В последнее время участились случаи необоснованных отказов в приеме на работу граждан Украины, прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке.
В целях исключения случаев предъявления к работникам необоснованных требований по предоставлению разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности либо документов, подтверждающих постановку на миграционный учет, Департамент экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана информирует, что согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный гражданин вправе работать без получения разрешительных документов, если он:
- имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство;
- является участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом;
- признан беженцем или получил временное убежище на территории Российской Федерации.
Обращаем внимание работодателей, что отказ в трудоустройстве иностранных граждан по вышеуказанным основаниям носит дискриминационный характер.
Курган