Размер:
AAA
Кернинг:
AAAAAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Протокол заседания Комиссии по предотвращению возможных кризисных явлений в сфере экономики и финансов города Кургана от 20 сентября 2018 года

02.10.2018

ПРОТОКОЛ

заседания Комиссии по предотвращению возможных кризисных

явлений в сфере экономики и финансов города Кургана

от 20 сентября 2018 года № 3

Председательствующий – Руденко С.В.

Секретарь – Панфилова Г.Р.

Присутствовали: 19 человек (список прилагается).

СЛУШАЛИ:

1. Комогорова П.Ф. – О ситуации по выплате заработной платы в организациях города Кургана. О повышении общей суммы задолженности по заработной плате после последнего заседания Комиссии за счет выявления 2-х новых организаций – должников: ООО «Завод цветного литья» и ООО «Курганский арматурный завод». О небольшом снижении задолженности по выплате заработной платы перед бывшими работниками ООО «Завод КПД» и перспективах дальнейшего погашения задолженности. Об отсутствии изменений размеров задолженности по выплате заработной платы перед бывшими работниками ООО «УК «Новый город» и директором ООО «Мостпроект».

1.1. Ковальчука А.Ю. – О принимаемых мерах по взысканию дебиторской задолженности в целях погашения задолженности по выплате заработной платы работникам находящегося в процедуре банкротства ООО «Завод цветного литья», в том числе уволенным. О росте долгов по заработной плате за счет доначисления компенсационных выплат за третий месяц после увольнения. О проблемах погашения задолженности в связи с невозможностью реализации имущества из-за нахождения активов предприятия в залоге у банка. О проведении оценки имущества. О планируемом на 24.09.2018 г. принятии решения коллегиальным органом о цене и порядке реализации имущества. О планируемых на ноябрь 2018 года торгах.

1.2. Федина С.А. – О месячной задолженности по выплате заработной платы перед работниками ООО «Курганский арматурный завод» из-за задержек оплаты клиентами выполненных работ. О принимаемых мерах по погашению дебиторской задолженности и появлении новых дебиторов, нарушающих сроки оплаты. Об ожидаемых поступлениях денежных средств в ближайшее время и планируемом погашении задолженности по выплате заработной платы за август текущего года в течение следующей недели. О возможном возникновении задолженности за сентябрь после начисления заработной платы по мере наступления срока выплаты. О достаточно стабильной работе предприятия, о наличии заказов и материалов для их выполнения, об отсутствии просроченных долгов по налогам.

2. Малахову Л.П. – О достаточно стабильной ситуации на рынке труда города Кургана по состоянию на текущую дату и динамике показателей, характеризующих рынок труда за прошедший период 2018 года по сравнению с аналогичным периодом 2017 года. О несоответствии спроса и предложения рабочей силы на рынке труда города Кургана. Об имеющихся вакансиях и наиболее востребованных профессиях. О реализации в 2018 году государственной программы Курганской области «Содействие занятости населения Курганской области» и перевыполнении плановых значений по отдельным показателям (несмотря на рост МРОТ) благодаря совместным усилиям ЦЗН и Администрации города Кургана. О существующих проблемах при организации проведения стажировки выпускников. О высвобождении, в том числе предстоящем, работников организациями города Кургана, в том числе о массовом высвобождении. Об увеличении числа обратившихся высвобожденных работников. О проводимых ярмарках вакансий, в том числе специализированных: для инвалидов, для высвобожденных работников ООО «Завод цветного литья» и др. О проведении различных мероприятий по профориентации несовершеннолетних. О постепенном переводе государственных услуг, оказываемых службой занятости, в электронный вид. О проекте изменений с 1 января 2019 года закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (изменение периода безработицы, в том числе для граждан предпенсионного возраста; изменение размера пособия по безработице; сопровождение инвалидов при трудоустройстве и т.д.).

3. Малахову Л.П. – О мерах по повышению уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста: проведение специализированных ярмарок вакансий и информационных встреч, профобучение, трудоустройство на временные работы, профориентация и т.п. О снижении количества граждан с инвалидностью, состоящих на регистрационном учете в ЦЗН, и признанных безработными. О необоснованно высоких требованиях работодателей при приеме на работу инвалидов на созданные или выделенные рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. Об изменениях законодательства, в том числе планируемых, в части квотирования рабочих мест для инвалидов. О необходимости рассмотрения вопроса повышения уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста на межведомственной комиссии Администрации города Кургана.

3.1. Комогорова П.Ф. – О возможности приглашения работодателей города Кургана, не соблюдающих порядок квотирования рабочих мест для инвалидов, на заседания рабочей группы по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости в городе Кургане для заслушивания и принятия мер в пределах имеющихся полномочий.

4.1. Герасименко С.А. – Об организации проведения в 2018 году общественных работ МКУ «Административно-техническая инспекция города Кургана» и МКУ «Управление дорожного хозяйства и благоустройства города Кургана». О перевыполнении плановых показателей, несмотря на рост МРОТ. О планируемом увеличении количества созданных временных рабочих мест для проведения общественных работ в 2019 году в связи с интересом к данным работам безработных граждан и эффектом для благоустройства города от данной деятельности.

