вопросам муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений осуществляется на основе модельных актов, разработанных Правительством Курганской области. Принятые муниципальные правовые акты оперативно размещаются в указанных разделах. Информация по вопросам муниципальной службы содержится на информационном стенде отдела муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана. |
|
14. |
Профессиональная переподготовка муниципальных служащих, повышение квалификации муниципальных служащих с освоением новых форм и методов обучения |
В целях развития системы подготовки кадров, повышения уровня профессиональной компетентности муниципальных служащих, формирования и обновления необходимых профессиональных знаний проводится целенаправленная работа по получению муниципальными служащими Администрации города Кургана, её органов и структурных подразделений дополнительного профессионального образования. В 2022 году профессиональную переподготовку по направлению «Государственное и муниципальное управление» прошел 1 муниципальный служащий. В целях формирования и обновления необходимых профессиональных знаний проводится целенаправленная работа по повышению квалификации муниципальных служащих. В 2022 году 60 муниципальных служащих прошли повышение квалификации по следующим направлениям: - «Стратегическое управление и развитие территории»; - «Деятельность комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»; - «Основы цифровой трансформации»; - «Управление государственными и муниципальными закупками»; - «Деятельность органов государственной и муниципальной власти по противодействию терроризму»; - «Межнациональные и межконфессиональные отношения в современной России»; - «Муниципальное управление»; - «Эффективный тайм-менеджмент»; - «Организационно-правовые основы деятельности специалистов органов опеки и попечительства»; - «Государственная политика в области противодействия коррупции»; - «Сеть Интернет в противодействии террористическим угрозам»; - «Вопросы профилактики терроризма»; - «Реализация государственной национальной политики в Российской Федерации. Профилактика и противодействие проявлениям экстремизма»; - «Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; - «Основы противодействия коррупции на муниципальной службе»; - «Power Point от новичка до эксперта»; - «Цифровая трансформация в государственном и муниципальном управлении»; - «Деятельность комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав». |
|
15. |
Организация обучающих семинаров для муниципальных служащих |
В соответствии с утвержденным планом учебы руководящего кадрового состава Администрации города Кургана и её органов в 2022 году проведено 11 семинаров, в ходе которых рассмотрены следующие темы: - «Актуальные вопросы, возникающие в ходе реализации законодательства о противодействии коррупции»; - «Обеспечение пожарной безопасности на территории городских лесов»; - «Предоставление ежеквартального отчета по исполнению муниципальных программ»; - «Обеспечение полномочий Администрации города Кургана в области организации и проведения публичных мероприятий»; - «Об организации работы с обращениями граждан из открытых источников»; - «Предоставление земельных участков по результатам аукциона на право заключения договора аренды земельного участка»; - «Приватизация муниципального имущества»; - «О порядке размещения нестационарных торговых объектов на территории города Кургана»; - «Актуальные изменения в земельном законодательстве»; - «Развитие информационных технологий в муниципальном управлении»; - «О взаимодействии органов местного самоуправления города Кургана со средствами массовой информации»; - «Типовые нарушения Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; - «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда, признанного аварийным и подлежащим сносу до 01.01.2017 года»; - «Предоставление земельных участков, на которых расположены гаражи, в рамках исполнения Федерального закона от 05.04.2021 г. № 79-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Гаражной амнистии)»; - «Реализация муниципальных программ по благоустройству территорий города Кургана»; - «Предоставление государственных и муниципальных услуг»; - «Политика информационной безопасности»; - «Организация работы по исполнению действующего административного законодательства и предупреждению административных правонарушений на территории города Кургана, а также обеспечения деятельности административных комиссий»; - «Организация и осуществление муниципального земельного контроля на территории города Кургана». |
|
16. |
Организация и осуществление проверки знаний муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, при проведении аттестации и квалификационного экзамена |
