Курган Совет по вопросам муниципальной службы города Кургана
B соответствии с Приложением № 1 к постановлению Главы города Кургана от 8 мая 2015 г. №109 "О Совете по вопросам муниципальной службы города Кургана" (с изменениями, внесенными постановлениями Главы города Кургана от 03.07.2015 г. № 152, от 12.04.2016 г. № 79, от 25.04.2016 г. № 86, от 10.10.2016 г. № 202, от 05.12.2016 г. № 255, от 12.01.2017 г. № 6, от 02.05.2017 г. № 83, от 02.06.2017 г. № 111, от 19.04.2018 г. № 76, от 23.05.2018 г. № 90, от 14.06.2018 г. № 113, от 09.10.2018 г. № 183, от 20.11.2018 г. № 210, от 06.03.2019 г. № 31, от 15.05.2019 г. № 8-гк, от 04.06.2019 г. № 19-гк, от 26.07.2019 г. № 44-гк, от 22.10.2019 г. № 91-гк, от 21.02.2020 г. № 13-гк, от 06.03.2020 г. № 16-гк, от 16.06.2020 г. № 56-гк, от 22.04.2021 г. № 29-гк, от 03.06.2021 г. № 43-гк, от 12.07.2021 г. № 61-гк, от 20.08.2021 г. № 78-гк, от 18.10.2021 г. № 95-гк, от 10.06.2022 г № 42-гк, от 27.09.2022 г. № 91-гк, от 10.02.2023 г. № 4-гк, от 21.08.2023 г. № 75-гк, от 13.02.2024 г. № 10-гк,от 23.07.2024 г. № 58-гк.)
ПОЛОЖЕНИЕ
о Совете по вопросам муниципальной службы города Кургана
Статья 1. Общие положения
1. Совет по вопросам муниципальной службы города Кургана (далее - Совет) является совместным коллегиальным совещательным органом, созданным в целях координации деятельности органов местного самоуправления города Кургана (Курганской городской Думы, Администрации города Кургана, Контрольно-счетной палаты города Кургана), реализации единой муниципальной кадровой политики и повышения эффективности муниципальной службы.
2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Курганской области, Уставом муниципального образования города Кургана, нормативными правовыми актами города Кургана, а также настоящим Положением.
Статья 2. Основные задачи Совета
1. Основными задачами Совета являются:
1.1 реализация единой государственной кадровой политики в органах местного самоуправления города Кургана;
1.2 определение основных направлений совершенствования структуры органов местного самоуправления города Кургана в целях повышения эффективности муниципального управления;
1.3 координация вопросов развития муниципальной службы, в том числе вопросов управленческих кадров города Кургана и кадрового резерва на муниципальной службе города Кургана;
1.4 определение основных направлений по формированию кадрового состава в органах местного самоуправления города Кургана и по развитию системы дополнительного профессионального образования в системе муниципальной службы.
Статья 3. Основные функции Совета
1. Совет:
1.1 рассматривает предложения по совершенствованию кадровой политики;
1.2 рассматривает вопросы, связанные с реализацией государственной кадровой политики в органах местного самоуправления города Кургана, осуществляет методическое обеспечение прохождения муниципальной службы;
1.3 изучает, обобщает и распространяет опыт организации муниципальной службы в других муниципальных образованиях Российской Федерации, вносит рекомендации о возможности его применения на территории города Кургана;
1.4 осуществляет подготовку предложений по повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления города Кургана;
1.5 осуществляет деятельность по вопросам, связанным с формированием, отбором и подготовкой управленческих кадров муниципального образования города Кургана;
1.6 осуществляет подготовку предложений по разработке и внесению изменений и дополнений в муниципальные правовые акты города по вопросам муниципальной службы с учетом изменяющихся условий;
1.7 рассматривает предложения по формированию конкурсных комиссий, проведению аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих;
1.8 рассматривает вопросы,
связанные с реализацией основных гарантий муниципальных служащих, предусмотренных Положением о муниципальной службе города Кургана;
1.9 рассматривает вопросы о предоставлении социальных гарантий лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР;
1.10 рассматривает вопросы о назначении, перерасчете и выплате ежемесячных доплат к пенсиям лицам, замещавшим муниципальные должности города Кургана и должности муниципальной службы города Кургана;
1.11 координирует работу по формированию кадровых резервов на муниципальной службе в органах местного самоуправления города Кургана;
1.12 рассматривает предложения, заявления и обращения муниципальных служащих по вопросам муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кургана;
1.13 взаимодействует с федеральными государственными органами власти, расположенными на территории города Кургана, и органами государственной власти Курганской области по вопросам кадровой политики;
1.14 привлекает организации, ученых и специалистов для выполнения информационно-аналитических и экспертных работ;
1.15 формирует по вопросам, отнесенным к компетенции Совета, постоянные и временные рабочие (экспертные) группы.
Статья 4. Организация деятельности Совета
1. Персональный и численный состав Совета утверждается постановлением Главы города Кургана.
Совет состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов. Председателем Совета является Глава города Кургана.
2. Председатель Совета:
2.1 осуществляет руководство деятельностью Совета;
2.2 ведет заседания и контролирует выполнение решений Совета;
2.3 утверждает повестку дня, место и время заседаний Совета;
2.4 координирует работу членов Совета и привлеченных специалистов в экспертных и рабочих группах;
2.5 представляет Совет в отношениях с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Курганской области, органами местного самоуправления города Кургана и иными организациями, в том числе средствами массовой информации.
3. Секретарь Совета:
3.1 обеспечивает подготовку проведения заседаний Совета, осуществляет ведение документации Совета;
3.2 информирует членов Совета о дате, времени и повестке дня очередного заседания.
4. Совет собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
5. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют более половины членов Совета. Члены Совета участвуют в его работе только лично.
6. Решения Совета принимаются простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании.
7. По итогам заседания Совета оформляется протокол заседания, подписываемый председателем и секретарем Совета.
8. Решения Совета носят рекомендательный характер.
9. Организационно-техническое, документационное и протокольное обеспечение деятельности Совета возлагается на отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана.
10. Деятельность Совета прекращается в соответствии с постановлением Главы города Кургана.