4.2. Рычагову Н.В. – О трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в рамках совместной деятельности МБУ «Курганский Дом молодежи» и ГКУ «Центр занятости населения города Кургана Курганской области» (в рамках городской акции «Я люблю Курган! – трудовые отряды»). О выполнении планового количества участников в 2018 году и снижении по сравнению с прошлым годом в связи с ростом МРОТ. О планируемом увеличении финансирования на организацию акции «Я люблю Курган! – трудовые отряды» на 2019 и последующие годы в рамках муниципальной программы «Основные направления организации работы с детьми и молодежью в городе Кургане на 2018-2020 годы».

РЕШИЛИ:

1. Рекомендовать руководителям организаций – должников по выплате заработной платы:

1.1. Принять меры по погашению в кратчайшие сроки имеющейся задолженности по выплате заработной платы.

1.2. Ежедекадно представлять в Департамент экономического развития, предпринимательства и торговли информацию о наличии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам по состоянию на текущую дату до момента полного погашения задолженности.

1.3. Ковальчуку А.Ю. (ООО «Завод цветного литья») – в срок до 28.09.2018 года представить в Департамент экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана информацию о принятом коллегиальным органом решении о цене и порядке реализации имущества и о дальнейших планах по погашению задолженности по заработной плате.

1.4. Федину С.А. (ООО «Курганский арматурный завод») – в срок до 28.09.2018 года проинформировать Департамент экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана о ситуации по погашению задолженности по выплате заработной платы.

2. Департаменту экономического развития, предпринимательства и торговли (Комогоров П.Ф.):

- держать на постоянном контроле ситуацию по выплате заработной платы в организациях города Кургана;

- в целях повышения уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста организовать приглашение работодателей города Кургана, не соблюдающих порядок квотирования рабочих мест для инвалидов, на заседания рабочей группы по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости в городе Кургане для заслушивания и принятия мер в пределах имеющихся полномочий.

3. Рекомендовать ГКУ «Центр занятости населения города Кургана Курганской области» (Малахова Л.П.):

- продолжить работу по снижению напряженности на рынке труда города Кургана, в том числе по выполнению плановых значений показателей государственной программы Курганской области «Содействие занятости населения Курганской области»;

- обеспечивать своевременное предоставление материалов (списков приглашаемых работодателей города Кургана, не соблюдающих порядок квотирования рабочих мест для инвалидов, с контактной информацией; раздаточных материалов и др.) при организации проведения заседаний рабочей группы по рассмотрению вопросов оплаты труда и снижения неформальной занятости в городе Кургане.

4. Департаменту развития городского хозяйства (Сергеечев Р.Н.):

- предусмотреть в бюджете города Кургана на 2019 год и последующие годы увеличение бюджетных ассигнований на организацию проведения общественных работ с целью обеспечения временной занятостью как можно большего количества безработных граждан и граждан, ищущих работу.

5. Департаменту социальной политики (Постовалов И.В.):

- предусмотреть в бюджете города Кургана на 2019 год и последующие годы увеличение бюджетных ассигнований на организацию трудоустройства как можно большего количества несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Глава города Кургана,

председатель Комиссии

С.В. Руденко

СПИСОК

присутствующих на заседании Комиссии по предотвращению возможных кризисных явлений в сфере экономики и финансов города Кургана

1.Глава города Кургана, председатель Комиссии

- Руденко Сергей Владимирович

2.Оперуполномоченный ОЭБиПК УМВД России по городу Кургану

- Гаврилов Евгений Александрович

3.Заместитель директора, заведующий отделом благоустройства, транспорта, охраны окружающей среды Департамента развития городского хозяйства Администрации города Кургана

- Герасименко Сергей Александрович

4.Директор Департамента жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Кургана

- Гонцов Александр Николаевич

5.Первый заместитель Руководителя Администрации города Кургана

- Жижин Андрей Валентинович

6.Директор Департамента финансов и имущества Администрации города Кургана

- Зворыгин Игорь Вячеславович

7.Директор Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана

- Комогоров Павел Федорович

8.Заместитель директора, начальник управления земельных ресурсов и строительства Департамента архитектуры, строительства и земельных отношений Администрации города Кургана

- Литвинов Вадим Эрнестович

9.Директор ГКУ «Центр занятости населения города Кургана Курганской области»

- Малахова Лариса Петровна

10.Заместитель начальника управления образования, заведующая отделом общего образования и молодежной политики Департамента социальной политики Администрации города Кургана

- Рычагова Наталья Владимировна

11.Начальник ИФНС России по городу Кургану

- Тарасова Ольга Александровна

12.Главный специалист отдела экономической и инвестиционной политики управления инвестиционной политики ДЭРПиТ, секретарь Комиссии

- Панфилова Галина Равильевна

ПРИГЛАШЕННЫЕ:

13.Начальник управления массовых коммуникаций и общественных отношений Аппарата Главы города и Курганской городской Думы

- Бессонова Елена Витальевна

14.Специалист отдела массовых коммуникаций управления массовых коммуникаций и общественных отношений аппарата Главы города Кургана и Курганской городской Думы

- Бурнашова Марина Александровна

15.Корреспондент газеты «Курган и курганцы»

- Володина Анна Валентиновна

16.Исполнительный директор ООО «Завод цветного литья»

- Ковальчук Александр Юрьевич

17.Заведующая отделом экономической и инвестиционной политики управления инвестиционной политики Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли

- Сафонова Галина Викторовна

18.Генеральный директор ООО «Курганский арматурный завод»

- Федин Сергей Александрович

19.Помощник руководителя следственного отдела по городу Курган СУ СК РФ по Курганской области

- Частухина Елена Александровна







Заметили ошибку?

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Возврат к списку