При проведении аттестации и квалификационных экзаменов, в ходе тестирования муниципальные служащие Администрации города Кургана, её органов проходят проверку знаний, в том числе, по вопросам соблюдения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством при прохождении муниципальной службы, соблюдения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Кургана, проверку знаний требований, установленных для муниципальных служащих Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В 2022 году состоялось 12 заседания аттестационной комиссии, аттестованы на соответствие замещаемой должности 72 муниципальных служащих Администрации города Кургана и её органов. |
|
17. |
Обеспечение работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов |
В Администрации города Кургана организована работа Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, её органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). В 2022 году проведено 6 заседаний Комиссии, в ходе которых рассмотрены: - материалы проверки, свидетельствующих о представлении муниципальными служащими Администрации города Кургана недостоверных или неполных сведений (по результатам декларационной кампании за отчетный период 2021 года); - уведомления муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; - вопрос соблюдения гражданином, замещавшим должности муниципальной службы требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - уведомление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год на несовершеннолетних детей; - представления, касающиеся обеспечения соблюдения муниципальными служащими Администрации города Кургана требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов. По итогам работы Комиссией установлены: - 13 нарушений в части недостоверности и неполноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - 1 факт непредоставления сведений о доходах несовершеннолетних детей по объективным и уважительным причинам; - 2 факта несоблюдения требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов; - 1 факт несоблюдение гражданином, замещавшим должности муниципальной службы требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - 2 факта соблюдения требований статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». |
|
18. |
Организация ежегодного предоставления муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
В соответствии с законодательством Российской Федерации в Администрации города Кургана проведена кампания по сдаче муниципальными служащими Администрации города Кургана, её органов сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период. В установленные сроки Глава города Кургана и все муниципальные служащие Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений, входящие в соответствующий перечень, предоставили сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год на себя и на членов своих семей. Муниципальных служащих Администрации города Кургана, не предоставивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год на себя и на членов своих семей, нет. Все сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставлены с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». |
|
19. |
Организация проверки: - соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных действующим законодательством; - сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих; - сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу. Анализ результатов проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений, связанных с муниципальной службой; проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; практики выявления и урегулирования конфликта интересов. Проведение обсуждений результатов |
Администрацией города Кургана утвержден график ежегодного проведения проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, в отношении не менее 1/3 муниципальных служащих в год. В 2022 году Администрацией города Кургана организована и проведена проверка соблюдения ограничений и запретов в отношении 102 муниципальных служащих Администрации города Кургана и ее органов: - направлен запрос в Управление по вопросам миграции УМВД России по Курганской области с целью установления наличия гражданства Российской Федерации; - проводится проверка сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (проверка осуществлена отделом муниципальной службы и кадров Администрации города через доступ к открытой информации, содержащейся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП с использованием сети Интернет). По результатам проверки установлено, что муниципальные служащие города Кургана, подвергшиеся проверке, соблюдают ограничения и запреты, установленные федеральным законодательством. Администрацией города Кургана организована и проведена проверка сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год в отношении 102 муниципальных служащих Администрации города Кургана, её органов и структурных подразделений. Для осуществления проверки направлено ходатайство на имя Губернатора Курганской области о направлении запросов в кредитные организации, налоговые органы Курганской области и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним (проверка представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера). Также направлен запрос в орган, осуществляющий регистрацию транспортных средств (проверка представленных сведений об имуществе). По результатам проверки установлено, что 13 муниципальных служащих неполно и недостоверно представили сведения. Данная информация рассмотрена на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, её органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов. Администраций города Кургана ведется работа по организации проверки сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу. Проводится анализ результатов проверок. В 2022 году организованы проверки достоверности и полноты сведений в отношении 33 кандидатов, претендующих на замещение должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана. Для осуществления проверок направляются запросы в: - орган, осуществляющий регистрацию транспортных средств (проверка представленных сведений об имуществе); - Управление по вопросам миграции (проверка наличия гражданства РФ); - информационный центр УМВД (проверка сведений об осуждении к наказанию, исключающему возможность исполнения обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также о наличии не снятой или не погашенной судимости); - учебные заведения (проверка подлинности документов об образовании) - только для граждан, поступающих на муниципальную службу в Администрацию города Кургана впервые. Также направляются ходатайства на имя Губернатора Курганской области о направлении запросов в налоговые органы Курганской области и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним (проверка представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера). Проверяются сведения о соблюдении запретов и ограничений, установленных федеральными законами, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. |
|
20. |
Формирование кадрового состава муниципальной службы с использованием современных кадровых технологий |
Кадровый состав муниципальной службы Администрации города Кургана, её органов формируется в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации, Курганской области и муниципальными правовыми актами. Ежегодно проводится анализ сменяемости кадрового состава Администрации города Кургана и ее органов. В 2022 году принято в Администрацию города Кургана на муниципальную службу 28 человек, из них 6 человек переведено с должностей служащих, занимающих должности в Администрации города Кургана для технического обеспечения деятельности, не относящиеся к должностям муниципальной службы. Уволено 43 муниципальных служащих Администрации города Кургана и её органах. В целях повышения эффективности подбора кадров, обеспечения их должностного роста формируется резерв на замещение должностей муниципальной службы. В Администрации города Кургана сформирован и утвержден кадровый резерв на муниципальной службе Администрации города Кургана и ее органов. Общее количество лиц по группам должностей, включенных в кадровый резерв, составило 186 человек. В 2022 году замещено 70 должностей, в том числе из кадрового резерва на должности муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях назначено 47 служащих. В целях удовлетворения потребности в квалифицированных кадров ведется работа по размещению информации о кадровом обеспечении Администрации города Кургана и ее органов в федеральной государственной информационной системе Федеральной службы по труду и занятости - на портале «Работа в России». |
|
21. |
Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими на официальном сайте муниципального образования города Кургана |
В соответствии с действующим законодательством сведения за 2021 год о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих опубликованы на официальном сайте муниципального образования города Кургана в мае 2022 года. |
|
22. |
Организация проверки полноты и достоверности представленных муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу |
После завершения кампании по сдаче муниципальными служащими Администрации города Кургана сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год проведен анализ представленных сведений. По итогам анализа организована проверка представленных сведений в отношении 102 муниципальных служащих. Также за 2022 год организованы проверки достоверности и полноты сведений в отношении 33 граждан. Для осуществления проверки направлены запросы в: - орган, осуществляющий регистрацию транспортных средств; - Управление по вопросам миграции; - информационный центр УМВД; - учебные заведения - только в отношении граждан, поступающих на муниципальную службу. Также направляется ходатайство на имя Губернатора Курганской области о направлении запросов в налоговые органы Курганской области и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним. Проверке подвергаются сведения о соблюдении запретов и ограничений, установленных федеральными законами, содержащиеся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП. |
