Курган Постановление Главы города Кургана от 01.02.2018 № 21 О внесении изменений в постановление Главы города Кургана от 30.12.2013 г. № 234 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Кургана»
Тема: 060.020.000 Труд
Тип: ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВА ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении: ВНЕШНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Номер: 21
Дата: 01.02.2018
Опубликовано в СМИ: Курган и Курганцы № 12 от 03.02.2018
Статус: Действует
Дата публикации на сайте: 05.02.2018
Вносит изменения в:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Глава города от 30.12.2013 N 234 Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Кургана
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 3, размер: 46.00 KB)
Российская Федерация
Курганская область
Муниципальное образование город Курган
ГЛАВА ГОРОДА КУРГАНА
от «_01_»_______февраля 2018________ г. N___21____
Курган
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
О внесении изменений в постановление Главы города Кургана от 30.12.2013 г. № 234 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Кургана» |
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Курганской области от 03.03.2009 г. № 439 «О противодействии коррупции в Курганской области», Уставом муниципального образования города Кургана, в целях установления единых этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих города Кургана Глава города Кургана ПОСТАНОВЛЯЕТ:
-
Внести в приложение к постановлению Главы города Кургана от 30.12.2013 г. № 234 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Кургана» следующие изменения:
1.1 пункт 7 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«7. Муниципальные служащие обязаны представлять в установленном порядке:
- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых муниципальным служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.»;
1.2 раздел 3 изложить в следующей редакции:
«Раздел 3. Рекомендательные этические правила служебного поведения муниципальных служащих
1. В служебном поведении муниципальным служащим необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
2. В служебном поведении муниципальные служащие должны воздерживаться от:
2.1 любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
2.2. грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
2.3 угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
2.4 размещения служащим в сети «Интернет» изображений, текстовых, аудио-, видеоматериалов, прямо или косвенно указывающих на его должностной статус, если это действие не связано с исполнением служебных обязанностей;
2.5 использования служебного удостоверения и иных служебных средств, в том числе служебного транспорта, а также служебной информации для получения личных преимуществ для себя или иных лиц;
2.6 использования своего должностного статуса для целей, не связанных с осуществлением служебной деятельности, в том числе для рекламы товаров и услуг;
2.7 действий и высказываний, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки;
2.8 безвозмездного получения услуг, результатов выполненных работ, а также от безвозмездного получения имущества, в том числе во временное пользование, от коммерческих и некоммерческих организаций;
2.9 участия в развлекательных мероприятиях, отдыха, в том числе за рубежом, в компании лиц, в отношении которых служащий осуществляет функции муниципального управления;
2.10 курения в помещениях, занимаемых органами местного самоуправления города Кургана.
3. Муниципальному служащему рекомендуется сообщать супругу (супруге), детям и иным близким родственникам о недопустимости использования его имени, должности и авторитета для решения вопросов личного характера.
4. Муниципальные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.»;
5. Внешний вид муниципальных служащих при исполнении ими должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к органам местного самоуправления и соответствовать классическому и деловому стилям, которые отличают официальность, сдержанность, солидность и аккуратность. Одежда муниципальных служащих должна быть эстетически приемлемого вида, с отсутствием экстравагантности (изобилия декоративных излишеств (блестки, стразы и т.д.)), не допускается одежда и обувь спортивного и пляжного стиля, а также одежда из прозрачных тканей, обувь должна быть начищенная, прическа - аккуратная.»;
1.2 пункт 1 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«1. Нарушение муниципальным служащим положений Кодекса подлежит рассмотрению на заседаниях комиссий по урегулированию конфликта интересов, образованных в органах местного самоуправления города Кургана.
По результатам рассмотрения могут быть приняты следующие решения:
- указание муниципальному служащему на недопустимость совершения неэтичного поступка (может выражаться в устном замечании, предупреждении о недопустимости совершения неэтичного поступка, требовании о публичном извинении);
- применение к муниципальному служащему конкретной меры ответственности, предусмотренной законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции.».
-
Опубликовать настоящее постановление в газете «Курган и курганцы» и разместить на официальном сайте муниципального образования города Кургана в сети «Интернет».
-
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Главу города Кургана, Руководителя Администрации города Кургана, председателя Контрольно-счетной палаты города Кургана.
Глава города Кургана С.В. Руденко
3