Курган Постановление Администрации города Кургана от 04.08.2015 № 5852 Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв
Тема: 020.010.000 Администрация города
Тип: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении: АГ ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
Номер: 5852
Дата: 04.08.2015
Статус: Отменено
Дата публикации на сайте: 04.08.2015
Отменяющий документ:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрация города Кургана от 14.02.2017 N 1058 Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 12, размер: 100.00 KB)
Российская Федерация
Курганская область
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
от «_04_»_______августа 2015________ г. N__5852___
Курган
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв |
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Положением о муниципальной службе города Кургана, утвержденным решением Курганской городской Думы от 15.08.2007 г. № 206, постановлением Главы города Кургана от 08.05.2015 г. № 108 «Об утверждении Положения о Кадровом резерве на муниципальной службе города Кургана» Администрация города Кургана постановляет:
1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв, согласно приложениям 1-7 к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющую делами Администрации города Кургана Родионову В.Б.
Руководитель Администрации
города Кургана А.В. Поршань
Филиппова Н.Н.
46-28-32
Приложение 1
к постановлению
Администрации города Кургана
от _04.08.2015_____ № _5852__
«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,
её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы
в Администрации города Кургана, на которые
формируется Кадровый резерв
1. Правовое управление:
- начальник управления;
- заместитель начальника управления;
1) отдел правового обеспечения в сфере городского хозяйства и экономического развития города:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
2) отдел правового обеспечения в жилищно-коммунальной и социальной сферах и архитектурной деятельности:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
3) отдел нормотворчества и правовой экспертизы:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
2. Отдел организационно-контрольной работы:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
3. Отдел муниципальной службы и кадров:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
4. Отдел административной реформы:
- заведующий отделом;
- ведущий специалист.
5. Отдел информационно-технического обеспечения и технической защиты информации:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
6. Отдел документационного обеспечения:
- заведующий отделом;
1) сектор правовых документов:
- главный специалист;
2) сектор служебной корреспонденции:
- главный специалист;
3) сектор по работе с обращениями граждан:
- главный специалист.
7. Отдел мобилизационной работы:
- заведующий отделом;
- ведущий специалист.
8. Отдел бухгалтерского учета:
- заведующий отделом, главный бухгалтер;
- главный специалист.
9. Хозяйственный отдел:
- заведующий отделом.
__________________________________________
Приложение 2
к постановлению
Администрации города Кургана
от 04.08.2015______ № _5852__
«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,
её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы
в Департаменте финансов Администрации города Кургана,
на которые формируется Кадровый резерв
1. Заместитель директора Департамента.
2. Управление учета и отчетности:
- начальник управления, главный бухгалтер.
1) отдел бухгалтерского учета:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
2) операционный отдел:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
3. Контрольно - ревизионное управление:
- начальник управления.
1) отдел ревизий муниципальных предприятий и учреждений:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
2) отдел целевых проверок и контроля в сфере закупок:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
4. Бюджетный отдел:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
5. Отдел производственной сферы:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
6. Отдел финансирования расходов:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
7. Отдел доходов:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
1) сектор по работе с недоимкой:
- главный специалист.
8. Отдел документационного обеспечения:
- заведующий отделом.
9. Сектор информационно-технического обеспечения:
- главный специалист.
______________________________________________
Приложение 3
к постановлению
Администрации города Кургана
от 04.08.2015______ № _5852__
«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,
её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы
в Департаменте архитектуры, имущественных и земельных отношений Администрации города Кургана, на которые
формируется Кадровый резерв
1. Заместитель директора Департамента.
2. Управление земельными ресурсами:
- начальник управления;
1) отдел земельных отношений:
- заместитель начальника управления, заведующий отделом;
- главный специалист;
2) отдел аренды земли:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
3) отдел муниципального земельного и лесного контроля:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
3. Отдел учета, управления и приватизации имущества:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
4. Отдел аренды имущества:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
5. Отдел архитектуры и градостроительства:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
6. Отдел перспективного развития города:
- заведующий отделом;
- ведущий специалист.