21.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022
|
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Доля обращений граждан, поступивших в органы местного самоуправления и подведомственные учреждения в электронном виде |
% |
44 |
46 |
48 |
+2 |
|
2. |
Доля документов, рассматриваемых в органах местного самоуправления в электронном виде |
% |
72 |
75 |
75 |
0 |
|
3. |
Доля импортозамещённого программного обеспечения в органах местного самоуправления |
% |
58 |
60 |
60 |
0 |
|
4. |
Количество информационных систем, применяемых в Администрации города Кургана |
единиц |
26 |
27 |
27 |
0 |
|
5. |
Обеспеченность сертифицированными средствами защиты информации информационных систем (автоматизированных рабочих мест), требующих защиты |
% |
46,2 |
50 |
50 |
0 |
|
6. |
Количество специалистов, обученных информационно-коммуникационным технологиям |
человек |
345 |
350 |
347 |
-3 |
|
7. |
Доля муниципальных услуг, получаемых гражданами по принципу «одного окна», в том числе на базе ГБУ «МФЦ» |
% |
100 |
100 |
83 |
-17 |
|
8. |
Доля муниципальных услуг, получаемых гражданами в электронном виде |
% |
76 |
76 |
85 |
9 |
|
9. |
Доля муниципальных услуг, по которым документы и информация предоставляются в рамках межведомственного электронного взаимодействия |
% |
100 |
100 |
100 |
0 |
|
10. |
Уровень удовлетворенности заявителей качеством предоставления муниципальных услуг, предоставляемых органами Администрации города Кургана |
% |
95,7 |
93 |
95,3 |
+2,3 |
|
11. |
Доля муниципальных служащих, соответствующих квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы по уровню образования от общего количества муниципальных служащих |
% |
100 |
100 |
100 |
0 |
|
12. |
Доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде, от ежегодной потребности муниципальных служащих в дополнительном профессиональном образовании
|
% |
100 |
100 |
100 |
0 |
|
13. |
Доля муниципальных служащих, предоставивших в отчетном периоде сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своих семей, от общего количества муниципальных служащих, которые обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
% |
100 |
100 |
100 |
0 |
22. Цифровизация городского хозяйства
22.1 Мероприятия по реализации стратегических направлений и достижению целевых показателей:
22.2. Целевые показатели
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2021 факт |
2022 |
||
|
|
|
|
|
Оценка (ПАГ от 26.09.2022 г. № 6967) |
Факт |
Отклонение |
|
1. |
Доля жителей города в возрасте старше 14 лет, принявших участие с использованием цифровых технологий в принятии решений по вопросам городского развития |
% |
- |
9,7 |
9,7 |
0 |
|
2. |
Доля городских служб, обладающих доступом к интеллектуальному центру городского управления |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
3. |
Доля многоквартирных домов, оснащенных интеллектуальными системами учета всех типов коммунальных ресурсов |
% |
5 |
10 |
10 |
0 |
|
4. |
Доля общих собраний собственников помещений в многоквартирных домах, проведенных посредством электронного голосования, от общего количества проведенных общих собраний собственников |
% |
0 |
5 |
0 |
-5 |
|
5. |
Отношение количества уличных опор освещения города, которые охвачены энергоэффективными интеллектуальными системами освещения, к общему количеству уличных опор освещения города |
% |
99 |
100 |
99,2 |
-0,8 |
|
6. |
Доля коммунальной, дорожной и иной специализированной техники, оснащенной датчиками автоматизированного контроля |
% |
0 |
5 |
0 |
-5 |
|
7. |
Количество пунктов аренды и проката «Шеринг» |
шт. |
0 |
1 |
1 |
0 |
|
8. |
Доля мест массового скопления людей и социально-значимых объектов, оборудованных бесплатным доступом к сети Wi-Fi со скоростью не менее 1 Мбит/секунду на 1 пользователя |
% |
20 |
25 |
20 |
-5 |
|
9. |
Процент городского покрытия сетями связи 4G |
% |
85 |
90 |
90 |
0 |
|
10. |
Доля жителей города, использующих безналичную оплату проезда в городском общественном транспорте |
% |
27 |
30 |
48,9 |
+19 |
|
11. |
Доля «умных» мест ожидания общественного транспорта на территории городских земель |
% |
0,5 |
1 |
1 |
0 |
|
12. |
Доля общественных территорий, имеющих цифровой паспорт |
% |
0 |
10 |
10 |
0 |
|
13. |
Количество интеллектуальных камер видеонаблюдения, установленных в городе и интегрированных в единую систему |
шт. |
300 |
300 |
300 |
0 |
|
14. |
Доля школ города, использующих систему электронных карт школьников и/ или интеллектуальных систем для прохода в учебное заведение и/ или оплаты питания |
% |
14 |
20 |
20 |
0 |
III. Предложения о корректировке Плана
Постановлением Администрации города Кургана от 26.09.2022 г. № 6967 утвержден план мероприятий на 2023-2025 годы по реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования города Кургана до 2035 года, содержащий необходимые уточнения.
______________________________________________________________________
107