7. Отдел по ведению информационных систем обеспечения градостроительной деятельности:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
8. Отдел бухгалтерского учета:
- заведующий отделом, главный бухгалтер;
- ведущий специалист.
9. Отдел документационного обеспечения:
- заведующий отделом.
10. Сектор информационно-технического обеспечения:
- главный специалист.
__________________________________________________
Приложение 4
к постановлению
Администрации города Кургана
от _04.08.2015_____ № _5852__
«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,
её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы
в Департаменте социальной политики Администрации города Кургана, на которые формируется Кадровый резерв
1. Заместитель директора Департамента.
2. Управление образования:
- начальник управления;
1) отдел общего образования:
- заместитель начальника управления, заведующий отделом;
- главный специалист;
2) отдел дошкольного образования:
- заведующий отделом;
- ведущий специалист;
3) сектор молодежной политики:
- заведующий сектором.
3. Финансово-экономическое управление:
- начальник управления;
1) отдел бухгалтерского учета:
- заведующий отделом, главный бухгалтер;
- главный специалист;
2) экономический отдел:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
4. Отдел опеки и попечительства:
- заведующий отделом;
- заместитель заведующего отделом;
- главный специалист.
5. Сектор по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав:
- ведущий специалист.
6. Отдел культуры:
- заведующий отделом;
- ведущий специалист.
7. Отдел спорта:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
8. Отдел документационного обеспечения:
заведующий отделом.
9. Отдел технического обеспечения:
- заведующий отделом.
10. Сектор здравоохранения:
- заведующий сектором;
- ведущий специалист.
11. Сектор информационно- технического обеспечения:
- заведующий сектором.
________________________________________________
Приложение 5
к постановлению
Администрации города Кургана
от _04.08.2015_____ № _5852_
«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,
её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы
в Департаменте развития городского хозяйства
Администрации города Кургана, на которые
формируется Кадровый резерв
1. Заместитель директора Департамента.
2. Отдел благоустройства и охраны окружающей среды:
- заведующий отделом;
- заместитель заведующего отделом;
- главный специалист.
3. Отдел по обеспечению деятельности административных комиссий:
- заведующий отделом;
- ведущий специалист.
4. Отдел по составлению протоколов об административных правонарушениях:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
5. Отдел документационного и информационно-технического обеспечения:
- заведующий отделом.
6. Отдел бухгалтерского учета:
- заведующий отделом, главный бухгалтер;
- главный специалист.
_________________________________________________
Приложение 6
к постановлению
Администрации города Кургана
от _04.08.2015_____ № _5852__
«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана,
её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы
в Департаменте экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана, на которые
формируется Кадровый резерв
1. Заместитель директора Департамента.
2. Отдел экономической, инвестиционной политики и содействия развитию предпринимательства:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
3. Отдел муниципальных закупок:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
4. Отдел тарифной политики:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
5. Отдел торговли и потребительского рынка:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
6. Отдел документационного обеспечения:
- заведующий отделом.
7. Отдел бухгалтерского учета:
- заведующий отделом, главный бухгалтер;
- главный специалист.
8. Сектор информационно-технического обеспечения:
- главный специалист.
___________________________________________________
Приложение 7
к постановлению
Администрации города Кургана
от 04.08.2015______ № _5852__
«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, её органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв»
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы
в Департаменте жилищно-коммунального хозяйства и строительства
Администрации города Кургана, на которые
формируется Кадровый резерв
1. Заместитель директора Департамента.
2. Отдел по управлению жилищно-коммунальным хозяйством и транспортом:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
3. Отдел учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий:
- заведующий отделом;
- ведущий специалист.
4. Отдел организации строительства и связи:
- заместитель директора Департамента, заведующий отделом;
- главный специалист.
5. Отдел бухгалтерского учета и финансов:
- заведующий отделом, главный бухгалтер;
- главный специалист.
6. Отдел документационного обеспечения:
- заведующий отделом.
7. Отдел муниципального жилищного контроля:
- заведующий отделом;
- ведущий специалист.
8. Сектор информационно-технического обеспечения:
- заведующий сектором.
__________________________________________________
12